Nhà sách chính hãng - Deal đồng giá 30K theo khung giờ. Mọt Sách Tiki Shopee Book Club

Quản Trị Nhân Sự Đúng – Barbara Mitchell

222.974 

8.7/10 (Điểm đánh giá)
Thứ tự #22 thuộc danh mục Sách quản trị nhân lực

Quản Trị Nhân Sự Đúng – Barbara Mitchell

Không phải ngẫu nhiên mà Quản Trị Nhân Sự Đúng – Barbara Mitchell được nhiều bạn đọc yêu thích — cuốn sách chạm đến nhu cầu và cảm xúc của số đông. Trong bài viết này, chúng tôi tổng hợp thông tin quan trọng về cuốn sách cùng gợi ý địa chỉ mua đáng tin cậy. Một số thông tin cơ bản dưới đây sẽ giúp bạn hình dung rõ ràng hơn về cuốn sách.

Vài điều cần biết trước khi đọc

  • Cuốn sách “Quản Trị Nhân Sự Đúng” của Barbara Mitchell cung cấp kiến thức sâu rộng cho chuyên gia nhân sự và quản lý.
  • Bao gồm thông tin từ nhân sự chiến lược đến chi tiết quản lý con người hàng ngày, cùng các vấn đề pháp lý liên quan.
  • Phụ lục phong phú với mẫu biểu, chính sách giúp người làm nhân sự áp dụng vào tổ chức của mình.
  • Nhấn mạnh tầm quan trọng của nhân viên hạnh phúc trong việc xây dựng doanh nghiệp thành công.
  • Tác giả khuyến khích chú ý đến nhân tài để duy trì nguồn cảm hứng trong doanh nghiệp.
  • Cung cấp câu hỏi thảo luận ở cuối mỗi chương để kiểm tra sự hiểu biết và khuyến khích sáng tạo.
  • Kích thước sách: 16 x 24 cm, số trang: 612, loại bìa: bìa mềm.

So sánh giá bán

Dưới đây là danh sách các địa chỉ uy tín và mức giá bán hiện tại để bạn dễ dàng so sánh.


(Giá cập nhật tại thời điểm hiển thị – có thể thay đổi theo chương trình khuyến mãi của từng nhà bán lẻ)

Quản Trị Nhân Sự Đúng - Barbara Mitchell

Mở đầu

Trong thế giới kinh doanh ngày nay, quản lý con người không chỉ đơn thuần là một nhiệm vụ, mà còn là một nghệ thuật đầy thách thức. Bạn có bao giờ cảm thấy bối rối khi phải đối phó với những vấn đề phức tạp trong đội ngũ nhân viên của mình? Thực tế cho thấy, việc tạo ra một môi trường làm việc hiệu quả là một trong những yếu tố quan trọng nhất để đạt được thành công. Cuốn sách “Quản Trị Nhân Sự Đúng” của Barbara Mitchell sẽ giúp bạn tìm ra con đường đúng đắn trong việc quản lý nhân sự, từ đó xây dựng một tổ chức vững mạnh.

Cuốn sách này nói về điều gì?

“Quản Trị Nhân Sự Đúng” không chỉ là một cẩm nang thông thường cho các chuyên gia nhân sự mà còn là một bách khoa thư toàn diện về nghề nhân sự. Cuốn sách này cung cấp cái nhìn sâu sắc về tất cả các khía cạnh của quản trị nhân sự, từ những vấn đề chiến lược lớn cho đến những chi tiết nhỏ nhặt trong quản lý hàng ngày. Với sự kết hợp giữa lý thuyết và thực tiễn, cuốn sách giúp bạn hiểu rõ hơn về cách thức mà người làm nhân sự có thể tác động tích cực đến tổ chức của mình. Mỗi chương không chỉ mang đến thông tin mà còn kèm theo những câu chuyện thực tế từ các tổ chức hàng đầu, tạo nên sự kết nối giữa lý thuyết và thực hành.

Giá trị nổi bật & ví dụ dễ áp dụng

  • Toàn diện và chi tiết: Cuốn sách tổng hợp tất cả những yếu tố quan trọng mà một người làm nhân sự cần biết, từ việc tuyển dụng cho đến các vấn đề pháp lý. Mình thấy rằng điều này rất hữu ích cho những ai đang bắt đầu sự nghiệp trong lĩnh vực này.

  • Câu hỏi thảo luận: Mỗi chương kết thúc bằng các câu hỏi thảo luận, khuyến khích độc giả tự kiểm tra sự hiểu biết của mình và phát triển tư duy sáng tạo trong công việc.

  • Tài liệu bổ sung phong phú: Phần phụ lục của cuốn sách cung cấp nhiều mẫu, biểu đồ và chính sách mẫu, giúp người làm nhân sự không chỉ có thông tin mà còn có công cụ thực tế để áp dụng vào công việc hàng ngày.

  • Chú trọng vào nhân tài: Tác giả nhấn mạnh tầm quan trọng của việc giữ chân những nhân viên xuất sắc, khuyến khích những người quản lý đầu tư vào sự phát triển và hạnh phúc của nhân viên.

Ai nên đọc cuốn sách này?

  • Chuyên gia nhân sự: Ai đang làm việc trong lĩnh vực nhân sự và muốn nâng cao kỹ năng quản lý.
  • Người quản lý: Những người lãnh đạo các nhóm và cần tìm hiểu cách quản lý nhân viên hiệu quả hơn.
  • Doanh nhân khởi nghiệp: Những ai đang xây dựng doanh nghiệp và muốn xây dựng một đội ngũ nhân sự mạnh mẽ từ đầu.
  • Sinh viên ngành nhân sự: Những sinh viên đang theo học và mong muốn tìm kiếm kiến thức thực tiễn về nghề nghiệp tương lai.

Tác giả & vì sao đáng tin

Barbara Mitchell là một chuyên gia dày dạn kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị nhân sự, đã có nhiều năm làm việc với các tổ chức khác nhau. Với kinh nghiệm phong phú và sự am hiểu sâu sắc về ngành, bà đã giúp nhiều doanh nghiệp tối ưu hóa nguồn nhân lực của mình. Sự chuyên nghiệp và uy tín của tác giả chính là lý do khiến “Quản Trị Nhân Sự Đúng” trở thành một trong những tài liệu tham khảo đáng tin cậy cho những ai quan tâm đến nghề nhân sự.

Kết lời

Cuốn sách “Quản Trị Nhân Sự Đúng” không chỉ đơn thuần là một tài liệu tham khảo; nó chính là người bạn đồng hành mà bất kỳ chuyên gia nào cũng cần trong hành trình quản lý nhân sự. Như một câu nói nổi tiếng: “Một doanh nghiệp không thể thành công mà không có nhân viên tốt và hạnh phúc.” Bạn đã sẵn sàng để khám phá những giá trị mà cuốn sách này mang lại và áp dụng chúng vào thực tiễn? Hãy để DocGia.vn giúp bạn so sánh giá và tìm ra phiên bản phù hợp nhất cho bạn.

Tổng hợp nơi bán Quản Trị Nhân Sự Đúng – Barbara Mitchell uy tín, giá tốt nhất

Không chỉ cung cấp kiến thức, “Quản Trị Nhân Sự Đúng – Barbara Mitchell” còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho độc giả. Đây là lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn tìm nguồn động lực mới. Hãy tham khảo ngay bảng giá bên dưới để mua sách dễ dàng và tiết kiệm hơn.”

Các thông tin khác: Quản Trị Nhân Sự Đúng – Barbara Mitchell

Công ty phát hành

Alphabooks

Kích thước

16 x 24 cm

Loại bìa

Bìa mềm

Số trang

612

User Reviews

0.0 out of 5
0
0
0
0
0
Viết đánh giá

There are no reviews yet.

Only logged in customers who have purchased this product may leave a review.

Quản Trị Nhân Sự Đúng – Barbara Mitchell
Quản Trị Nhân Sự Đúng – Barbara Mitchell

222.974 

DocGia.vn
Logo