Điều gì làm nên sức hút của OJT – Công Cụ Phát Triển Nguồn Nhân Lực Kế Thừa? Câu trả lời nằm trong những nội dung mà chúng tôi sẽ giới thiệu ngay dưới đây. Trong bài viết này, bạn sẽ có cái nhìn toàn diện về OJT – Công Cụ Phát Triển Nguồn Nhân Lực Kế Thừa, từ giá trị nội dung đến giá bán hiện tại. Hãy bắt đầu bằng phần thông tin kỹ thuật như số trang, ngôn ngữ và ISBN.
Khái quát nội dung và thông tin cơ bản
Tên sản phẩm: OJT – Công Cụ Phát Triển Nguồn Nhân Lực Kế Thừa
Nhà xuất bản: Nhà Xuất Bản Hồng Đức, phát hành bởi Bizbooks.
Kích thước: 14 x 20.5 cm, Số trang: 155, Loại bìa: Bìa mềm.
OJT (On the Job Training) là phương pháp đào tạo tại chỗ, giúp nhân viên mới nhanh chóng nắm bắt công việc.
Lợi ích cho doanh nghiệp: OJT thu hút ứng viên, thể hiện cam kết phát triển nguồn nhân lực.
Lợi ích cho nhân viên: Tăng sự gắn bó, linh hoạt và năng lực đa dạng trong công việc.
Cuốn sách cung cấp quy trình đào tạo cụ thể và ví dụ thực tế từ nhiều lĩnh vực.
Hỗ trợ việc phát triển nguồn nhân lực qua “vòng xoay đào tạo”, nâng cao kỹ năng cho cả người thực hiện và người nhận OJT.
So sánh giá bán
Dưới đây là bảng giá minh bạch, giúp bạn mua sách tiết kiệm mà vẫn đảm bảo chất lượng.
(Giá cập nhật tại thời điểm hiển thị – có thể thay đổi theo chương trình khuyến mãi của từng nhà bán lẻ)
Khám Phá Về OJT – Công Cụ Phát Triển Nguồn Nhân Lực Kế Thừa
Trong thế giới doanh nghiệp hiện đại, việc phát triển nguồn nhân lực không chỉ đơn thuần là trách nhiệm mà còn là một nghệ thuật. Bạn có bao giờ tự hỏi tại sao một số công ty có thể giữ chân nhân tài lâu dài trong khi những nơi khác lại gặp khó khăn? Cuốn sách “OJT – Công Cụ Phát Triển Nguồn Nhân Lực Kế Thừa” chính là chìa khóa mở ra cánh cửa giải quyết vấn đề này. Cuốn sách này sẽ giúp bạn nhận ra tầm quan trọng của OJT – một phương pháp đào tạo mang tính cách mạng trong việc phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp.
Cuốn sách này nói về điều gì?
“OJT – Công Cụ Phát Triển Nguồn Nhân Lực Kế Thừa” được viết bởi tác giả Nakao Yusuke, cung cấp cho bạn cái nhìn sâu sắc về phương pháp đào tạo On the Job Training (OJT). Đây là một công cụ quan trọng giúp các doanh nghiệp nhanh chóng đào tạo nhân viên, đặc biệt là những người mới. Qua việc kèm cặp và hướng dẫn tại chỗ, OJT giúp nhân viên nắm bắt công việc một cách hiệu quả và nhanh chóng. Cuốn sách không chỉ đơn thuần mô tả quy trình đào tạo, mà còn đưa ra những ví dụ thực tế trong nhiều lĩnh vực khác nhau, giúp bạn hiểu rõ hơn về cách áp dụng phương pháp này trong thực tế.
Giá trị nổi bật & ví dụ dễ áp dụng
Lợi ích cho doanh nghiệp: OJT giúp thu hút ứng viên, đặc biệt là những người tìm kiếm môi trường làm việc chuyên nghiệp. Việc đầu tư vào OJT cho thấy doanh nghiệp sẵn sàng phát triển nhân viên, tạo cơ hội thăng tiến cho họ.
Gắn bó với nhân viên: Sau khi trải qua OJT, nhân viên sẽ cảm thấy hài lòng và cam kết hơn với công ty. Họ không còn có thái độ “Đây không phải việc của tôi!” mà thay vào đó, trở nên linh hoạt, sẵn sàng đảm nhận nhiều nhiệm vụ khác nhau.
Vòng xoay đào tạo: OJT không chỉ dành cho nhân viên mới mà còn cho các cấp bậc khác nhau trong tổ chức. Việc này tạo ra một môi trường học hỏi liên tục, nơi mà kinh nghiệm được chia sẻ và phát triển giữa các thế hệ nhân viên.
Phát triển cá nhân: Cuốn sách khuyến khích người thực hiện OJT không chỉ cải thiện kỹ năng của người khác mà còn nâng cao chính bản thân mình, từ đó tạo ra một chu trình phát triển bền vững.
Ai nên đọc cuốn sách này?
Chủ doanh nghiệp: Những người muốn cải thiện quy trình đào tạo nhân viên và nâng cao hiệu quả làm việc.
Quản lý nhân sự: Các nhà quản lý đang tìm kiếm phương pháp mới để phát triển nguồn nhân lực.
Nhân viên mới: Những người đang bắt đầu sự nghiệp và muốn hiểu rõ hơn về cách học hỏi trong công việc.
Sinh viên: Các bạn trẻ đang tìm kiếm kiến thức về quản lý và phát triển nhân lực.
Tác giả & vì sao đáng tin
Nakao Yusuke là một chuyên gia trong lĩnh vực quản lý nhân sự và đào tạo, với nhiều năm kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp hàng đầu. Ông đã có nhiều đóng góp trong việc phát triển các phương pháp đào tạo hiệu quả, và cuốn sách này là minh chứng cho sự hiểu biết sâu sắc của ông về OJT cùng tầm quan trọng của nó trong việc phát triển nguồn nhân lực cho các tổ chức.
Kết lời
Cuốn sách “OJT – Công Cụ Phát Triển Nguồn Nhân Lực Kế Thừa” không chỉ mang đến những kiến thức quý báu mà còn tạo cảm hứng cho bạn trong hành trình phát triển bản thân và đội ngũ nhân viên. “Một tổ chức mạnh bắt đầu từ những nhân viên gắn bó với nhau.” Liệu bạn đã sẵn sàng để thực hiện những bước đi đầu tiên trong việc áp dụng OJT cho tổ chức của mình hay chưa? Hãy cùng DocGia.vn khám phá thêm nhiều kiến thức khác để nâng cao giá trị cho nguồn nhân lực của bạn!
Tổng hợp nơi bán OJT – Công Cụ Phát Triển Nguồn Nhân Lực Kế Thừa uy tín, giá tốt nhất
Không chỉ cung cấp kiến thức, “OJT – Công Cụ Phát Triển Nguồn Nhân Lực Kế Thừa” còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho độc giả. Đây là lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn tìm nguồn động lực mới. Hãy tham khảo ngay bảng giá bên dưới để mua sách dễ dàng và tiết kiệm hơn.”
Các thông tin khác: OJT – Công Cụ Phát Triển Nguồn Nhân Lực Kế Thừa
Công ty phát hành
Nhà Xuất Bản Hồng Đức
Loại bìa
Bìa mềm
Số trang
155
Nhà xuất bản
Nhà Xuất Bản Hồng Đức
User Reviews
0.0out of 5
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
Viết đánh giá
There are no reviews yet.
Only logged in customers who have purchased this product may leave a review.
There are no reviews yet.