Quản trị bằng văn hóa – cách thức kiến tạo & tái tạo văn hóa tổ chức
Quản trị bằng văn hóa – cách thức kiến tạo & tái tạo văn hóa tổ chức mang đến một hành trình khám phá về Nghệ thuật quản trị và lãnh đạo, giúp bạn đọc tìm thấy câu trả lời cho những thắc mắc thường ngày. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ tóm lược nội dung sách, chia sẻ đánh giá thực tế và đưa ra bảng so sánh giá minh bạch. Bây giờ, chúng ta cùng tìm hiểu nhanh những dữ liệu cơ bản mà nhà phát hành cung cấp.
Tổng quan sơ lược
Cuốn sách “Quản trị bằng văn hóa” của Tiến sĩ Giản Tư Trung, cung cấp kiến thức về văn hóa tổ chức và cách thức quản trị hiện đại.
Tặng kèm sổ tay xương rồng, mẫu ngẫu nhiên với số lượng có hạn.
Nội dung chia thành ba phần chính: tư tưởng kinh doanh, văn hóa doanh nghiệp và văn hóa kinh thương.
Đề xuất phương pháp quản trị mới, nhấn mạnh vai trò của văn hóa trong quản lý và phát triển tổ chức.
Tích hợp kiến thức từ nhiều nguồn, phù hợp cho doanh nghiệp và các loại hình tổ chức khác.
Cuốn sách đã được áp dụng trong đào tạo và tư vấn cho nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam trong hơn 20 năm.
Tác giả là nhà hoạt động giáo dục, Hiệu trưởng Trường Doanh Nhân PACE, với nhiều đóng góp cho giáo dục và văn hóa.
Ngày xuất bản: 11 tháng 12 năm 2023, với 396 trang bìa cứng.
So sánh giá bán
Đừng bỏ lỡ cơ hội mua sách với giá rẻ — hãy xem chi tiết trong bảng so sánh sau.
(Giá cập nhật tại thời điểm hiển thị – có thể thay đổi theo chương trình khuyến mãi của từng nhà bán lẻ)
Mở đầu
Trong một thế giới ngày càng biến động, việc quản trị tổ chức không chỉ đơn thuần là tuân thủ các quy tắc hay đạt được mục tiêu. Chúng ta cần nhìn nhận quản trị dưới một góc độ mới: quản trị bằng văn hóa. Cuốn sách “Quản trị bằng văn hóa – cách thức kiến tạo & tái tạo văn hóa tổ chức” sẽ dẫn dắt bạn vào hành trình khám phá cách mà văn hóa có thể trở thành nền tảng cho sự phát triển bền vững. Cuốn sách này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về sức mạnh của văn hóa trong việc xây dựng một tổ chức hiệu quả và nhân văn.
Cuốn sách này nói về điều gì?
“Quản trị bằng văn hóa – cách thức kiến tạo & tái tạo văn hóa tổ chức” là một tác phẩm tâm huyết của Tiến sĩ Giản Tư Trung. Cuốn sách không chỉ đơn thuần tổng hợp các kiến thức về văn hóa và văn hóa doanh nghiệp, mà còn mang đến những khái niệm, triết lý và mô hình từ góc nhìn riêng của tác giả. Tác phẩm chia thành ba phần chính, từ tư tưởng kinh doanh, văn hóa doanh nghiệp, đến văn hóa kinh thương của quốc gia, giúp độc giả thấy được mối liên hệ sâu sắc giữa văn hóa và quản trị tổ chức.
Giá trị nổi bật & ví dụ dễ áp dụng
Tư tưởng kinh doanh: Tác giả nhấn mạnh rằng, nền tảng văn hóa của một tổ chức bắt nguồn từ tư tưởng của những người lãnh đạo. Những tư tưởng này sẽ định hình chiến lược và định hướng phát triển.
Văn hóa doanh nghiệp: Không chỉ là công cụ quản trị, văn hóa còn là đích đến nhân văn của quản trị, giúp xây dựng một môi trường làm việc tích cực và sáng tạo.
Văn hóa kinh thương: Cuốn sách mở rộng tầm nhìn về cách mà từng doanh nghiệp không chỉ là người thụ hưởng văn hóa kinh thương mà còn là chủ thể góp phần kiến tạo văn hóa kinh thương của quốc gia.
Mình thấy rằng mỗi khái niệm này đều có thể được áp dụng thực tiễn trong việc xây dựng đội ngũ và tổ chức mạnh mẽ hơn.
Ai nên đọc cuốn sách này?
Doanh nhân và lãnh đạo: Những người đang tìm kiếm phương pháp quản trị mới mẻ và hiệu quả.
Giáo viên và sinh viên: Những ai quan tâm đến giáo dục và phát triển văn hóa trong tổ chức giáo dục.
Nhà quản lý: Những người muốn phát triển kỹ năng lãnh đạo và quản trị trong môi trường làm việc hiện đại.
Tác giả & vì sao đáng tin
Tiến sĩ Giản Tư Trung là một nhà hoạt động giáo dục nổi bật tại Việt Nam. Hiện ông đang giữ vai trò Hiệu trưởng Trường Doanh Nhân PACE và là Viện trưởng Viện Giáo dục IRED. Với những đóng góp to lớn cho giáo dục và quản trị, ông đã được vinh danh là Nhà lãnh đạo toàn cầu trong lĩnh vực giáo dục. Sự kết hợp giữa lý thuyết và thực tiễn trong cuốn sách đã được nhiều doanh nghiệp áp dụng, chứng minh tính khả thi và giá trị của các phương pháp mà ông chia sẻ.
Kết lời
Cuốn sách “Quản trị bằng văn hóa – cách thức kiến tạo & tái tạo văn hóa tổ chức” không chỉ là một tài liệu tham khảo quý giá cho những ai muốn tìm hiểu về quản trị mà còn là nguồn cảm hứng cho những ai khát khao thay đổi cách thức quản lý tổ chức của mình. Như Tiến sĩ Giản Tư Trung đã nói: “Quản trị bằng văn hóa chính là tương lai của lãnh đạo.” Hãy để câu hỏi này dẫn lối cho cuộc hành trình khám phá văn hóa trong tổ chức của bạn.
DocGia.vn luôn đồng hành cùng bạn trong việc so sánh giá và tìm kiếm những cuốn sách giá trị.
Tổng hợp nơi bán Quản trị bằng văn hóa – cách thức kiến tạo & tái tạo văn hóa tổ chức uy tín, giá tốt nhất
Không chỉ cung cấp kiến thức, “Quản trị bằng văn hóa – cách thức kiến tạo & tái tạo văn hóa tổ chức” còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho độc giả. Đây là lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn tìm nguồn động lực mới. Hãy tham khảo ngay bảng giá bên dưới để mua sách dễ dàng và tiết kiệm hơn.”
Các thông tin khác: Quản trị bằng văn hóa – cách thức kiến tạo & tái tạo văn hóa tổ chức
Địa chỉ tổ chức chịu trách nhiệm về hàng hóa
Viện Quản lý PACE
Tên đơn vị/tổ chức chịu trách nhiệm về hàng hóa
Viện Quản lý PACE
Công ty phát hành
Viện Quản lý PACE
Ngày xuất bản
2023-12-11 00:00:00
Loại bìa
Bìa cứng
Số trang
396
Nhà xuất bản
Nhà Xuất Bản Tri Thức
Hình ảnh: Quản trị bằng văn hóa – cách thức kiến tạo & tái tạo văn hóa tổ chức
User Reviews
0.0out of 5
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
Viết đánh giá
There are no reviews yet.
Only logged in customers who have purchased this product may leave a review.
Quản trị bằng văn hóa – cách thức kiến tạo & tái tạo văn hóa tổ chức
There are no reviews yet.