Nhà sách chính hãng - Deal đồng giá 30K theo khung giờ. Mọt Sách Tiki Shopee Book Club

OKR – Phương Pháp Thiết Lập Mục Tiêu Và Quản Lý Công Việc Vượt Trội

473.000 

8.7/10 (Điểm đánh giá)
Thứ tự #212 thuộc danh mục Sách quản trị nhân lực

OKR – Phương Pháp Thiết Lập Mục Tiêu Và Quản Lý Công Việc Vượt Trội

Không chỉ đơn thuần là một cuốn sách, OKR – Phương Pháp Thiết Lập Mục Tiêu Và Quản Lý Công Việc Vượt Trội còn là cẩm nang đồng hành cùng bạn rèn luyện phát triển bản thân. Trong bài viết này, bạn sẽ tìm thấy tóm tắt nội dung, nhận định khách quan và bảng so sánh giá từ nhiều nhà bán lẻ trực tuyến. Bắt đầu hành trình khám phá bằng việc tìm hiểu các thông tin cơ bản từ phía nhà xuất bản.

Một vài chi tiết ban đầu

  • Combo sách gồm 3 cuốn: OKR, KPI, và Dẫn dắt Một Bầy Sói Hay Chăn Một Đàn Cừu.
  • Mã EAN: 2022000000786; Giá bìa: 473.000 VNĐ.
  • Tác giả nổi bật: Tiffani Bova, Ryuichiro Nakao, và Kazuhiro Okuda.
  • Hỗ trợ phát triển nhân sự và nâng cao hiệu suất công việc qua các phương pháp quản lý hiệu quả.
  • Khám phá tư duy trải nghiệm (EX và CX) để gia tăng sự hài lòng của nhân viên và khách hàng.
  • KPI giúp tăng tốc độ thực hiện công việc và tạo ra quyết định linh hoạt trong tổ chức.
  • OKR cung cấp khung quản lý hiệu quả cho doanh nghiệp, giúp thiết lập mục tiêu rõ ràng và định lượng kết quả.
  • Sản phẩm do Công ty TNHH Văn hóa và Truyền thông 1980 BOOKS ấn hành, dự kiến phát hành quý II/2024.

So sánh giá bán

Bảng so sánh dưới đây sẽ giúp bạn nhanh chóng tìm ra nơi bán rẻ và uy tín nhất.


(Giá cập nhật tại thời điểm hiển thị – có thể thay đổi theo chương trình khuyến mãi của từng nhà bán lẻ)

OKR - Phương Pháp Thiết Lập Mục Tiêu Và Quản Lý Công Việc Vượt Trội

Mở đầu

Trong cuộc sống hàng ngày, việc thiết lập mục tiêu dường như là điều dễ dàng. Nhưng liệu bạn đã bao giờ tự hỏi tại sao có những người thành công vượt trội, trong khi những người khác lại thất bại trong việc đạt được mục tiêu của mình? Có thể bạn đang cảm thấy ngợp trong biển công việc và không biết bắt đầu từ đâu. Cuốn sách “OKR – Phương Pháp Thiết Lập Mục Tiêu Và Quản Lý Công Việc Vượt Trội” sẽ giúp bạn khám phá một hệ thống mới mẻ và hiệu quả, đưa bạn từ những câu hỏi chênh vênh đến những bước đi vững chắc trong việc đạt được mục tiêu.

Cuốn sách này nói về điều gì?

“OKR – Phương Pháp Thiết Lập Mục Tiêu Và Quản Lý Công Việc Vượt Trội” không chỉ đơn thuần là một cuốn sách về quản lý công việc. Nó mang đến cho độc giả một cái nhìn toàn diện về phương pháp OKR (Objective and Key Results) – một công cụ quan trọng giúp các tổ chức, doanh nghiệp thiết lập và theo dõi mục tiêu một cách hiệu quả. Tác giả Kazuhiro Okuda đã khéo léo dẫn dắt người đọc từ những khái niệm cơ bản đến những ứng dụng thực tiễn của phương pháp này. Cuốn sách cung cấp cho bạn những hiểu biết sâu sắc về cách thức OKR có thể giúp cá nhân và tổ chức của bạn trở nên linh hoạt và thích ứng với những thay đổi không ngừng của thị trường.

Giá trị nổi bật & ví dụ dễ áp dụng

  • Hệ thống dễ hiểu: OKR giúp bạn hình dung rõ ràng mục tiêu của mình thông qua hai yếu tố chính: Mục đích (Objective) và Chỉ số kết quả quan trọng (Key Result). Điều này giúp bạn không bị rối trong quá trình quản lý công việc.

  • Định hướng phát triển bền vững: Cuốn sách tập trung vào việc duy trì và phát huy tiềm năng của nhân viên và tổ chức, từ đó đảm bảo sự phát triển không chỉ trong ngắn hạn mà còn lâu dài.

  • Linh hoạt và thích ứng: Với bối cảnh thị trường luôn thay đổi, OKR cho phép bạn điều chỉnh mục tiêu và phương pháp một cách linh hoạt, giúp bạn luôn sẵn sàng ứng phó với mọi tình huống.

Mình thấy rằng, chính sự đơn giản và dễ áp dụng của phương pháp này đã khiến nhiều doanh nghiệp, từ nhỏ đến lớn, lựa chọn OKR làm kim chỉ nam cho sự phát triển của mình.

Ai nên đọc cuốn sách này?

  • Doanh nhân: Những ai đang lãnh đạo doanh nghiệp và muốn tối ưu hóa quy trình quản lý nhân sự.

  • Quản lý: Các nhà quản lý cấp trung và cao cần tìm kiếm phương pháp hiệu quả để thiết lập mục tiêu và theo dõi tiến độ.

  • Sinh viên: Những bạn trẻ muốn trang bị cho mình kiến thức về quản lý mục tiêu để chuẩn bị cho tương lai nghề nghiệp.

  • Nhà nghiên cứu: Những ai muốn tìm hiểu sâu hơn về các phương pháp quản lý hiện đại.

Tác giả & vì sao đáng tin

Kazuhiro Okuda không chỉ là một tác giả mà còn là một chuyên gia trong lĩnh vực quản lý và phát triển nhân sự. Với nhiều năm kinh nghiệm làm việc trong các tổ chức lớn và việc tư vấn cho nhiều doanh nghiệp, ông đã tích lũy được nhiều kiến thức và kinh nghiệm quý báu. Cuốn sách của ông không chỉ đơn thuần là lý thuyết mà còn chứa đựng những bài học thực tiễn, giúp người đọc dễ dàng áp dụng vào công việc.

Kết lời

Cuốn sách “OKR – Phương Pháp Thiết Lập Mục Tiêu Và Quản Lý Công Việc Vượt Trội” không chỉ đơn thuần là một cẩm nang về quản lý, mà còn là một nguồn cảm hứng cho những ai đang tìm kiếm hướng đi mới trong sự nghiệp. Như một câu nói nổi tiếng đã nói: “Mục tiêu không chỉ là những gì bạn muốn đạt được, mà còn là những gì bạn cần làm để có được nó.” Bạn đã sẵn sàng để khám phá và áp dụng phương pháp OKR vào cuộc sống của mình chưa?

Tổng hợp nơi bán OKR – Phương Pháp Thiết Lập Mục Tiêu Và Quản Lý Công Việc Vượt Trội uy tín, giá tốt nhất

Không chỉ cung cấp kiến thức, “OKR – Phương Pháp Thiết Lập Mục Tiêu Và Quản Lý Công Việc Vượt Trội” còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho độc giả. Đây là lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn tìm nguồn động lực mới. Hãy tham khảo ngay bảng giá bên dưới để mua sách dễ dàng và tiết kiệm hơn.”

Các thông tin khác: OKR – Phương Pháp Thiết Lập Mục Tiêu Và Quản Lý Công Việc Vượt Trội

Công ty phát hành

1980 Books

Nhà xuất bản

Nhà Xuất Bản Dân Trí

User Reviews

0.0 out of 5
0
0
0
0
0
Viết đánh giá

There are no reviews yet.

Only logged in customers who have purchased this product may leave a review.

OKR – Phương Pháp Thiết Lập Mục Tiêu Và Quản Lý Công Việc Vượt Trội
OKR – Phương Pháp Thiết Lập Mục Tiêu Và Quản Lý Công Việc Vượt Trội

473.000 

DocGia.vn
Logo