Quản lý mở, Nhà quản lý linh hoạt

Quản lý mở, Nhà quản lý linh hoạt

Điều gì làm nên sức hút của Quản lý mở, Nhà quản lý linh hoạt? Câu trả lời nằm trong những nội dung mà chúng tôi sẽ giới thiệu ngay dưới đây. Trong bài viết này, bạn sẽ tìm thấy tóm tắt nội dung, nhận định khách quan và bảng so sánh giá từ nhiều nhà bán lẻ trực tuyến. Phần tiếp theo sẽ cung cấp các dữ liệu chính thức giúp bạn xác định nguồn gốc của sách.

Điểm nhanh vài nét cơ bản

So sánh giá bán

Bảng so sánh dưới đây sẽ giúp bạn nhanh chóng tìm ra nơi bán rẻ và uy tín nhất.

(Giá cập nhật tại thời điểm hiển thị – có thể thay đổi theo chương trình khuyến mãi của từng nhà bán lẻ)

Bạn có đang quản lý theo cách cũ không?

Có khi nào bạn tự hỏi, tại sao tổ chức của mình cứ mãi loay hoay với những phương thức quản lý cũ kỹ, mà không thể thích ứng với những thay đổi nhanh chóng của thế giới không? Cuốn sách “Quản lý mở, Nhà quản lý linh hoạt” của Rob England và Tiến sĩ Cherry Vũ sẽ giúp bạn nhìn nhận lại cách thức làm việc và quản lý hiện tại.

Cuốn sách này nói gì?

Nói nôm na là, cuốn sách này hướng dẫn bạn đi tìm một phương thức quản lý mới, linh hoạt và cởi mở hơn. Với bối cảnh ngày càng biến động, việc áp dụng những cách làm việc truyền thống đang trở nên không còn hiệu quả. Tác giả đề xuất rằng để tối ưu hóa công việc, chúng ta cần phải làm việc một cách minh bạch, hợp tác và trân trọng con người. Đây không chỉ là lý thuyết suông, mà còn là một lộ trình thực tiễn để thay đổi tư duy quản lý.

Điểm mạnh & những thứ đáng chú ý

• Tính ứng dụng cao: Cuốn sách không chỉ nói về lý thuyết mà còn đưa ra những câu chuyện thực tế về cách mà các tổ chức áp dụng quản lý mở. Nghe đơn giản nhưng lại khó áp dụng đấy!

• Khái niệm “công việc mở”: Tác giả nhấn mạnh sự cần thiết của việc khai thác các hệ thống làm việc linh hoạt. Bạn có thấy cách này phù hợp với tổ chức của mình không?

• Tập trung vào con người: Một trong những điểm nổi bật là văn hóa nhân văn mở, với sự tôn trọng và cởi mở. Đây là thứ mà nhiều tổ chức hiện nay đang thiếu thốn nghiêm trọng.

• Ba đột phá trong văn hóa TEAL: Tự tổ chức, trọn vẹn và mục đích tiến hóa, là những khái niệm mới mà tác giả muốn bạn suy nghĩ. Có thể đây là cách để tổ chức của bạn trở nên khác biệt trong tương lai!

• Câu chuyện thực tế: Những ví dụ từ thực tiễn giúp bạn hiểu rõ hơn về việc áp dụng quản lý mở. Đọc xong mà thấy áp lực giảm đi hẳn!

Ai nên đọc? Ai nên bỏ qua?

Nên đọc:

• Những nhà quản lý đang cảm thấy bế tắc với phương thức làm việc hiện tại.
• Các huấn luyện viên và cố vấn muốn tìm kiếm phương pháp mới để cải tiến hiệu suất.
• Những ai đang làm việc trong các tổ chức phi lợi nhuận và muốn tạo sự thay đổi.

Nên bỏ qua:

• Những người không muốn thay đổi và vẫn thích giữ nguyên cách làm việc cũ.
• Những ai không quan tâm đến vấn đề quản lý và tổ chức.

Vài điều về tác giả

Tác giả Rob England và Tiến sĩ Cherry Vũ không phải tay mơ đâu! Họ đều là những chuyên gia trong lĩnh vực quản lý và có nhiều kinh nghiệm thực tế. Với những kiến thức sâu sắc và cái nhìn hiện đại, họ chắc chắn sẽ mang đến cho bạn những góc nhìn mới mẻ về quản lý.

Kết lại một cách đời thường

Nếu bạn đang cảm thấy bối rối trước những thay đổi không ngừng của thế giới, cuốn sách này chính là người bạn đồng hành mà bạn cần. Hãy mở lòng đón nhận những ý tưởng mới và cùng khám phá hành trình quản lý mở nhé!

“Quản lý không chỉ là kiểm soát, mà là dẫn dắt và khơi dậy tiềm năng của mọi người.”

DocGia.vn giúp bạn so sánh giá từ nhiều nhà bán uy tín để chọn phù hợp nhất.

Tổng hợp nơi bán Quản lý mở, Nhà quản lý linh hoạt uy tín, giá tốt nhất

Không chỉ cung cấp kiến thức, “Quản lý mở, Nhà quản lý linh hoạt” còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho độc giả. Đây là lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn tìm nguồn động lực mới. Hãy tham khảo ngay bảng giá bên dưới để mua sách dễ dàng và tiết kiệm hơn.”