Lãnh đạo và Văn hóa doanh nghiệp (Organizational Culture and Leadership)

Lãnh đạo và Văn hóa doanh nghiệp (Organizational Culture and Leadership)

Với lối viết cuốn hút, Lãnh đạo và Văn hóa doanh nghiệp (Organizational Culture and Leadership) dẫn dắt độc giả từng bước khám phá và chiêm nghiệm về kiến thức Quản trị nhân lực. Trong bài viết này, chúng tôi tổng hợp thông tin quan trọng về cuốn sách cùng gợi ý địa chỉ mua đáng tin cậy. Trước hết, bạn cần nắm được một số thông tin xuất bản quan trọng của tác phẩm.

Thông tin chính về cuốn sách

So sánh giá bán

Bạn không cần mất công tìm kiếm — giá từ nhiều cửa hàng đã được cập nhật ở đây.

(Giá cập nhật tại thời điểm hiển thị – có thể thay đổi theo chương trình khuyến mãi của từng nhà bán lẻ)

Mở đầu

Trong một thế giới ngày càng toàn cầu hóa, nơi mà các tổ chức không chỉ hoạt động trong một nền văn hóa duy nhất, câu hỏi đặt ra là: “Làm thế nào để các nhà lãnh đạo tạo ra một môi trường làm việc hài hòa giữa những sự khác biệt văn hóa?” Cuốn sách Lãnh đạo và Văn hóa doanh nghiệp không chỉ đơn thuần là một tài liệu lý thuyết; nó giống như một bản đồ, hướng dẫn bạn vượt qua những thách thức của sự đa dạng văn hóa trong môi trường làm việc. Cuốn sách này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về cách xây dựng văn hóa doanh nghiệp mạnh mẽ để nâng cao sự hài lòng và hiệu suất của nhân viên.

Cuốn sách này nói về điều gì?

Lãnh đạo và Văn hóa doanh nghiệp là một tác phẩm nổi bật của hai tác giả Edgar H. Schein và Peter Schein, khám phá mối liên hệ giữa lãnh đạo và văn hóa doanh nghiệp. Trong sách, các tác giả định nghĩa văn hóa doanh nghiệp theo ba cấp độ, từ những giá trị bề mặt đến những niềm tin sâu sắc. Họ cũng chỉ ra rằng văn hóa của mỗi doanh nghiệp không chỉ bị ảnh hưởng bởi các yếu tố bên trong mà còn bởi các nền văn hóa vĩ mô từ quốc gia và lĩnh vực mà họ hoạt động. Qua đó, cuốn sách cung cấp những gợi ý cần thiết cho nhà lãnh đạo trong việc xác định và thay đổi văn hóa tổ chức.

Giá trị nổi bật & ví dụ dễ áp dụng

• Cấu trúc ba cấp độ văn hóa: Edgar và Peter Schein đề xuất một khung phân tích giúp bạn dễ dàng đánh giá văn hóa của mọi doanh nghiệp. Mình thấy việc này rất hữu ích, nhất là khi làm việc trong môi trường đa văn hóa.

• Tác động của văn hóa vĩ mô: Các tác giả đưa ra nhiều ví dụ minh họa về cách mà văn hóa quốc gia và lĩnh vực nền tảng có thể ảnh hưởng sâu sắc đến văn hóa doanh nghiệp.

• Quy trình thay đổi văn hóa: Cuốn sách cung cấp phương pháp đơn giản để nhà lãnh đạo xác định các yếu tố văn hóa hiện tại và lên kế hoạch cho sự thay đổi, giúp tổ chức thích nghi với sự biến đổi không ngừng của môi trường.

• Phân biệt các phương pháp đánh giá văn hóa: Lãnh đạo có thể dễ dàng áp dụng quy trình đánh giá văn hóa mà không tốn nhiều thời gian, điều này thật sự cần thiết trong bối cảnh doanh nghiệp hiện đại.

Ai nên đọc cuốn sách này?

• Nhà lãnh đạo và quản lý: Những người muốn cải thiện văn hóa tổ chức của mình.
• Sinh viên ngành quản trị: Những ai đang tìm hiểu về lãnh đạo và văn hóa doanh nghiệp.
• Chuyên gia nhân sự: Những người làm việc trong lĩnh vực phát triển nguồn nhân lực và quản lý tài năng.
• Người yêu thích nghiên cứu về văn hóa: Những ai có đam mê tìm hiểu về sự tương tác giữa con người và văn hóa trong môi trường làm việc.

Tác giả & vì sao đáng tin

Edgar H. Schein là một trong những chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực văn hóa tổ chức, với hơn 30 năm kinh nghiệm nghiên cứu và giảng dạy. Ông đã viết nhiều tác phẩm có ảnh hưởng, và cùng với con trai Peter Schein, người có hơn 25 năm kinh nghiệm làm việc tại Thung lũng Silicon, họ đã tạo ra một phiên bản cập nhật vô cùng giá trị cho cuốn sách này, giúp nó tiếp cận gần hơn với thực tế hiện nay.

Kết lời

Cuốn sách Lãnh đạo và Văn hóa doanh nghiệp không chỉ là một tài liệu tham khảo, mà còn là nguồn cảm hứng cho những ai đang tìm kiếm cách thức để xây dựng một nền văn hóa doanh nghiệp mạnh mẽ. Như Edgar Schein đã từng nói, “Văn hóa không phải là thứ mà chúng ta có, mà là thứ chúng ta làm.” Liệu bạn đã sẵn sàng để khám phá và làm phong phú thêm cho văn hóa tổ chức của mình? Hãy để DocGia.vn giúp bạn so sánh giá và tìm kiếm thông tin thêm về cuốn sách này.

Tổng hợp nơi bán Lãnh đạo và Văn hóa doanh nghiệp (Organizational Culture and Leadership) uy tín, giá tốt nhất

Không chỉ cung cấp kiến thức, “Lãnh đạo và Văn hóa doanh nghiệp (Organizational Culture and Leadership)” còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho độc giả. Đây là lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn tìm nguồn động lực mới. Hãy tham khảo ngay bảng giá bên dưới để mua sách dễ dàng và tiết kiệm hơn.”