Nếu bạn chỉ chọn một cuốn sách về kiến thức Quản trị nhân lực trong năm nay, Nghệ Thuật Giữ Chân Nhân Viên Giỏi (Tái Bản 2018) có thể là lựa chọn xứng đáng. Trong bài viết này, bạn sẽ tìm thấy tóm tắt nội dung, nhận định khách quan và bảng so sánh giá từ nhiều nhà bán lẻ trực tuyến. Để khởi động, hãy xem qua những thông tin quan trọng nhất mà bạn cần biết về cuốn sách này.
Cốt lõi và dữ liệu cơ bản
Tiêu đề sản phẩm: Nghệ Thuật Giữ Chân Nhân Viên Giỏi (Tái Bản 2018) tại Bamboo Books.
Nội dung: Hướng dẫn cách tuyển dụng, đào tạo và giữ chân nhân viên giỏi trong bối cảnh cạnh tranh toàn cầu.
Tác giả: J. Leslie McKeown, chuyên gia về nhân sự và quản lý.
Cấu trúc sách: Gồm ba phần chính về chiến lược giữ chân nhân viên, phân tích và hình thành phương thức khen thưởng, và quản lý văn hóa doanh nghiệp.
Đối tượng độc giả: Nhà lãnh đạo và quản lý doanh nghiệp, đặc biệt trong bối cảnh hội nhập quốc tế.
Ngôn ngữ: Đã được dịch sang gần hai mươi thứ tiếng.
Bìa sách: Bìa mềm, do Alpha Books phát hành và Nhà Xuất Bản Lao Động Xã Hội xuất bản.
Giá sản phẩm: Bao gồm thuế theo quy định, có thể phát sinh thêm chi phí vận chuyển và phụ phí khác.
So sánh giá bán
Giá sách có thể thay đổi tùy theo nhà bán lẻ, vì vậy chúng tôi đã tổng hợp bảng so sánh chi tiết ngay dưới đây.
(Giá cập nhật tại thời điểm hiển thị – có thể thay đổi theo chương trình khuyến mãi của từng nhà bán lẻ)
Mở đầu
Trong một thế giới đầy biến động, nơi mà các doanh nghiệp không chỉ cạnh tranh về sản phẩm mà còn về nguồn lực con người, câu hỏi đặt ra là: Làm thế nào để giữ chân những nhân viên giỏi? Có lẽ bạn đã từng trải qua tình huống khi vừa đào tạo một nhân viên tài năng, họ lại ra đi tìm kiếm cơ hội mới. Cuốn sách “Nghệ Thuật Giữ Chân Nhân Viên Giỏi” sẽ giúp bạn khám phá những bí quyết để không chỉ thu hút mà còn giữ chân những nhân tài quý giá trong tổ chức của mình.
Cuốn sách này nói về điều gì?
“Nghệ Thuật Giữ Chân Nhân Viên Giỏi” là một tác phẩm sâu sắc của tác giả J. Leslie McKeown, được biên soạn nhằm giúp các nhà lãnh đạo nhận diện và triển khai những chiến lược hiệu quả trong việc giữ chân nhân viên. Cuốn sách mang đến một cái nhìn tổng quan về quy trình tuyển dụng, đào tạo và duy trì nhân viên, đồng thời nhấn mạnh tầm quan trọng của môi trường làm việc trong việc tạo động lực cho nhân viên cống hiến. Những phương pháp cụ thể mà tác giả trình bày không chỉ giúp bạn tuyển dụng nhân viên giỏi mà còn đảm bảo họ vẫn gắn bó và phát triển cùng tổ chức.
Giá trị nổi bật & ví dụ dễ áp dụng
Chiến lược giữ chân nhân viên: Cuốn sách không chỉ dừng lại ở việc tuyển dụng mà còn đi sâu vào các phương pháp thu hút và duy trì nhân tài, từ khen thưởng, ưu đãi đến các chương trình đào tạo.
Phân tích động lực làm việc: J. Leslie McKeown chỉ ra rằng, không phải mọi nhân viên đều có động lực giống nhau. Hiểu rõ từng cá nhân sẽ giúp bạn xây dựng môi trường làm việc phù hợp hơn.
Quản lý nhân viên sắp nghỉ việc: Một điểm đặc biệt là sách cung cấp các cách quản lý hiệu quả cho những nhân viên có ý định rời bỏ, từ đó có thể tìm ra lý do và đưa ra các giải pháp giữ chân họ.
Văn hóa doanh nghiệp: Chương cuối sách nhấn mạnh tầm quan trọng của việc xây dựng một văn hóa doanh nghiệp tích cực, nơi mà nhân viên cảm thấy họ là một phần không thể thiếu.
Mình thấy rằng những nguyên tắc trong cuốn sách này không chỉ áp dụng cho doanh nghiệp lớn mà còn hữu ích cho các tổ chức nhỏ và vừa, giúp họ tạo dựng một môi trường làm việc bền vững.
Ai nên đọc cuốn sách này?
Nhà lãnh đạo doanh nghiệp: Những người đang tìm kiếm cách để tối ưu hóa nguồn lực con người.
Quản lý nhân sự: Ai đang làm việc trong lĩnh vực nhân sự và muốn nâng cao kỹ năng quản lý.
Chủ doanh nghiệp nhỏ: Những ai muốn xây dựng một đội ngũ vững mạnh từ những ngày đầu.
Sinh viên chuyên ngành quản trị: Những người đang học về quản trị nhân sự và muốn bổ sung kiến thức thực tiễn.
Tác giả & vì sao đáng tin
J. Leslie McKeown là một chuyên gia có uy tín trong lĩnh vực quản trị và lãnh đạo, với nhiều năm kinh nghiệm làm việc trong các tổ chức lớn. Ông không chỉ có kiến thức sâu rộng về nhân sự mà còn thực tế trong việc áp dụng các chiến lược quản lý hiệu quả. Cuốn sách “Nghệ Thuật Giữ Chân Nhân Viên Giỏi” là một trong nhiều tác phẩm của ông, đã được dịch ra gần hai mươi thứ tiếng và được đón nhận trên toàn cầu.
Kết lời
“Nghệ Thuật Giữ Chân Nhân Viên Giỏi” không chỉ là một cuốn sách về quản lý nhân sự, mà còn là một hướng dẫn thực tiễn cho các nhà lãnh đạo trong việc xây dựng một môi trường làm việc tích cực và bền vững. Hãy tự đặt câu hỏi: Liệu bạn đã làm đủ để giữ chân những nhân tài trong tổ chức của mình chưa? DocGia.vn sẽ giúp bạn so sánh giá để tìm được phiên bản tốt nhất cho mình.
Tổng hợp nơi bán Nghệ Thuật Giữ Chân Nhân Viên Giỏi (Tái Bản 2018) uy tín, giá tốt nhất
Không chỉ cung cấp kiến thức, “Nghệ Thuật Giữ Chân Nhân Viên Giỏi (Tái Bản 2018)” còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho độc giả. Đây là lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn tìm nguồn động lực mới. Hãy tham khảo ngay bảng giá bên dưới để mua sách dễ dàng và tiết kiệm hơn.”
Các thông tin khác: Nghệ Thuật Giữ Chân Nhân Viên Giỏi (Tái Bản 2018)
Công ty phát hành
Alpha Books
Loại bìa
Bìa mềm
Nhà xuất bản
Nhà Xuất Bản Lao Động Xã Hội
User Reviews
0.0out of 5
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
Viết đánh giá
There are no reviews yet.
Only logged in customers who have purchased this product may leave a review.
There are no reviews yet.