Nhà sách chính hãng - Deal đồng giá 30K theo khung giờ. Mọt Sách Tiki Shopee Book Club

Quản lý nguồn nhân lực Alibaba

110.000 

8.7/10 (Điểm đánh giá)
Thứ tự #215 thuộc danh mục Sách quản trị nhân lực

Quản lý nguồn nhân lực Alibaba

Với lối viết cuốn hút, Quản lý nguồn nhân lực Alibaba dẫn dắt độc giả từng bước khám phá và chiêm nghiệm về kiến thức Quản trị nhân lực. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ mang đến cho bạn đọc phần giới thiệu chi tiết, cảm nhận khách quan và công cụ so sánh giá tiện lợi. Trước hết, bạn cần nắm được một số thông tin xuất bản quan trọng của tác phẩm.

Vài điều cần biết trước khi đọc

  • Tên sách: Quản lý nguồn nhân lực Alibaba (Bìa mềm)
  • Tác giả: Trần Vỹ
  • Giá bìa: 110.000 ₫
  • Nhà xuất bản: NXB Dân Trí
  • Năm xuất bản: 2022 (ISBN: 9786043147407)
  • Dịch giả: Phạm Hậu
  • Số trang: 320 trang
  • Kích thước: 16 x 24 cm, Trọng lượng: 300 gr

So sánh giá bán

Mức giá ở mỗi sàn có thể khác nhau, hãy xem bảng so sánh để chọn nơi mua phù hợp.


(Giá cập nhật tại thời điểm hiển thị – có thể thay đổi theo chương trình khuyến mãi của từng nhà bán lẻ)

Quản lý nguồn nhân lực Alibaba

Mở đầu

Trong thế giới kinh doanh hiện đại, con người luôn là tài sản quý giá nhất. Bạn có bao giờ tự hỏi, điều gì khiến một công ty như Alibaba trở thành biểu tượng của thành công vượt bậc? Câu trả lời nằm ở quản lý nguồn nhân lực – nơi mà mỗi nhân viên không chỉ là một mắt xích trong bộ máy, mà còn là một phần không thể thiếu trong việc xây dựng giá trị cốt lõi. Cuốn sách “Quản lý nguồn nhân lực Alibaba” sẽ giúp bạn khám phá cách mà Alibaba đã biến con người thành tài sản giá trị nhất của mình.

Cuốn sách này nói về điều gì?

“Quản lý nguồn nhân lực Alibaba” của tác giả Trần Vỹ không chỉ là một tác phẩm đơn thuần về lý thuyết quản lý. Cuốn sách mang đến cái nhìn sâu sắc về triết lý và phương pháp của Alibaba trong việc phát triển đội ngũ nhân viên. Từ những câu chuyện thực tế của Jack Ma và đội ngũ của ông, chúng ta sẽ thấy rõ tầm quan trọng của việc đầu tư vào con người. Nội dung chính của cuốn sách xoay quanh việc xây dựng một môi trường làm việc tích cực, nơi mà nhân viên được khuyến khích phát triển và sáng tạo.

Giá trị nổi bật & ví dụ dễ áp dụng

  • Chất lượng hơn số lượng: Alibaba chú trọng đến việc tuyển dụng những nhân tài phù hợp hơn là số lượng lớn. Điều này giúp tối ưu hóa hiệu suất làm việc.

  • Phát triển bền vững: Công ty không chỉ tập trung vào lợi nhuận ngắn hạn mà còn chú trọng vào sự phát triển lâu dài của nhân viên, tạo ra một văn hóa làm việc tích cực.

  • Khả năng thích ứng: Với sự thay đổi nhanh chóng của thị trường, Alibaba khuyến khích nhân viên không ngừng học hỏi và thích ứng với công việc.

  • Gắn kết giá trị cốt lõi: Nhân viên không chỉ là quy trình sản xuất; họ là những người đại diện cho giá trị của công ty. Sự kết nối này tạo ra một môi trường làm việc đầy cảm hứng.

Mình thấy rằng, việc vận dụng những nguyên tắc này không chỉ hữu ích cho doanh nghiệp lớn mà còn cho bất kỳ ai đang muốn xây dựng một đội nhóm hiệu quả.

Ai nên đọc cuốn sách này?

  • Doanh nhân: Những người điều hành doanh nghiệp muốn học hỏi từ những trải nghiệm thực tế của Alibaba.

  • Quản lý nhân sự: Những người làm trong lĩnh vực nhân sự cần có cái nhìn sâu sắc hơn về tuyển dụng và phát triển nhân viên.

  • Sinh viên: Những sinh viên ngành kinh tế, quản trị nhân sự sẽ tìm thấy nhiều bài học quý giá từ cuốn sách này.

  • Người yêu thích kinh doanh: Những ai đam mê tìm hiểu về các mô hình kinh doanh thành công và cách thức họ vận hành.

Tác giả & vì sao đáng tin

Trần Vỹ là một chuyên gia trong lĩnh vực quản lý nhân sự với nhiều năm kinh nghiệm làm việc trong các tổ chức lớn. Ông không chỉ có kiến thức sâu rộng về lý thuyết mà còn am hiểu thực tiễn, điều này giúp cho cuốn sách của ông trở nên gần gũi và thực tế hơn. Những câu chuyện và bài học trong cuốn sách đều được rút ra từ kinh nghiệm thực tế và nghiên cứu kỹ lưỡng.

Kết lời

Cuốn sách “Quản lý nguồn nhân lực Alibaba” không chỉ đơn thuần là một hướng dẫn về lý thuyết quản lý, mà còn là một hành trình khám phá cách mà con người có thể trở thành động lực thúc đẩy sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Như Jack Ma đã từng nói: “Nhân viên của chúng ta là sản phẩm đầu tiên.” Điều này mở ra một câu hỏi đáng suy ngẫm: Chúng ta đã thực sự nhìn nhận giá trị của con người trong tổ chức của mình hay chưa?

DocGia.vn giúp bạn so sánh giá và tìm kiếm thông tin hữu ích về sách.

Tổng hợp nơi bán Quản lý nguồn nhân lực Alibaba uy tín, giá tốt nhất

Không chỉ cung cấp kiến thức, “Quản lý nguồn nhân lực Alibaba” còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho độc giả. Đây là lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn tìm nguồn động lực mới. Hãy tham khảo ngay bảng giá bên dưới để mua sách dễ dàng và tiết kiệm hơn.”

Các thông tin khác: Quản lý nguồn nhân lực Alibaba

Công ty phát hành

Nhà sách Minh Thắng

Ngày xuất bản

2022-04-04 13:50:06

Loại bìa

Bìa mềm

Số trang

320

Nhà xuất bản

Nhà Xuất Bản Dân Trí

User Reviews

0.0 out of 5
0
0
0
0
0
Viết đánh giá

There are no reviews yet.

Only logged in customers who have purchased this product may leave a review.

Quản lý nguồn nhân lực Alibaba
Quản lý nguồn nhân lực Alibaba

110.000 

DocGia.vn
Logo