Đọc Những Quy Tắc Trong Quản Lý (Tái Bản 2018), bạn sẽ thấy những khái niệm tưởng chừng phức tạp trở nên gần gũi và dễ áp dụng hơn bao giờ hết. Trong bài viết này, bạn sẽ được cung cấp đầy đủ thông tin: từ tác giả, nội dung, cho tới đánh giá thực tế từ người đọc. Bây giờ, chúng ta cùng tìm hiểu nhanh những dữ liệu cơ bản mà nhà phát hành cung cấp.
Nhìn nhanh về cuốn sách
Tựa sách: Những Quy Tắc Trong Quản Lý (Tái Bản 2018) của Alphabooks.
Cung cấp hướng dẫn rõ ràng về tổ chức và quản lý trong doanh nghiệp.
Giúp nhà quản lý thúc đẩy hành động và tạo nhóm làm việc hiệu quả.
Đưa ra bí quyết khuyến khích nhân viên và tổ chức cuộc họp tích cực.
Hướng dẫn cách tự quản lý và đặt ra mục tiêu thực tiễn.
Cung cấp kiến thức về quản trị nguồn nhân lực phù hợp với văn hóa doanh nghiệp.
Số trang: 316, kích thước: 13 x 20.5 cm, bìa mềm.
Giá sản phẩm đã bao gồm thuế, có thể phát sinh thêm chi phí vận chuyển.
So sánh giá bán
Hãy so sánh mức giá ngay dưới đây trước khi quyết định mua sách.*Chúng tôi đã tập hợp giá từ nhiều nhà bán lẻ để bạn tiện tham khảo trong một bảng duy nhất.
(Giá cập nhật tại thời điểm hiển thị – có thể thay đổi theo chương trình khuyến mãi của từng nhà bán lẻ)
Mở đầu
Bạn có bao giờ tự hỏi điều gì làm nên một nhà quản lý xuất sắc? Trong môi trường công việc đầy áp lực và biến động hiện nay, việc lãnh đạo một nhóm nhân viên không chỉ đơn thuần là đưa ra quyết định mà còn là nghệ thuật khơi dậy động lực, xây dựng tinh thần đồng đội. Cuốn sách “Những Quy Tắc Trong Quản Lý” sẽ mở ra cho bạn những nguyên tắc cơ bản giúp bạn trở thành một nhà quản lý hiệu quả. Những bí kíp trong cuốn sách này không chỉ giúp bạn giải quyết vấn đề mà còn giúp xây dựng văn hóa làm việc tích cực trong tổ chức của bạn.
Cuốn sách này nói về điều gì?
“Những Quy Tắc Trong Quản Lý” không chỉ là một cuốn sách hướng dẫn mà còn là một cẩm nang thực tế cho những ai đang làm việc trong lĩnh vực quản lý. Tác giả chỉ ra rằng một nhà lãnh đạo giỏi cần có khả năng tổ chức và định hướng cho nhóm của mình. Cuốn sách đề cập đến những nguyên tắc quản lý thiết yếu, từ việc khuyến khích nhân viên tham gia tích cực vào công việc đến cách tổ chức các cuộc họp hiệu quả. Bằng cách tạo dựng một môi trường làm việc hào hứng và hợp tác, các nhà quản lý có thể đạt được mục tiêu chung một cách hiệu quả.
Giá trị nổi bật & ví dụ dễ áp dụng
Khuyến khích động lực làm việc: Tác giả nhấn mạnh tầm quan trọng của việc khuyến khích nhân viên, giúp họ cảm thấy hứng thú và gắn bó với công việc. Mình thấy việc này có thể thực hiện thông qua những hoạt động nhóm thú vị.
Tổ chức cuộc họp hiệu quả: Thay vì những cuộc họp dài dòng và không đi đến đâu, cuốn sách khuyên bạn nên tạo không khí thoải mái, giúp mọi người thoải mái chia sẻ ý kiến.
Quản lý bản thân và thời gian: Một nhà quản lý không chỉ cần quản lý nhân viên mà còn phải tự quản lý bản thân. Đặt ra những mục tiêu thực tiễn và biết cách điều chỉnh khi cần thiết là một bài học quý giá.
Giải quyết vấn đề một cách linh hoạt: Một nhà quản lý giỏi cần phải tự tin trong các quyết định, dù có thể đôi khi sẽ mắc sai lầm. Chính sự quyết đoán này sẽ tạo ra những cơ hội mới cho tổ chức.
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp: Cuốn sách cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp riêng biệt, giúp nhân viên cảm thấy tự hào và gắn bó hơn.
Ai nên đọc cuốn sách này?
Nhà quản lý và lãnh đạo: Những người đang trong vị trí quản lý hoặc muốn trở thành nhà quản lý hiệu quả hơn.
Sinh viên và những người mới vào nghề: Những ai đang tìm kiếm kiến thức thực tiễn về quản lý hoặc muốn trang bị cho mình những kỹ năng cần thiết trong công việc.
Doanh nhân: Những người đang xây dựng hoặc điều hành một doanh nghiệp và muốn tìm hiểu cách tạo dựng một môi trường làm việc tích cực cho nhân viên.
Tác giả & vì sao đáng tin
Cuốn sách được viết bởi một tác giả có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý và lãnh đạo. Với nhiều thành tựu trong việc quản lý nhân sự và phát triển tổ chức, tác giả đã tích lũy được nhiều kinh nghiệm quý báu. Chính những trải nghiệm thực tế này đã làm nên giá trị cho cuốn sách, giúp độc giả dễ dàng áp dụng vào công việc của mình.
Kết lời
“Những Quy Tắc Trong Quản Lý” không chỉ là những nguyên tắc khô khan, mà còn là những bài học sâu sắc về nghệ thuật lãnh đạo. Như tác giả đã nói, “Quản lý không chỉ là một công việc, mà còn là một hành trình.” Bạn đã sẵn sàng để bắt đầu hành trình đó chưa? Hãy để DocGia.vn giúp bạn so sánh giá và tìm ra những giá trị tốt nhất cho cuộc sống đọc sách của bạn!
Tổng hợp nơi bán Những Quy Tắc Trong Quản Lý (Tái Bản 2018) uy tín, giá tốt nhất
Không chỉ cung cấp kiến thức, “Những Quy Tắc Trong Quản Lý (Tái Bản 2018)” còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho độc giả. Đây là lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn tìm nguồn động lực mới. Hãy tham khảo ngay bảng giá bên dưới để mua sách dễ dàng và tiết kiệm hơn.”
Các thông tin khác: Những Quy Tắc Trong Quản Lý (Tái Bản 2018)
Công ty phát hành
Alphabooks
Ngày xuất bản
2018-01-01 00:00:00
Kích thước
13 x 20.5 cm
Loại bìa
Bìa mềm
Số trang
316
Nhà xuất bản
Nhà Xuất Bản Lao Động
User Reviews
0.0out of 5
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
Viết đánh giá
There are no reviews yet.
Only logged in customers who have purchased this product may leave a review.
There are no reviews yet.