OKRs – Tối Ưu Hiệu Suất Đội Nhóm

Nếu bạn quan tâm đến chủ đề bài học kinh doanh, OKRs – Tối Ưu Hiệu Suất Đội Nhóm là lựa chọn đáng cân nhắc. Hãy tham khảo bảng so sánh giá phía trên để chọn nơi mua uy tín với giá tốt nhất.

Khám Phá OKRs: Tối Ưu Hiệu Suất Đội Nhóm

Liệu bạn có bao giờ thắc mắc vì sao một số đội nhóm lại hoạt động hiệu quả hơn hẳn những đội nhóm khác? Cuốn sách “OKRs – Tối Ưu Hiệu Suất Đội Nhóm” của Andrew S. Grove sẽ mang đến cho bạn những câu trả lời thiết thực và sâu sắc. Thông qua những phân tích và kiến thức từ một trong những nhà lãnh đạo xuất sắc nhất trong ngành công nghệ, cuốn sách không chỉ đơn thuần là lý thuyết quản lý mà còn là những bài học thực tiễn mà bạn có thể áp dụng ngay.

Cuốn sách này nói về điều gì?

“OKRs – Tối Ưu Hiệu Suất Đội Nhóm” đi sâu vào các khía cạnh thiết yếu của quản lý hiệu suất, đặc biệt là trong bối cảnh của các nhà quản lý cấp trung. Andrew Grove không chỉ nêu ra những thách thức mà các nhà quản lý thường gặp phải, mà còn cung cấp những công cụ và phương pháp để họ có thể nâng cao hiệu suất làm việc của đội nhóm. Cuốn sách chia thành ba nội dung chính:

• Phương pháp quản trị hướng đến hiệu suất.
• Tính tập thể trong công việc: hiệu suất không chỉ đến từ cá nhân.
• Khích lệ các thành viên trong đội ngũ để họ phát huy tối đa khả năng.

Giá trị nổi bật & ví dụ dễ áp dụng

Dưới đây là một số giá trị nổi bật mà cuốn sách mang lại:

• Ủy quyền hiệu quả: Grove chỉ ra rằng một quản lý thành công cần biết cách phân quyền và tạo điều kiện cho các thành viên phát huy tối đa khả năng của họ.
• Quản lý cuộc họp: Ông phân tích hai loại cuộc họp rất quan trọng: cuộc họp định hướng quy trình và cuộc họp định hướng nhiệm vụ, giúp tiết kiệm thời gian và nâng cao hiệu quả.
• Quy trình quyết định rõ ràng: Grove cung cấp một khuôn khổ để ra quyết định, giúp quản lý biết rõ ai là người quyết định và ai cần được thông báo.
• Lập kế hoạch bằng OKRs: Hệ thống Quản lý theo mục tiêu (MBO) được giới thiệu như một bước đệm quan trọng cho việc áp dụng OKRs.
• Tạo động lực bền vững: Hiểu rõ nhu cầu của từng cá nhân trong đội nhóm sẽ giúp tạo ra môi trường làm việc tích cực và sáng tạo.

Hình dung rằng bạn đang trong một cuộc họp, mọi người đều bị cuốn hút bởi những gì bạn nói tới vì họ biết rằng mỗi ý kiến đều có giá trị. Tất cả đều cùng nhau hướng tới một mục tiêu chung.

Ai nên đọc?

Cuốn sách này phù hợp với nhiều đối tượng độc giả, bao gồm:

• Các nhà quản lý cấp trung trong mọi ngành nghề.
• Những ai đang giám sát các quản lý cấp thấp.
• Kỹ sư, kế toán, đại diện bán hàng muốn nâng cao hiệu suất cá nhân và đội nhóm.

Tác giả & vì sao đáng tin

Andrew S. Grove, cựu Chủ tịch của Intel, là người đã có những đóng góp quan trọng trong ngành công nghiệp công nghệ. Ông được biết đến như một nhà lãnh đạo có tầm nhìn xa và là cha đẻ của phương pháp OKRs. Với những kinh nghiệm dày dạn từ thực tế, Grove mang đến cho độc giả những cách tiếp cận hiệu quả và khả thi trong việc quản lý và tối ưu hóa hiệu suất.

Kết lời tạo dư âm

Cuốn sách “OKRs – Tối Ưu Hiệu Suất Đội Nhóm” không chỉ là một tài liệu tham khảo giá trị cho những nhà quản lý, mà còn là một kho tàng kiến thức giúp mọi người nhận thức rõ hơn về vai trò của mình trong một tổ chức. Liệu bạn đã sẵn sàng để áp dụng những nguyên tắc này vào công việc của mình chưa?

“Quản lý không chỉ là nhiệm vụ, mà còn là nghệ thuật.” Hãy để DocGia.vn giúp bạn so sánh giá từ nhiều nhà bán uy tín để chọn lựa sách phù hợp nhất với nhu cầu của bạn.

Tổng hợp nơi bán OKRs – Tối Ưu Hiệu Suất Đội Nhóm uy tín, giá tốt nhất

Không chỉ cung cấp kiến thức, “OKRs – Tối Ưu Hiệu Suất Đội Nhóm” còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho độc giả. Đây là lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn tìm nguồn động lực mới. Hãy tham khảo ngay bảng giá bên dưới để mua sách dễ dàng và tiết kiệm hơn.”