Lãnh đạo và Văn hóa doanh nghiệp: Xây dựng văn hoá doanh nghiệp để nâng cao sự hài lòng và hiệu suất của nhân viên

Lãnh đạo và Văn hóa doanh nghiệp: Xây dựng văn hoá doanh nghiệp để nâng cao sự hài lòng và hiệu suất của nhân viên

Nếu bạn quan tâm đến kiến thức Quản trị nhân lực, Lãnh đạo và Văn hóa doanh nghiệp: Xây dựng văn hoá doanh nghiệp để nâng cao sự hài lòng và hiệu suất của nhân viên chắc chắn là lựa chọn đáng cân nhắc trong tủ sách của mình. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ giới thiệu nội dung chính của sách, đánh giá từ bạn đọc và nơi mua với giá tốt nhất. Để có cái nhìn đầy đủ hơn, chúng ta bắt đầu với phần dữ liệu xuất bản chính thức.

Điểm nhanh vài nét cơ bản

So sánh giá bán

Đừng bỏ lỡ cơ hội mua sách với giá rẻ — hãy xem chi tiết trong bảng so sánh sau.

(Giá cập nhật tại thời điểm hiển thị – có thể thay đổi theo chương trình khuyến mãi của từng nhà bán lẻ)

Mở đầu

Trong thế giới kinh doanh hiện đại, việc tạo ra một môi trường làm việc hài hòa và hiệu quả là điều không thể thiếu. Bạn có từng đặt câu hỏi, tại sao những mâu thuẫn lại thường xuyên xảy ra trong các doanh nghiệp? Những cuộc tranh cãi vô tận, cảm giác không hài lòng giữa các nhân viên liệu có phải là điều không thể tránh khỏi? Cuốn sách Lãnh đạo và Văn hóa doanh nghiệp sẽ giúp bạn khám phá những bí mật ẩn giấu trong mối quan hệ giữa lãnh đạo và văn hóa doanh nghiệp, từ đó nâng cao sự hài lòng và hiệu suất của nhân viên.

Cuốn sách này nói về điều gì?

Lãnh đạo và Văn hóa doanh nghiệp không chỉ đơn thuần là một cuốn sách về lý thuyết quản trị. Tác phẩm của Edgar H. Schein và Peter Schein đưa ra một cái nhìn sâu sắc về cách mà văn hóa doanh nghiệp hình thành và ảnh hưởng đến hành vi của nhân viên. Từ những thắc mắc thường thấy trong môi trường làm việc như: “Tại sao chúng ta lại khó chấp nhận ý kiến ​​khác?” hay “Làm thế nào để hòa hợp giữa các nền văn hóa khác nhau?”, cuốn sách này cung cấp những giải pháp hữu ích. Đặc biệt, tác giả nhấn mạnh rằng việc thấu hiểu bản thân chính là bước đầu tiên để hiểu và chấp nhận văn hóa của người khác.

Giá trị nổi bật & ví dụ dễ áp dụng

• Thấu hiểu văn hóa doanh nghiệp: Cuốn sách giúp bạn nhận ra rằng mỗi tổ chức có một nền văn hóa độc đáo. Việc hiểu rõ điều này sẽ góp phần xây dựng một môi trường làm việc tích cực hơn.

• Giải quyết mâu thuẫn: Tác giả đưa ra các phương pháp cụ thể để giảm thiểu xung đột, từ đó tạo ra sự đồng thuận trong tập thể. Điều này thật sự cần thiết trong một doanh nghiệp đa văn hóa.

• Xây dựng sự chấp nhận: Một trong những thông điệp quan trọng của cuốn sách là việc chấp nhận sự khác biệt văn hóa sẽ mang lại lợi ích lớn cho cả tổ chức và cá nhân. Mình thấy, nếu mỗi người đều có thể mở lòng, thì những mâu thuẫn sẽ dần được hóa giải.

Ai nên đọc cuốn sách này?

• Lãnh đạo doanh nghiệp: Những người đang tìm kiếm cách nâng cao hiệu suất làm việc và sự hài lòng của nhân viên.

• Nhân viên: Những ai muốn hiểu rõ hơn về văn hóa nơi làm việc và cách để hòa nhập tốt hơn.

• Sinh viên ngành quản trị: Những người muốn trang bị kiến thức thực tiễn về văn hóa doanh nghiệp.

Tác giả & vì sao đáng tin

Edgar H. Schein và Peter Schein không chỉ là những nhà nghiên cứu nổi tiếng trong lĩnh vực văn hóa và lãnh đạo doanh nghiệp mà còn có nhiều đóng góp quan trọng cho cộng đồng quản trị. Với nhiều năm kinh nghiệm và nghiên cứu, họ đã xây dựng được uy tín vững chắc trong giới học thuật và thực tiễn. Tác phẩm của họ luôn được trích dẫn và đánh giá cao, bởi tính ứng dụng và giá trị thực tiễn mà chúng mang lại.

Kết lời

Cuối cùng, Lãnh đạo và Văn hóa doanh nghiệp không đơn thuần là một cuốn sách mà là một hành trình khám phá bản thân và tổ chức. Như tác giả đã nói: “Thấu hiểu bản thân là chìa khóa để thấu hiểu và chấp nhận người khác.” Bạn có sẵn sàng để mở rộng tầm nhìn và cải thiện môi trường làm việc của mình? Chúc bạn tìm thấy những giá trị quý báu từ cuốn sách này! DocGia.vn luôn đồng hành cùng bạn trong việc so sánh giá và tìm kiếm những cuốn sách hay.

Tổng hợp nơi bán Lãnh đạo và Văn hóa doanh nghiệp: Xây dựng văn hoá doanh nghiệp để nâng cao sự hài lòng và hiệu suất của nhân viên uy tín, giá tốt nhất

Không chỉ cung cấp kiến thức, “Lãnh đạo và Văn hóa doanh nghiệp: Xây dựng văn hoá doanh nghiệp để nâng cao sự hài lòng và hiệu suất của nhân viên” còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho độc giả. Đây là lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn tìm nguồn động lực mới. Hãy tham khảo ngay bảng giá bên dưới để mua sách dễ dàng và tiết kiệm hơn.”