Nhà sách chính hãng - Deal đồng giá 30K theo khung giờ. Mọt Sách Tiki Shopee Book Club
8.7/10 (Điểm đánh giá)
Thứ tự #191 thuộc danh mục Sách quản trị nhân lực

Quản Trị Nguồn Nhân Lực (Bản Mới)

Có những cuốn sách khiến chúng ta suy ngẫm ngay từ những trang đầu, và Quản Trị Nguồn Nhân Lực (Bản Mới) là một ví dụ tiêu biểu. Trong bài viết này, bạn sẽ được khám phá nội dung chính, điểm nổi bật cũng như nơi mua sách với mức giá hợp lý nhất. Bắt đầu hành trình khám phá bằng việc tìm hiểu các thông tin cơ bản từ phía nhà xuất bản.

Những điểm khởi đầu để bạn nắm rõ

  • Cuốn sách “Quản Trị Nguồn Nhân Lực” kết hợp kiến thức của hai tác giả: một chuyên gia tư vấn và một nhà nghiên cứu trẻ tuổi.
  • Cung cấp góc nhìn sâu sắc về chiến lược và kỹ năng quản trị nhân lực.
  • Hướng dẫn xây dựng môi trường làm việc tích cực và phát triển tài năng.
  • Đưa ra tình huống thực tế và kết quả nghiên cứu từ các tạp chí khoa học quốc tế uy tín.
  • Được xuất bản bởi Nhà Xuất Bản Tài Chính vào năm 2023, với 596 trang.
  • Kích thước sách: 16 x 24 cm, dạng bìa mềm.
  • Giá sản phẩm đã bao gồm thuế, có thể có thêm chi phí vận chuyển tùy thuộc vào địa chỉ giao hàng.

So sánh giá bán

Hãy so sánh mức giá ngay dưới đây trước khi quyết định mua sách.*Chúng tôi đã tập hợp giá từ nhiều nhà bán lẻ để bạn tiện tham khảo trong một bảng duy nhất.


(Giá cập nhật tại thời điểm hiển thị – có thể thay đổi theo chương trình khuyến mãi của từng nhà bán lẻ)

Quản Trị Nguồn Nhân Lực (Bản Mới)

Mở đầu

Trong thế giới ngày nay, nguồn nhân lực được coi là tài sản quý giá nhất của mỗi tổ chức. Làm thế nào để quản lý và phát triển nguồn nhân lực một cách hiệu quả? Đây là câu hỏi không chỉ dành cho những nhà quản lý mà còn cho bất kỳ ai đang làm việc trong các tổ chức. Cuốn sách “Quản Trị Nguồn Nhân Lực (Bản Mới)” sẽ giúp bạn tìm ra câu trả lời cho những băn khoăn đó và hơn thế nữa.

Cuốn sách này nói về điều gì?

“Quản Trị Nguồn Nhân Lực (Bản Mới)” là một tác phẩm tâm huyết của hai tác giả Trần Trọng Thùy và Trần Kim Dung, kết hợp giữa kinh nghiệm thực tiễn và nghiên cứu khoa học. Cuốn sách không chỉ mang đến cái nhìn sâu sắc về quản trị nhân lực, mà còn cung cấp những chiến lược cụ thểkỹ năng cần thiết để thu hút và phát triển tài năng trong tổ chức. Từ việc tạo ra môi trường làm việc tích cực đến việc tối ưu hóa hiệu suất lao động, cuốn sách này thực sự là một tài liệu quý giá cho những ai muốn nắm bắt xu thế mới trong quản trị nhân lực.

Giá trị nổi bật & ví dụ dễ áp dụng

  • Chiến lược thu hút nhân tài: Cuốn sách cung cấp những phương pháp hiệu quả để tuyển dụng và giữ chân nhân tài, giúp tổ chức của bạn luôn có được những nhân viên xuất sắc.

  • Xây dựng môi trường làm việc tích cực: Tác giả chia sẻ cách tạo ra một văn hóa làm việc hỗ trợ và khuyến khích sự sáng tạo, từ đó nâng cao tinh thần làm việc của nhân viên.

  • Cách phát triển kỹ năng quản lý: Những bài học từ thực tiễn và nghiên cứu khoa học sẽ giúp bạn phát triển khả năng lãnh đạo, từ đó quản lý đội ngũ của mình một cách hiệu quả hơn.

  • Phân tích tình huống thực tế: Cuốn sách đưa ra nhiều tình huống thực tế và kết quả nghiên cứu từ các tạp chí khoa học quốc tế, giúp bạn dễ dàng áp dụng kiến thức vào thực tiễn.

Mình thấy rằng việc áp dụng những kiến thức này không chỉ tạo ra lợi thế cạnh tranh mà còn giúp cải thiện chất lượng cuộc sống làm việc cho tất cả mọi người trong tổ chức.

Ai nên đọc cuốn sách này?

  • Nhà quản lý: Những người đang đảm nhiệm vai trò lãnh đạo trong các tổ chức.

  • Sinh viên chuyên ngành quản trị: Những người muốn nâng cao kiến thức và kỹ năng trong lĩnh vực nhân sự.

  • Chuyên gia nhân sự: Những người muốn cập nhật kiến thức và phương pháp quản trị nhân lực hiện đại.

  • Doanh nhân: Những người đang xây dựng hoặc phát triển doanh nghiệp và cần tối ưu hóa nguồn lực con người.

Tác giả & vì sao đáng tin

Trần Trọng Thùy và Trần Kim Dung là hai tác giả có uy tín trong lĩnh vực quản trị nhân lực. Với sự kết hợp giữa kinh nghiệm tư vấn phong phú và những nghiên cứu khoa học tiên tiến, họ mang đến cho độc giả một cái nhìn tổng quát và sâu sắc về lĩnh vực này. Những thành tựu và công trình nghiên cứu quốc tế của họ cũng góp phần khẳng định giá trị cuốn sách.

Kết lời

“Quản Trị Nguồn Nhân Lực (Bản Mới)” không chỉ là một cuốn sách, mà còn là một cẩm nang cần thiết cho bất kỳ ai muốn nâng cao khả năng quản lý nguồn nhân lực của mình. Như một câu nói nổi tiếng đã từng đề cập: “Con người là chìa khóa của mọi thành công.” Bạn có nghĩ rằng, với những kiến thức trong cuốn sách này, bạn sẽ tìm ra cách để khai thác tối đa tiềm năng của nguồn nhân lực trong tổ chức của mình? Hãy để DocGia.vn giúp bạn so sánh giá và lựa chọn những ấn phẩm tốt nhất!

Tổng hợp nơi bán Quản Trị Nguồn Nhân Lực (Bản Mới) uy tín, giá tốt nhất

Không chỉ cung cấp kiến thức, “Quản Trị Nguồn Nhân Lực (Bản Mới)” còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho độc giả. Đây là lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn tìm nguồn động lực mới. Hãy tham khảo ngay bảng giá bên dưới để mua sách dễ dàng và tiết kiệm hơn.”

Các thông tin khác: Quản Trị Nguồn Nhân Lực (Bản Mới)

Công ty phát hành

Công ty TNHH Thương mại Dịch vụ Quảng cáo Nhà sách Kinh Tế

Ngày xuất bản

2023-10-22 17:27:41

Loại bìa

Bìa mềm

Nhà xuất bản

Nhà Xuất Bản Tài Chính

Hình ảnh: Quản Trị Nguồn Nhân Lực (Bản Mới)

User Reviews

0.0 out of 5
0
0
0
0
0
Viết đánh giá

There are no reviews yet.

Only logged in customers who have purchased this product may leave a review.

Quản Trị Nguồn Nhân Lực (Bản Mới)
Quản Trị Nguồn Nhân Lực (Bản Mới)

499.000 

DocGia.vn
Logo