Nhân sự là chuyện nhỏ!? – Sách về Quản trị Nhân sự dành cho Nhà quản lý, Lãnh đạo thông thái
Không phải ngẫu nhiên mà Nhân sự là chuyện nhỏ!? – Sách về Quản trị Nhân sự dành cho Nhà quản lý, Lãnh đạo thông thái được nhiều bạn đọc yêu thích — cuốn sách chạm đến nhu cầu và cảm xúc của số đông. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ phân tích điểm mạnh, điểm hạn chế của sách và giới thiệu các nhà bán lẻ đang cung cấp sản phẩm này. Một số thông tin cơ bản dưới đây sẽ giúp bạn hình dung rõ ràng hơn về cuốn sách.
Giới thiệu ngắn gọn
Cuốn sách “Mua Nhân sự là chuyện nhỏ!?” có chữ ký tặng của tác giả, số lượng có hạn.
Đây là cuốn sách đầu tiên tại Việt Nam dành cho quản lý và chủ doanh nghiệp về quản trị nhân sự.
Tác giả chia sẻ những quan điểm sai lầm phổ biến về quản trị nhân sự.
Cuốn sách cung cấp thông điệp đơn giản qua những câu chuyện thực tế và giải pháp dễ áp dụng.
Giúp các nhà quản lý và chủ doanh nghiệp hiểu rõ hơn về vai trò của mình trong quản trị nhân sự.
Sản phẩm được phát hành bởi Alpha Books với 236 trang, bìa mềm.
Ngày xuất bản: 02/01/2023.
Giá sản phẩm trên Tiki đã bao gồm thuế theo quy định hiện hành.
So sánh giá bán
Đừng bỏ lỡ cơ hội mua sách với giá rẻ — hãy xem chi tiết trong bảng so sánh sau.
(Giá cập nhật tại thời điểm hiển thị – có thể thay đổi theo chương trình khuyến mãi của từng nhà bán lẻ)
Mở đầu
Trong cuộc sống bận rộn hiện đại, khái niệm quản trị nhân sự thường bị hiểu nhầm hoặc xem nhẹ. Bạn có bao giờ tự hỏi: “Quản lý nhân sự có thật sự khó khăn như mọi người thường nghĩ không?” Hay liệu nó có thể trở thành một “chuyện nhỏ”? Cuốn sách Nhân sự là chuyện nhỏ!? sẽ đưa bạn đến với những góc nhìn mới mẻ và thực tiễn về quản trị nhân sự, giúp bạn hiểu rõ hơn về trách nhiệm và vai trò của mình trong lĩnh vực này. Cuốn sách này sẽ giúp bạn không chỉ nhìn nhận nhân sự như một yếu tố quan trọng mà còn là một phần không thể thiếu trong sự phát triển của tổ chức.
Cuốn sách này nói về điều gì?
Nhân sự là chuyện nhỏ!? không chỉ đơn thuần là những lý thuyết khô khan về quản trị nhân sự. Tác giả, với kinh nghiệm phong phú từ công tác tư vấn và đào tạo, đã khéo léo kết hợp những câu chuyện thực tế để minh họa cho các quan điểm khác nhau về quản trị nhân sự. Cuốn sách phân tích những hiểu lầm phổ biến mà nhiều nhà quản lý và chủ doanh nghiệp thường gặp phải, từ việc xem quản trị nhân sự là trách nhiệm của riêng bộ phận nhân sự, đến việc coi đây là một công việc phức tạp, cao siêu. Thông qua những thông điệp đơn giản, tác giả mong muốn gợi ý những giải pháp dễ áp dụng mà bất kỳ nhà quản lý nào cũng có thể thực hành trong công việc hàng ngày của mình.
Giá trị nổi bật & ví dụ dễ áp dụng
Nhận diện các hiểu lầm về quản trị nhân sự: Cuốn sách giúp bạn nhận ra rằng quản lý nhân sự không phải là trách nhiệm duy nhất của bộ phận nhân sự. Thay vào đó, mọi nhà quản lý cần có sự tham gia tích cực.
Câu chuyện thực tế: Tác giả chia sẻ những trải nghiệm từ thực tế, giúp bạn dễ dàng liên hệ và áp dụng vào công việc của mình.
Giải pháp thiết thực: Những gợi ý trong sách không chỉ là lý thuyết mà còn là những giải pháp cụ thể, dễ dàng thực hiện trong công việc hàng ngày. Mình thấy rằng, khi áp dụng những giải pháp này, sự phối hợp giữa các bộ phận trong doanh nghiệp sẽ tốt hơn nhiều.
Nâng cao nhận thức về vai trò của người quản lý: Cuốn sách nhắc nhở rằng mỗi nhà quản lý đều có trách nhiệm trong việc phát triển đội ngũ nhân sự của mình.
Ai nên đọc cuốn sách này?
Nhà quản lý: Những người đang giữ vị trí lãnh đạo trong doanh nghiệp và cần hiểu rõ hơn về trách nhiệm quản trị nhân sự.
Chủ doanh nghiệp: Những ai đang tìm kiếm cách thức quản lý nhân sự hiệu quả hơn cho tổ chức của mình.
Sinh viên: Các sinh viên học ngành quản trị kinh doanh hoặc quản trị nhân sự, muốn có cái nhìn thực tiễn về lĩnh vực này.
Tác giả & vì sao đáng tin
Tác giả của Nhân sự là chuyện nhỏ!? là một chuyên gia trong lĩnh vực quản trị nhân sự, với nhiều năm kinh nghiệm làm việc và tư vấn cho các doanh nghiệp. Ông đã tiếp xúc và làm việc với nhiều nhà lãnh đạo, giúp họ vượt qua những thách thức trong công tác quản lý nhân sự. Chính vì vậy, lời khuyên và kiến thức mà ông chia sẻ trong cuốn sách này được xây dựng từ thực tiễn, mà không chỉ là lý thuyết.
Kết lời
Quản trị nhân sự không phải là một khái niệm xa lạ hay phức tạp, mà nó có thể trở thành một phần “nhỏ” trong công việc hàng ngày của mỗi nhà quản lý. Như tác giả đã nói: “Chìa khóa thành công trong quản trị nhân sự nằm ở cách bạn nhìn nhận và thực hành.” Nếu bạn đang tìm kiếm nguồn cảm hứng và những phương pháp thực tiễn cho quản trị nhân sự, hãy để Nhân sự là chuyện nhỏ!? đồng hành cùng bạn. Vậy bạn đã sẵn sàng để khởi đầu hành trình này chưa? Hãy để DocGia.vn giúp bạn so sánh giá và tìm hiểu thêm về cuốn sách thú vị này!
Tổng hợp nơi bán Nhân sự là chuyện nhỏ!? – Sách về Quản trị Nhân sự dành cho Nhà quản lý, Lãnh đạo thông thái uy tín, giá tốt nhất
Không chỉ cung cấp kiến thức, “Nhân sự là chuyện nhỏ!? – Sách về Quản trị Nhân sự dành cho Nhà quản lý, Lãnh đạo thông thái” còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho độc giả. Đây là lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn tìm nguồn động lực mới. Hãy tham khảo ngay bảng giá bên dưới để mua sách dễ dàng và tiết kiệm hơn.”
Các thông tin khác: Nhân sự là chuyện nhỏ!? – Sách về Quản trị Nhân sự dành cho Nhà quản lý, Lãnh đạo thông thái
Công ty phát hành
Alpha Books
Ngày xuất bản
2023-01-02 11:16:49
Loại bìa
Bìa mềm
Số trang
236
Nhà xuất bản
Nhà Xuất Bản Thế Giới
Hình ảnh: Nhân sự là chuyện nhỏ!? – Sách về Quản trị Nhân sự dành cho Nhà quản lý, Lãnh đạo thông thái
User Reviews
5.0out of 5
★★★★★
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
Viết đánh giá
There are no reviews yet.
Only logged in customers who have purchased this product may leave a review.
Nhân sự là chuyện nhỏ!? – Sách về Quản trị Nhân sự dành cho Nhà quản lý, Lãnh đạo thông thái
There are no reviews yet.