MBO – Phương Pháp Quản Lý Mục Tiêu Và Đánh Giá Nhân Sự Chuyên Nghiệp

MBO – Phương Pháp Quản Lý Mục Tiêu Và Đánh Giá Nhân Sự Chuyên Nghiệp

Mỗi trang trong MBO – Phương Pháp Quản Lý Mục Tiêu Và Đánh Giá Nhân Sự Chuyên Nghiệp đều mở ra một góc nhìn mới, đưa bạn đọc đi từ bất ngờ này đến bất ngờ khác. Trong bài viết này, bạn sẽ tìm thấy tóm tắt nội dung, nhận định khách quan và bảng so sánh giá từ nhiều nhà bán lẻ trực tuyến. Một số thông tin cơ bản dưới đây sẽ giúp bạn hình dung rõ ràng hơn về cuốn sách.

Cốt lõi và dữ liệu cơ bản

So sánh giá bán

Mức giá ở mỗi sàn có thể khác nhau, hãy xem bảng so sánh để chọn nơi mua phù hợp.

(Giá cập nhật tại thời điểm hiển thị – có thể thay đổi theo chương trình khuyến mãi của từng nhà bán lẻ)

Mở đầu

Trong cuộc sống và công việc, việc xác định mục tiêu rõ ràng có thể ví như việc cắm cờ trên đỉnh núi – chỉ khi bạn biết đích đến, bạn mới có thể lên đường. Nhưng làm thế nào để không chỉ vạch ra mục tiêu mà còn biến chúng thành hiện thực? Cuốn sách MBO – Phương Pháp Quản Lý Mục Tiêu Và Đánh Giá Nhân Sự Chuyên Nghiệp sẽ là người bạn đồng hành đắc lực, giúp bạn nắm bắt và triển khai phương pháp quản lý hiệu quả, từ đó nâng cao năng suất cá nhân và tập thể.

Cuốn sách này nói về điều gì?

MBO – Phương Pháp Quản Lý Mục Tiêu Và Đánh Giá Nhân Sự Chuyên Nghiệp được viết bởi tác giả Nakashima Tetsuo, người có hơn 35 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý mục tiêu. Cuốn sách không chỉ đơn thuần là một hướng dẫn về đánh giá hiệu suất lao động, mà còn là một phương pháp tư duy sâu sắc giúp cho công việc trở nên trôi chảy hơn. Tác giả nhấn mạnh rằng việc quản lý không chỉ dừng lại ở mục tiêu cá nhân, mà còn cần chú ý đến mục tiêu của tổ chức và các bộ phận. Để đạt được điều này, việc làm rõ vấn đề và giao nhiệm vụ cho người có khả năng giải quyết là rất quan trọng.

Giá trị nổi bật & ví dụ dễ áp dụng

• Quản lý mục tiêu là một phương pháp tư duy: Khác với cách nghĩ truyền thống, MBO không chỉ là thủ tục đánh giá mà còn là cách tiếp cận tổng thể để đưa công việc vào quỹ đạo thuận lợi. Mình thấy việc này không chỉ giúp tăng hiệu quả, mà còn tạo động lực cho nhân viên.

• Chia sẻ mục tiêu là chìa khóa: Tác giả khẳng định rằng việc chia sẻ các mục tiêu trong môi trường làm việc là điều tối quan trọng. Khi mọi người đều hiểu rõ mục tiêu chung, hiệu suất làm việc sẽ được cải thiện đáng kể.

• Quản lý và phân chia vai trò: Cuốn sách cung cấp những hướng dẫn cụ thể về cách quản lý đội nhóm, từ việc phân công nhiệm vụ đến đánh giá kết quả. Điều này không chỉ giúp từng cá nhân phát triển mà còn nâng cao hiệu quả làm việc của cả tổ chức.

• Môi trường làm việc là tài sản chung: Tác giả nhấn mạnh rằng tất cả nhân viên đều có trách nhiệm trong việc duy trì và phát triển môi trường làm việc. Điều này tạo ra sự gắn kết và nâng cao năng lực cạnh tranh cho doanh nghiệp.

Ai nên đọc cuốn sách này?

• Nhà quản lý: Những người đang tìm kiếm phương pháp hiệu quả để quản lý đội nhóm và phân công nhiệm vụ.

• Nhân viên: Những ai muốn nâng cao kỹ năng cá nhân và hiểu rõ hơn về quản lý mục tiêu trong công việc.

• Sinh viên: Những người chuẩn bị bước vào môi trường làm việc và muốn trang bị cho mình kiến thức về quản lý mục tiêu.

• Doanh nhân: Những cá nhân điều hành doanh nghiệp và cần xây dựng một hệ thống quản lý hiệu quả.

Tác giả & vì sao đáng tin

Nakashima Tetsuo, sinh năm 1948, là một chuyên gia nổi bật trong lĩnh vực quản lý mục tiêu. Ông đã thành lập trung tâm hỗ trợ thực hành MBO và hiện đang giảng dạy tại Đại học Otemae cùng Trường Cao học Thương mại, Đại học Osaka. Với những đóng góp nổi bật cho lĩnh vực này, Tetsuo là một trong những tiếng nói uy tín, đáng tin cậy trong việc áp dụng và phát triển phương pháp MBO.

Kết lời

MBO – Phương Pháp Quản Lý Mục Tiêu Và Đánh Giá Nhân Sự Chuyên Nghiệp không chỉ là một cuốn sách hướng dẫn mà còn là một nguồn cảm hứng cho những ai đang tìm kiếm cách thức để cải thiện hiệu quả làm việc. “Quản lý mục tiêu không đơn thuần là một thủ tục đánh giá, mà là một cách thức suy nghĩ.” Bạn đã sẵn sàng để chinh phục những đỉnh cao mới trong công việc của mình chưa? Hãy để DocGia.vn giúp bạn so sánh giá và tìm kiếm thông tin hữu ích nhé!

Tổng hợp nơi bán MBO – Phương Pháp Quản Lý Mục Tiêu Và Đánh Giá Nhân Sự Chuyên Nghiệp uy tín, giá tốt nhất

Không chỉ cung cấp kiến thức, “MBO – Phương Pháp Quản Lý Mục Tiêu Và Đánh Giá Nhân Sự Chuyên Nghiệp” còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho độc giả. Đây là lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn tìm nguồn động lực mới. Hãy tham khảo ngay bảng giá bên dưới để mua sách dễ dàng và tiết kiệm hơn.”