Được viết bởi tác giả giàu kinh nghiệm, Quản Trị Bằng Văn Hóa là sự kết hợp hài hòa giữa kiến thức chuyên môn và trải nghiệm thực tế. Trong bài viết này, bạn sẽ được khám phá nội dung chính, điểm nổi bật cũng như nơi mua sách với mức giá hợp lý nhất. Trước hết, bạn cần nắm được một số thông tin xuất bản quan trọng của tác phẩm.
Tổng quan sơ lược
Tên sản phẩm: Mua Quản Trị Bằng Văn Hóa tại Tiki Trading.
Nội dung chính: Tập trung vào ba tầng ý nghĩa của quản trị bằng văn hóa: văn hóa quản trị, quản trị văn hóa, và văn hóa hóa quản trị.
Tác giả: Giản Tư Trung, nhà sáng lập Trường Doanh nhân PACE, chuyên gia trong lĩnh vực giáo dục khai phóng và quản trị văn hóa.
Giá trị mang lại: Cung cấp góc nhìn nhân bản về quản trị, coi con người và giá trị là trung tâm.
Cách tiếp cận: Xây dựng văn hóa tổ chức từ gốc rễ, không chỉ dựa vào hình thức bên ngoài.
Khuyến khích lãnh đạo: Truyền cảm hứng cho lãnh đạo xây dựng tổ chức hiệu quả, tử tế và đáng sống.
Thông tin phát hành: Xuất bản ngày 12/12/2023, 396 trang, bìa cứng, kích thước 15 x 23 cm.
So sánh giá bán
Giá cả và khuyến mãi thay đổi liên tục, bảng dưới đây sẽ giúp bạn nắm bắt kịp thời.
(Giá cập nhật tại thời điểm hiển thị – có thể thay đổi theo chương trình khuyến mãi của từng nhà bán lẻ)
Khởi Đầu Từ Văn Hóa
Trong một thế giới mà công nghệ và hiệu suất được coi là những yếu tố quyết định sự thành công, có lẽ bạn cũng từng tự hỏi: điều gì thực sự là nền tảng bền vững cho sự phát triển dài hạn? Cuốn sách “Quản Trị Bằng Văn Hóa” của Giản Tư Trung sẽ dẫn dắt bạn khám phá một câu trả lời đầy thú vị: văn hóa. Dù không thể nhìn thấy nhưng văn hóa lại chi phối mọi khía cạnh trong tổ chức của bạn. Cuốn sách này không chỉ giúp bạn nhận ra tầm quan trọng của văn hóa trong quản trị mà còn mở ra những tư duy mới mẻ và nhân bản trong cách chúng ta xây dựng và quản lý tổ chức.
Nội Dung Chính Của Cuốn Sách
“Quản Trị Bằng Văn Hóa” khám phá ba tầng ý nghĩa của khái niệm quản trị qua lăng kính văn hóa. Đầu tiên là văn hóa quản trị, nơi mà quản trị không chỉ đơn thuần là những kỹ năng điều hành, mà còn là một hệ giá trị, đạo đức và sự tôn trọng con người. Tiếp theo, quản trị văn hóa nhấn mạnh vai trò của nhà lãnh đạo trong việc điều hành không chỉ con người và quy trình, mà còn cả tinh thần của tổ chức. Cuối cùng, văn hóa hóa quản trị đặt ra câu hỏi: làm thế nào để quản trị trở thành một phần tự nhiên trong văn hóa doanh nghiệp, mạnh mẽ và bền vững?
Cuốn sách có những câu hỏi sâu sắc như: Một tổ chức mạnh mẽ là như thế nào? Văn hóa ảnh hưởng đến năng suất và con người ra sao? Làm thế nào để xây dựng văn hóa doanh nghiệp một cách tự nhiên và không gượng ép?
Những Giá Trị Nổi Bật Và Ví Dụ Dễ Áp Dụng
Tư duy nhân bản trong quản trị: Cuốn sách khẳng định rằng con người và giá trị phải được đặt lên hàng đầu trong mọi quyết định quản trị. Mình thấy điều này rất quan trọng, vì một tổ chức chỉ mạnh khi nhân viên của họ thực sự được tôn trọng và phát triển.
Xây dựng văn hóa từ gốc rễ: Tiếp cận mới mẻ trong việc xây dựng văn hóa tổ chức sẽ mang lại hiệu quả lâu dài hơn so với những biện pháp bề ngoài.
Lãnh đạo có chiều sâu: Cuốn sách gợi mở rằng mỗi hành vi của lãnh đạo đều phản ánh bản sắc văn hóa của tổ chức, từ đó tạo ra sự khác biệt rõ rệt.
Quản trị vô hình: Giới thiệu khái niệm lấy văn hóa làm đòn bẩy thay vì chỉ dựa vào các công cụ kiểm soát truyền thống.
Tổ chức vừa hiệu quả vừa tử tế: Cảm hứng từ cuốn sách là hướng đến việc xây dựng một môi trường làm việc tích cực, nơi mọi người cảm thấy hạnh phúc và đủ động lực để cống hiến.
Đối Tượng Đọc Sách
Cuốn sách này phù hợp với nhiều đối tượng độc giả:
Doanh nhân: Những người lãnh đạo đang tìm kiếm phương pháp quản trị bền vững hơn.
Nhà quản lý: Những ai muốn nâng cao kỹ năng lãnh đạo và quản lý văn hóa doanh nghiệp.
Sinh viên: Những người đang học về quản trị và muốn có cái nhìn sâu sắc về văn hóa tổ chức.
Người yêu thích nghiên cứu văn hóa: Những ai muốn hiểu rõ hơn về vai trò của văn hóa trong cuộc sống và công việc.
Tác Giả Và Lý Do Đáng Tin Cậy
Giản Tư Trung là một trong những nhà tư tưởng hàng đầu về quản trị tại Việt Nam. Ông là người sáng lập Trường Doanh nhân PACE và Viện Giáo dục IRED, nổi bật với nhiều tác phẩm có ảnh hưởng, như “Đúng Việc” và “Giáo Dục Khai Phóng”. Lý do khiến ông được tin cậy không chỉ nằm ở sự nghiệp học thuật mà còn ở những trải nghiệm thực tiễn quý báu trong việc áp dụng tư tưởng giáo dục khai phóng vào môi trường doanh nghiệp.
Gợi Mở Suy Nghĩ
“Quản Trị Bằng Văn Hóa” không chỉ đơn thuần là một cuốn sách về quản trị mà còn là một hành trình khám phá giá trị con người trong tổ chức. Như Giản Tư Trung đã nói: “Văn hóa là sức mạnh vô hình nhưng lại là nền tảng cho sự tồn tại và phát triển.” Hãy để cuốn sách này dẫn dắt bạn đến một tư duy mới trong quản trị, một tư duy nhân bản và bền vững. Bạn có sẵn lòng thay đổi cách nhìn của mình về quản trị không?
DocGia.vn sẽ giúp bạn so sánh giá cả và tìm kiếm những lựa chọn tốt nhất cho cuốn sách này.
Tổng hợp nơi bán Quản Trị Bằng Văn Hóa uy tín, giá tốt nhất
Không chỉ cung cấp kiến thức, “Quản Trị Bằng Văn Hóa” còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho độc giả. Đây là lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn tìm nguồn động lực mới. Hãy tham khảo ngay bảng giá bên dưới để mua sách dễ dàng và tiết kiệm hơn.”
Các thông tin khác: Quản Trị Bằng Văn Hóa
Bookcare
Không
Công ty phát hành
Viện Quản lý PACE
Ngày xuất bản
2023-12-12 00:00:00
Kích thước
15 x 23 cm
Loại bìa
Bìa cứng
Số trang
396
Nhà xuất bản
Nhà Xuất Bản Tri Thức
Hình ảnh: Quản Trị Bằng Văn Hóa
User Reviews
5.0out of 5
★★★★★
★★★★★
9
★★★★★
0
★★★★★
2
★★★★★
0
★★★★★
0
Viết đánh giá
Show allMost HelpfulHighest RatingLowest Rating
Sailee Ivic –
– Biết đến thầy Giản Tư Trung gần đây qua lời giới thiệu của ông anh và tình cờ xem các video ngắn về thầy thấy rất tâm đắc nên mua sách đọc thử.
– Sách bìa cứng cáp, bao bì rất sang, bọc kiếng rất chỉn chu và xuất bản năm 2023 phiên bản mới nhất.
– Giao hàng Tiki rất nhanh, và thân thiện. Mới đặt khuya chiều hôm sau đã nhận được ngay.
-Mình mua được với giá giảm 40% nên thấy cực kì hời luôn 🥹🫰
Helpful(0)Unhelpful(0)You have already voted this
Minh Nguyễn –
Nội dung mang tính tổng hợp lại các văn hoá, sứ mệnh của các cty nổi tiếng mà ko phân tích sự liên kết và trả lời why?
Helpful(0)Unhelpful(0)You have already voted this
Nguyên Khang –
Sách đẹp
Helpful(0)Unhelpful(0)You have already voted this
Trần Bá Trung –
Sách hay
Helpful(0)Unhelpful(0)You have already voted this
Ngọc Hà –
Mình đã đọc 1 số bài báo về tác giả Giản Tư Trung và nay tìm đọc sách của ông. Nội dung dễ hiệu với nhiều ví dụ rất thực tế mô hình tại các DN Việt Nam hiện nay để tham chiếu so sánh. “Văn hoá” nền tảng theo mình hiểu là phẩm chất và nhân cách thực sự là một vấn đề rất khó để thực hiện nhưng lại là 1 trong các mục tiêu cốt lõi khi hướng tới trở thành Công dân toàn cầu. Nội dung cuốn này cũng đã tổng hợp từ 1 số nd sách như “7 thói quen hiệu quả” và “the speed of trust”
Helpful(0)Unhelpful(0)You have already voted this
Trần Đức Hiển –
Sách có nhiều lỗi, viết sai lỗi chính tả
Helpful(0)Unhelpful(0)You have already voted this
Jack Last –
Rất bổ ích.
Helpful(0)Unhelpful(0)You have already voted this
Đỗ Hoàng Nhung –
Sách đẹp, nội dung tuyệt vời!
Helpful(0)Unhelpful(0)You have already voted this
Tùng Hoàng –
Một quyển sách rất hay về xây dựng nền tảng cho tổ chức.
Helpful(0)Unhelpful(0)You have already voted this
Vũ Mạnh Cường –
Ok
Helpful(0)Unhelpful(0)You have already voted this
Phan Anh Duy –
Sách tốt. Giao nhanh
Helpful(0)Unhelpful(0)You have already voted this
Only logged in customers who have purchased this product may leave a review.
Sailee Ivic –
– Biết đến thầy Giản Tư Trung gần đây qua lời giới thiệu của ông anh và tình cờ xem các video ngắn về thầy thấy rất tâm đắc nên mua sách đọc thử.
– Sách bìa cứng cáp, bao bì rất sang, bọc kiếng rất chỉn chu và xuất bản năm 2023 phiên bản mới nhất.
– Giao hàng Tiki rất nhanh, và thân thiện. Mới đặt khuya chiều hôm sau đã nhận được ngay.
-Mình mua được với giá giảm 40% nên thấy cực kì hời luôn 🥹🫰
Minh Nguyễn –
Nội dung mang tính tổng hợp lại các văn hoá, sứ mệnh của các cty nổi tiếng mà ko phân tích sự liên kết và trả lời why?
Nguyên Khang –
Sách đẹp
Trần Bá Trung –
Sách hay
Ngọc Hà –
Mình đã đọc 1 số bài báo về tác giả Giản Tư Trung và nay tìm đọc sách của ông. Nội dung dễ hiệu với nhiều ví dụ rất thực tế mô hình tại các DN Việt Nam hiện nay để tham chiếu so sánh. “Văn hoá” nền tảng theo mình hiểu là phẩm chất và nhân cách thực sự là một vấn đề rất khó để thực hiện nhưng lại là 1 trong các mục tiêu cốt lõi khi hướng tới trở thành Công dân toàn cầu. Nội dung cuốn này cũng đã tổng hợp từ 1 số nd sách như “7 thói quen hiệu quả” và “the speed of trust”
Trần Đức Hiển –
Sách có nhiều lỗi, viết sai lỗi chính tả
Jack Last –
Rất bổ ích.
Đỗ Hoàng Nhung –
Sách đẹp, nội dung tuyệt vời!
Tùng Hoàng –
Một quyển sách rất hay về xây dựng nền tảng cho tổ chức.
Vũ Mạnh Cường –
Ok
Phan Anh Duy –
Sách tốt. Giao nhanh