Nhà sách chính hãng - Deal đồng giá 30K theo khung giờ. Mọt Sách Tiki Shopee Book Club

Nghệ Thuật Kiến Tạo Động Lực Cho Nhân Viên

95.000 

8.7/10 (Điểm đánh giá)
Thứ tự #368 thuộc danh mục Sách Quản trị lãnh đạo

Nghệ Thuật Kiến Tạo Động Lực Cho Nhân Viên

Bạn sẽ tìm thấy nhiều điều bất ngờ trong Nghệ Thuật Kiến Tạo Động Lực Cho Nhân Viên, từ những phân tích sắc bén đến những ví dụ gần gũi. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ tóm lược nội dung sách, chia sẻ đánh giá thực tế và đưa ra bảng so sánh giá minh bạch. Để có cái nhìn đầy đủ hơn, chúng ta bắt đầu với phần dữ liệu xuất bản chính thức.

Khái quát nội dung và thông tin cơ bản

  • Tên sách: Nghệ Thuật Kiến Tạo Động Lực Cho Nhân Viên
  • Tác giả: Ota Hajime
  • Nhà xuất bản: Nhà Xuất Bản Lao Động
  • Công ty phát hành: Tân Việt
  • Kích thước: 14.5 x 20.5 cm
  • Số trang: 277
  • Loại bìa: Bìa mềm
  • Nội dung: Cung cấp kiến thức quan trọng về động lực cho nhân viên, phù hợp với lãnh đạo, nhà quản lý và sinh viên kinh tế.

So sánh giá bán

Dưới đây là danh sách các địa chỉ uy tín và mức giá bán hiện tại để bạn dễ dàng so sánh.


(Giá cập nhật tại thời điểm hiển thị – có thể thay đổi theo chương trình khuyến mãi của từng nhà bán lẻ)

Nghệ Thuật Kiến Tạo Động Lực Cho Nhân Viên

Mở đầu

Trong thế giới doanh nghiệp đầy cạnh tranh ngày nay, việc giữ chân nhân viên và tạo động lực cho họ là một thách thức không nhỏ. Bạn có bao giờ cảm thấy rằng nhân viên của mình đang lạc lối, không còn nhiệt huyết như trước? Có lẽ, đó là lúc bạn cần tìm hiểu về Nghệ Thuật Kiến Tạo Động Lực Cho Nhân Viên. Cuốn sách này sẽ giúp bạn tìm ra những phương pháp độc đáo và hiệu quả để khơi dậy đam mê trong từng cá nhân và xây dựng một đội ngũ vững mạnh.

Cuốn sách này nói về điều gì?

Nghệ Thuật Kiến Tạo Động Lực Cho Nhân Viên của tác giả Ota Hajime khám phá sâu sắc những yếu tố tạo nên động lực cho nhân viên trong một tổ chức. Cuốn sách mang đến cho bạn những khái niệm cơ bản về động lực, cách nhận diện những vấn đề mà nhân viên đang gặp phải, và những chiến lược để khắc phục tình trạng này. Thông qua các ví dụ thực tiễn và nghiên cứu điển hình, tác giả dẫn dắt người đọc hiểu rõ hơn về tầm quan trọng của việc động viên nhân viên, cũng như những phương thức khác nhau để thực hiện điều này một cách hiệu quả.

Giá trị nổi bật & ví dụ dễ áp dụng

  • Khám phá động lực cá nhân: Cuốn sách giúp bạn hiểu rõ hơn về những yếu tố cá nhân ảnh hưởng đến động lực làm việc, từ đó đưa ra những biện pháp hỗ trợ phù hợp. Mình thấy việc nắm rõ động lực của từng nhân viên là chìa khóa để phát triển đội ngũ.

  • Chiến lược động viên đa dạng: Ota Hajime giới thiệu nhiều kỹ thuật và phương pháp khác nhau từ cách giao tiếp, thiết lập mục tiêu đến việc khen thưởng, tạo ra môi trường làm việc tích cực. Những phương pháp này có thể áp dụng ngay trong công việc hàng ngày.

  • Những câu chuyện thực tế: Cuốn sách không chỉ dừng lại ở lý thuyết mà còn có nhiều câu chuyện từ thực tiễn, giúp người đọc dễ dàng hình dung và áp dụng vào công việc của mình.

  • Tác động đến văn hóa tổ chức: Việc tạo động lực không chỉ là nhiệm vụ của một cá nhân mà là trách nhiệm của cả tổ chức. Cuốn sách nhấn mạnh tầm quan trọng của việc xây dựng văn hóa làm việc tích cực, nơi mà mọi người đều cảm thấy có giá trị và được tôn trọng.

Ai nên đọc cuốn sách này?

  • Nhà quản lý: Những người lãnh đạo cần nắm bắt các chiến lược động viên nhân viên để duy trì sự hăng say trong công việc.

  • Doanh nhân: Những người khởi nghiệp hoặc đang điều hành doanh nghiệp nhỏ cần tìm hiểu cách tạo ra một môi trường làm việc tích cực.

  • Sinh viên khối ngành kinh tế: Những người sắp bước vào thế giới doanh nghiệp sẽ tìm thấy nhiều kiến thức bổ ích để áp dụng.

  • Chuyên gia nhân sự: Những ai làm việc trong lĩnh vực này sẽ tìm thấy những chiến lược và phương pháp hữu ích để làm việc hiệu quả hơn.

Tác giả & vì sao đáng tin

Ota Hajime không chỉ là một tác giả nổi tiếng mà còn là một chuyên gia trong lĩnh vực quản trị và phát triển nhân sự. Với nhiều năm kinh nghiệm làm việc và nghiên cứu, ông đã giúp nhiều tổ chức cải thiện hiệu suất làm việc thông qua việc xây dựng động lực cho nhân viên. Sự uy tín của tác giả đến từ những thành tựu trong ngành và khả năng truyền đạt kiến thức một cách dễ hiểu, thực tiễn.

Kết lời

Cuốn sách Nghệ Thuật Kiến Tạo Động Lực Cho Nhân Viên không chỉ đơn thuần là một tài liệu tham khảo mà còn là một nguồn cảm hứng cho những ai đang tìm kiếm cách cải thiện động lực làm việc trong tổ chức của mình. “Động lực không phải là thứ mà bạn có thể ban tặng; đó là thứ mà bạn phải giúp người khác tìm thấy trong chính họ.” Liệu bạn đã sẵn sàng để khám phá những bí mật này chưa? Hãy để DocGia.vn đồng hành cùng bạn trong hành trình tìm kiếm kiến thức và giá trị!

Tổng hợp nơi bán Nghệ Thuật Kiến Tạo Động Lực Cho Nhân Viên uy tín, giá tốt nhất

Không chỉ cung cấp kiến thức, “Nghệ Thuật Kiến Tạo Động Lực Cho Nhân Viên” còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho độc giả. Đây là lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn tìm nguồn động lực mới. Hãy tham khảo ngay bảng giá bên dưới để mua sách dễ dàng và tiết kiệm hơn.”

Các thông tin khác: Nghệ Thuật Kiến Tạo Động Lực Cho Nhân Viên

Công ty phát hành

Nhà Xuất Bản Lao Động

Loại bìa

Bìa mềm

Số trang

277

Nhà xuất bản

Nhà Xuất Bản Lao Động

User Reviews

0.0 out of 5
0
0
0
0
0
Viết đánh giá

There are no reviews yet.

Only logged in customers who have purchased this product may leave a review.

Nghệ Thuật Kiến Tạo Động Lực Cho Nhân Viên
Nghệ Thuật Kiến Tạo Động Lực Cho Nhân Viên

95.000 

DocGia.vn
Logo