Quản trị KPI: Công cụ vận hành và tổ chức nhân sự một cách hiệu quả
Quản trị KPI: Công cụ vận hành và tổ chức nhân sự một cách hiệu quả mang đến một hành trình khám phá về kiến thức Quản trị nhân lực, giúp bạn đọc tìm thấy câu trả lời cho những thắc mắc thường ngày. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ giới thiệu nội dung chính của sách, đánh giá từ bạn đọc và nơi mua với giá tốt nhất. Trước khi đi sâu vào nội dung, hãy cùng điểm qua một vài thông tin cơ bản về cuốn sách này.
Cốt lõi và dữ liệu cơ bản
Tên sản phẩm: Sách “Quản trị KPI: Công cụ vận hành và tổ chức nhân sự một cách hiệu quả”.
Tác giả: Kazuya Kusumoto; Dịch giả: Phan Thu; Nhà xuất bản: Hồng Đức.
Giới thiệu phương pháp xây dựng và quản trị KPI hiệu quả cho doanh nghiệp.
Cung cấp 6 bước xây dựng KPI và 3 điểm quan trọng trong đo lường KPI.
Giúp các nhà quản trị xác định nguyên nhân gốc rễ và cảm xúc thực sự trong tổ chức.
Nâng cao động lực làm việc và cải thiện hiệu suất kinh doanh.
Tặng Bookmark và Voucher giảm giá 5% khi mua sách tại MCBooks.
Sách được bọc túi chống sốc, đảm bảo an toàn khi vận chuyển.
So sánh giá bán
Để giúp bạn tiết kiệm chi phí, dưới đây là so sánh giá bán Quản trị KPI: Công cụ vận hành và tổ chức nhân sự một cách hiệu quả tại các cửa hàng trực tuyến.
(Giá cập nhật tại thời điểm hiển thị – có thể thay đổi theo chương trình khuyến mãi của từng nhà bán lẻ)
Mở đầu
Bạn có bao giờ cảm thấy như đang lạc giữa một biển thông tin mơ hồ trong việc quản lý hiệu suất công việc? Khi mà KPI trở thành một công cụ phổ biến, nhưng cũng không ít lần khiến chúng ta cảm thấy bối rối và không chắc chắn. Cuốn sách “Quản trị KPI: Công cụ vận hành và tổ chức nhân sự một cách hiệu quả” sẽ đưa ra những giải pháp thiết thực cho những vấn đề này, giúp bạn biến KPI từ một khái niệm trừu tượng thành một phương pháp cụ thể và hữu ích cho tổ chức của mình. Cuốn sách này sẽ giúp bạn có cái nhìn sâu sắc hơn về cách xây dựng và quản trị KPI một cách hiệu quả.
Cuốn sách này nói về điều gì?
“Quản trị KPI” không chỉ đơn thuần là một cuốn sách hướng dẫn, mà còn là một nguồn động lực cho những nhà quản lý trong hành trình phát triển doanh nghiệp. Tác giả Kazuya Kusumoto đã chỉ ra rằng rất nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam gặp khó khăn trong việc triển khai và quản lý KPI do thiếu một hệ thống rõ ràng và cụ thể. Cuốn sách đi sâu vào những bước cần thiết để xây dựng KPI, từ cách tư duy cơ bản cho đến việc xác định các mục tiêu có thực sự phù hợp hay không. Bằng cách tiếp cận các vấn đề từ bản chất, tác giả giúp người đọc hiểu rõ hơn về những nguyên nhân gốc rễ và cảm xúc thực sự đứng sau việc vận hành KPI.
Giá trị nổi bật & ví dụ dễ áp dụng
Cấu trúc rõ ràng: Cuốn sách hướng dẫn bạn qua 6 bước cụ thể để xây dựng KPI cho doanh nghiệp, giúp bạn không bị lạc lối trong quá trình triển khai.
Tư duy chiến lược: Tác giả khuyến khích bạn không chỉ tập trung vào các số liệu mà còn phải hiểu rõ về bối cảnh và môi trường hoạt động của tổ chức.
Khám phá cảm xúc: Việc nhận diện và giải quyết cảm xúc thực sự của nhân viên là yếu tố quan trọng trong việc xây dựng một hệ thống KPI hiệu quả.
Giải pháp thực tiễn: Cuốn sách còn cung cấp các câu hỏi gợi mở giúp bạn tự đánh giá và điều chỉnh hệ thống KPI của mình, từ đó nâng cao hiệu suất làm việc trong tổ chức.
Mình thấy rằng những bài học từ cuốn sách này rất dễ áp dụng và có thể mang lại những thay đổi tích cực cho doanh nghiệp.
Ai nên đọc cuốn sách này?
Nhà quản lý: Những người đang tìm kiếm cách để cải thiện hiệu suất làm việc của đội ngũ.
Chuyên viên nhân sự: Những ai quan tâm đến việc xây dựng một môi trường làm việc động lực và hiệu quả.
Sinh viên ngành quản trị: Những ai muốn hiểu rõ hơn về các khái niệm cơ bản trong quản lý.
Doanh nhân: Những người đang khởi nghiệp và cần xây dựng hệ thống KPI từ đầu.
Tác giả & vì sao đáng tin
Kazuya Kusumoto là một chuyên gia trong lĩnh vực quản lý với nhiều năm kinh nghiệm tại Nhật Bản và các quốc gia khác. Ông đã đóng góp không nhỏ cho việc phát triển các hệ thống quản lý hiệu quả, và những kiến thức trong cuốn sách này được chắt lọc từ thực tiễn công việc của ông. Với các thành tựu đáng kể và sự tôn trọng từ cộng đồng quản lý, Kusumoto chính là một nguồn thông tin đáng tin cậy cho những ai muốn tìm kiếm giải pháp trong việc quản trị KPI.
Kết lời
Cuốn sách “Quản trị KPI” mở ra một thế giới mới trong việc hiểu và áp dụng KPI một cách hiệu quả. Nó không chỉ là công cụ đo lường mà còn là động lực thúc đẩy tổ chức phát triển. Như một câu nói nổi tiếng đã từng nói: “Chỉ khi chúng ta hiểu rõ vấn đề, chúng ta mới có thể tìm ra giải pháp.” Bạn có đang tìm kiếm sự thay đổi trong quản lý doanh nghiệp của mình? Hãy để DocGia.vn giúp bạn so sánh giá và tìm ra những lựa chọn tốt nhất!
Tổng hợp nơi bán Quản trị KPI: Công cụ vận hành và tổ chức nhân sự một cách hiệu quả uy tín, giá tốt nhất
Không chỉ cung cấp kiến thức, “Quản trị KPI: Công cụ vận hành và tổ chức nhân sự một cách hiệu quả” còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho độc giả. Đây là lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn tìm nguồn động lực mới. Hãy tham khảo ngay bảng giá bên dưới để mua sách dễ dàng và tiết kiệm hơn.”
Các thông tin khác: Quản trị KPI: Công cụ vận hành và tổ chức nhân sự một cách hiệu quả
Công ty phát hành
BIZBOOKS
Số trang
279
Nhà xuất bản
Nhà Xuất Bản Hồng Đức
Hình ảnh: Quản trị KPI: Công cụ vận hành và tổ chức nhân sự một cách hiệu quả
User Reviews
0.0out of 5
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
Viết đánh giá
There are no reviews yet.
Only logged in customers who have purchased this product may leave a review.
Quản trị KPI: Công cụ vận hành và tổ chức nhân sự một cách hiệu quả
There are no reviews yet.