Nhà sách chính hãng - Deal đồng giá 30K theo khung giờ. Mọt Sách Tiki Shopee Book Club

Quản Trị Nguồn Nhân Lực Thời Đại Mới (Fundamentals Of Human Resource Management)

790.000 

8.7/10 (Điểm đánh giá)
Thứ tự #472 thuộc danh mục Sách quản trị nhân lực

Quản Trị Nguồn Nhân Lực Thời Đại Mới (Fundamentals Of Human Resource Management)

Sách Quản Trị Nguồn Nhân Lực Thời Đại Mới (Fundamentals Of Human Resource Management) được đánh giá là một trong những cuốn sách về kiến thức Quản trị nhân lực đáng đọc nhất trong năm. Trong bài viết này, bạn sẽ được khám phá nội dung chính, điểm nổi bật cũng như nơi mua sách với mức giá hợp lý nhất. Để tiện theo dõi, chúng tôi sẽ giới thiệu ngay sau đây phần thông tin chi tiết của sách.

Vài điều cần biết trước khi đọc

  • Tên sản phẩm: Textbook – Quản Trị Nguồn Nhân Lực Thời Đại Mới (Fundamentals Of Human Resource Management)
  • Tác giả: Raymond A. Noe, John R. Hollenbeck, Barry Gerhart, Patrick M. Wright
  • Giá bìa: 790.000đ
  • Đối tượng độc giả: Sinh viên ngành Quản trị Nguồn Nhân lực và những người muốn tìm hiểu về quản trị nhân sự.
  • Nội dung: Cung cấp kiến thức nền tảng, minh họa qua câu chuyện thực tiễn về quản trị nguồn nhân lực ở các tổ chức khác nhau.
  • Cách tiếp cận: Dễ tiếp thu, có câu hỏi gợi ý giúp người đọc tư duy sâu về các tình huống.
  • Thông tin cập nhật: Thống kê thị trường lao động và luật liên bang, bang tại Hoa Kỳ liên quan đến quản trị nguồn nhân lực.
  • Nhà phát hành: Saigon Books, ngày xuất bản: 01/05/2024, 652 trang, bìa mềm.

So sánh giá bán

Giá sách có thể thay đổi tùy theo nhà bán lẻ, vì vậy chúng tôi đã tổng hợp bảng so sánh chi tiết ngay dưới đây.


(Giá cập nhật tại thời điểm hiển thị – có thể thay đổi theo chương trình khuyến mãi của từng nhà bán lẻ)

Quản Trị Nguồn Nhân Lực Thời Đại Mới (Fundamentals Of Human Resource Management)

Mở đầu

Bạn có bao giờ tự hỏi rằng, điều gì làm nên thành công của một tổ chức? Đó không chỉ là sản phẩm hay dịch vụ, mà chính là con người – nguồn lực quý giá nhất. Trong thời đại mà mọi thứ đều thay đổi nhanh chóng, việc quản trị nguồn nhân lực trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Quản Trị Nguồn Nhân Lực Thời Đại Mới chính là cuốn sách sẽ giúp bạn khám phá những điều này và hơn thế nữa.

Cuốn sách này nói về điều gì?

Với tác phẩm Quản Trị Nguồn Nhân Lực Thời Đại Mới, nhóm tác giả bao gồm Raymond A. Noe, John R. Hollenbeck, Barry Gerhart và Patrick M. Wright mang đến cho người đọc một cái nhìn toàn diện về lĩnh vực quản trị nguồn nhân lực. Cuốn sách không chỉ đơn thuần trình bày lý thuyết, mà còn kết hợp giữa lý thuyết và thực tiễn thông qua những câu chuyện sinh động từ các tổ chức, từ những tập đoàn lớn cho đến các doanh nghiệp nhỏ. Độc giả sẽ tìm thấy những kiến thức nền tảng rõ ràng, dễ hiểu và có thể áp dụng ngay vào thực tế.

Giá trị nổi bật & ví dụ dễ áp dụng

Cuốn sách này mang đến nhiều giá trị nổi bật, đáng chú ý như:

  • Cách tiếp cận thực tiễn: Những kiến thức không chỉ nằm trên giấy, mà còn được minh họa bằng những câu chuyện cụ thể, giúp người đọc hình dung và áp dụng.
  • Câu hỏi gợi mở: Mỗi câu chuyện không chỉ dừng lại ở việc mô tả mà còn đi kèm với những câu hỏi thảo luận, khuyến khích sự tư duy sâu sắc.
  • Thông tin cập nhật: Cuốn sách cung cấp những thống kê mới nhất về thị trường lao động, giúp bạn hiểu rõ hơn về bối cảnh hiện tại.
  • Sự thu hút sinh viên: Với cách viết dễ tiếp cận, tác giả đã tạo ra một cuốn sách không chỉ hữu ích mà còn hấp dẫn cho người đọc trẻ tuổi.

Mình thấy rằng, những ví dụ sinh động trong cuốn sách sẽ giúp bạn cảm nhận rõ hơn về thực trạng quản trị nhân lực hiện nay.

Ai nên đọc cuốn sách này?

Cuốn sách này phù hợp với nhiều đối tượng khác nhau, cụ thể:

  • Sinh viên ngành Quản trị Nguồn Nhân lực: Cung cấp kiến thức vững chắc cho những ai đang theo học.
  • Sinh viên các ngành khác: Những ai muốn tìm hiểu thêm về quản trị nguồn nhân lực đều sẽ thấy cuốn sách này hữu ích.
  • Người đã đi làm: Những chuyên gia cần cập nhật xu hướng mới và củng cố kiến thức quản trị nhân sự.
  • Doanh nhân: Những người đang điều hành hoặc lãnh đạo doanh nghiệp, cần hiểu rõ hơn về quản lý nhân sự.

Tác giả & vì sao đáng tin

Nhóm tác giả của Quản Trị Nguồn Nhân Lực Thời Đại Mới đều là những chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực quản trị nhân lực. Họ không chỉ giỏi về lý thuyết mà còn có nhiều kinh nghiệm thực tế trong việc áp dụng các phương pháp quản trị. Điều này giúp cuốn sách trở nên đáng tin cậy và có giá trị cho người đọc.

Kết lời

Cuốn sách Quản Trị Nguồn Nhân Lực Thời Đại Mới là một nguồn tài liệu quý báu cho bất kỳ ai quan tâm đến lĩnh vực quản trị nhân sự. Như một câu nói nổi tiếng đã từng nhấn mạnh: “Con người là tài sản quý giá nhất của một tổ chức.” Vậy, bạn đã sẵn sàng để khám phá và nâng cao kiến thức của mình về nguồn nhân lực chưa? Hãy để DocGia.vn giúp bạn so sánh giá và tìm được cuốn sách phù hợp nhất!

Tổng hợp nơi bán Quản Trị Nguồn Nhân Lực Thời Đại Mới (Fundamentals Of Human Resource Management) uy tín, giá tốt nhất

Không chỉ cung cấp kiến thức, “Quản Trị Nguồn Nhân Lực Thời Đại Mới (Fundamentals Of Human Resource Management)” còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho độc giả. Đây là lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn tìm nguồn động lực mới. Hãy tham khảo ngay bảng giá bên dưới để mua sách dễ dàng và tiết kiệm hơn.”

Các thông tin khác: Quản Trị Nguồn Nhân Lực Thời Đại Mới (Fundamentals Of Human Resource Management)

Công ty phát hành

Saigon Books

Ngày xuất bản

2024-05-01 00:00:00

Kích thước

27.5 x 20.5 x 3.2 cm

Dịch Giả

Nhóm Dịch Giả VNHR

Loại bìa

Bìa mềm

Số trang

652

Nhà xuất bản

Nhà Xuất Bản Tổng hợp TP.HCM

Hình ảnh: Quản Trị Nguồn Nhân Lực Thời Đại Mới (Fundamentals Of Human Resource Management)

User Reviews

0.0 out of 5
0
0
0
0
0
Viết đánh giá

There are no reviews yet.

Only logged in customers who have purchased this product may leave a review.

Quản Trị Nguồn Nhân Lực Thời Đại Mới (Fundamentals Of Human Resource Management)
Quản Trị Nguồn Nhân Lực Thời Đại Mới (Fundamentals Of Human Resource Management)

790.000 

DocGia.vn
Logo