Nhà sách chính hãng - Deal đồng giá 30K theo khung giờ. Mọt Sách Tiki Shopee Book Club

OJT: Công Cụ Phát Triển Nguồn Nhân Lực Kế Thừa (MC)

90.000 

8.7/10 (Điểm đánh giá)
Thứ tự #300 thuộc danh mục Sách quản trị nhân lực

OJT: Công Cụ Phát Triển Nguồn Nhân Lực Kế Thừa (MC)

Cuốn OJT: Công Cụ Phát Triển Nguồn Nhân Lực Kế Thừa (MC) đã nhanh chóng nhận được sự chú ý của đông đảo bạn đọc bởi những chia sẻ thực tiễn và giá trị sâu sắc. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ phân tích điểm mạnh, điểm hạn chế của sách và giới thiệu các nhà bán lẻ đang cung cấp sản phẩm này. Một số thông tin cơ bản dưới đây sẽ giúp bạn hình dung rõ ràng hơn về cuốn sách.

Điểm nhanh vài nét cơ bản

  • Tiêu đề sản phẩm: OJT: Công cụ phát triển nguồn nhân lực kế thừa tại Khanhlinhbook.
  • Khái niệm OJT: OJT (On the Job Training) là phương pháp đào tạo nhân viên trực tiếp tại nơi làm việc, giúp họ nhanh chóng làm quen với công việc.
  • Lợi ích cho doanh nghiệp: OJT thu hút ứng viên, tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp và mở ra cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
  • Lợi ích cho nhân sự: Nhân viên cảm thấy hài lòng và gắn bó hơn với công ty, đồng thời nâng cao khả năng làm việc linh hoạt.
  • Vòng xoay đào tạo: OJT không chỉ dành cho nhân viên mới mà còn cho mọi cấp bậc, thúc đẩy sự phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức.
  • Mục tiêu cuốn sách: Cung cấp quy trình đào tạo cụ thể với nhiều ví dụ thực tế cho người thực hiện OJT.
  • Thông tin sản phẩm: Bìa mềm, 158 trang, phát hành bởi Nhà Sách Hồng Ân và Nhà Xuất Bản Hồng Đức.

So sánh giá bán

Bảng so sánh dưới đây sẽ giúp bạn nhanh chóng tìm ra nơi bán rẻ và uy tín nhất.


(Giá cập nhật tại thời điểm hiển thị – có thể thay đổi theo chương trình khuyến mãi của từng nhà bán lẻ)

OJT: Công Cụ Phát Triển Nguồn Nhân Lực Kế Thừa (MC)

Mở đầu

Bạn có bao giờ tự hỏi tại sao nhiều doanh nghiệp vẫn gặp khó khăn trong việc giữ chân nhân tài? Trong khi đó, có một phương pháp đơn giản nhưng hiệu quả có thể giúp giải quyết vấn đề này: OJT – Đào tạo ngay tại nơi làm việc. Cuốn sách “OJT: Công Cụ Phát Triển Nguồn Nhân Lực Kế Thừa” gợi mở cho bạn những bí quyết để không chỉ phát triển đội ngũ mà còn biến nhân viên thành tài sản vô giá của công ty. Cuốn sách này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về OJT và cách áp dụng nó một cách hiệu quả.

Cuốn sách này nói về điều gì?

“OJT: Công Cụ Phát Triển Nguồn Nhân Lực Kế Thừa” khám phá khái niệm On the Job Training – một phương pháp đào tạo nhân viên trực tiếp tại nơi làm việc. Tác giả không chỉ trình bày lý thuyết mà còn cung cấp những bước thực hiện cụ thể, kèm theo nhiều ví dụ thực tế từ các lĩnh vực khác nhau. Qua đó, bạn sẽ thấy rõ được tầm quan trọng của OJT trong việc phát triển nguồn nhân lực, giúp nhân viên nhanh chóng nắm bắt công việc và tạo ra hiệu quả cao nhất trong công việc.

Giá trị nổi bật & ví dụ dễ áp dụng

Cuốn sách này mang lại nhiều giá trị nổi bật mà bạn có thể dễ dàng áp dụng:

  • Tăng cường sự gắn bó của nhân viên: Nhân viên sẽ cảm thấy hài lòng và muốn gắn bó lâu dài với công ty hơn khi được đào tạo bài bản qua OJT.

  • Phát triển kỹ năng linh hoạt cho nhân viên: Việc đào tạo giúp nhân viên không chỉ xoay quanh một công việc mà còn mở rộng khả năng làm nhiều nhiệm vụ khác nhau, từ đó tăng cường khả năng đóng góp cho doanh nghiệp.

  • Tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp: OJT không chỉ hấp dẫn ứng viên mới mà còn thể hiện rằng công ty sẵn sàng đầu tư cho sự phát triển của nhân viên.

  • Vòng xoay đào tạo: Khi trưởng bộ phận đào tạo nhân viên mới, họ cũng đang được nâng cao kỹ năng quản lý và giảng dạy, tạo ra một vòng xoay bền vững trong phát triển nguồn nhân lực.

Mình cảm nhận rằng, OJT không chỉ là một công cụ mà còn là một triết lý trong cách quản lý và phát triển nhân lực.

Ai nên đọc cuốn sách này?

Cuốn sách này rất phù hợp với:

  • Các nhà quản lý: Những người đang tìm kiếm phương pháp hiệu quả để đào tạo nhân viên.
  • Doanh nhân: Người muốn xây dựng một đội ngũ nhân sự vững mạnh và linh hoạt.
  • Chuyên viên nhân sự: Những người có trách nhiệm phát triển chương trình đào tạo trong công ty.
  • Sinh viên: Những người chuẩn bị bước vào thị trường lao động và muốn hiểu rõ hơn về quy trình đào tạo.

Tác giả & vì sao đáng tin

Tác giả của cuốn sách có kinh nghiệm phong phú trong lĩnh vực quản lý và phát triển nguồn nhân lực. Với nhiều năm làm việc trong các vị trí lãnh đạo và đào tạo, ông đã tích lũy được những kiến thức thực tiễn quý giá. Tác giả không chỉ là một người giảng dạy, mà còn là một người đi tiên phong trong việc áp dụng OJT trong môi trường làm việc thực tế, điều này càng làm tăng thêm độ tin cậy cho những gì ông truyền đạt trong cuốn sách.

Kết lời

“OJT không chỉ là một phương pháp đào tạo, mà còn là một cách để xây dựng văn hóa doanh nghiệp vững mạnh.” Cuốn sách này sẽ mở ra cho bạn những cách nhìn mới về việc phát triển nguồn nhân lực. Hãy để “OJT: Công Cụ Phát Triển Nguồn Nhân Lực Kế Thừa” dẫn dắt bạn trong hành trình này. Bạn có bao giờ nghĩ rằng một phương pháp đơn giản có thể thay đổi cách bạn nhìn nhận về nhân sự? DocGia.vn giúp bạn so sánh giá để tìm ra lựa chọn tốt nhất cho mình!

Tổng hợp nơi bán OJT: Công Cụ Phát Triển Nguồn Nhân Lực Kế Thừa (MC) uy tín, giá tốt nhất

Không chỉ cung cấp kiến thức, “OJT: Công Cụ Phát Triển Nguồn Nhân Lực Kế Thừa (MC)” còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho độc giả. Đây là lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn tìm nguồn động lực mới. Hãy tham khảo ngay bảng giá bên dưới để mua sách dễ dàng và tiết kiệm hơn.”

Các thông tin khác: OJT: Công Cụ Phát Triển Nguồn Nhân Lực Kế Thừa (MC)

Công ty phát hành

Nhà Sách Hồng Ân

Loại bìa

Bìa mềm

Số trang

158

Nhà xuất bản

Nhà Xuất Bản Hồng Đức

User Reviews

0.0 out of 5
0
0
0
0
0
Viết đánh giá

There are no reviews yet.

Only logged in customers who have purchased this product may leave a review.

OJT: Công Cụ Phát Triển Nguồn Nhân Lực Kế Thừa (MC)
OJT: Công Cụ Phát Triển Nguồn Nhân Lực Kế Thừa (MC)

90.000 

DocGia.vn
Logo