Nhà sách chính hãng - Deal đồng giá 30K theo khung giờ. Mọt Sách Tiki Shopee Book Club

Quản Trị Nhân Sự Đúng – Barbara Mitchell

222.974 

8.7/10 (Điểm đánh giá)
Thứ tự #536 thuộc danh mục Sách quản trị nhân lực

Quản Trị Nhân Sự Đúng – Barbara Mitchell

Bạn đọc sẽ tìm thấy trong Quản Trị Nhân Sự Đúng – Barbara Mitchell không chỉ kiến thức mà còn là những lời khuyên có thể áp dụng ngay vào thực tế. Trong bài viết này, bạn sẽ có cái nhìn toàn diện về Quản Trị Nhân Sự Đúng – Barbara Mitchell, từ giá trị nội dung đến giá bán hiện tại. Trước hết, hãy xem qua chi tiết về tác giả, nhà xuất bản và thời gian phát hành.

Thông tin chính về cuốn sách

  • Cuốn sách “Quản Trị Nhân Sự Đúng” của Barbara Mitchell là tài liệu toàn diện về nghề nhân sự, phù hợp cho chuyên gia, quản lý và chủ doanh nghiệp.
  • Cung cấp thông tin từ các vấn đề chiến lược đến chi tiết kỹ thuật trong quản lý con người, bao gồm pháp lý và các mẫu văn bản quan trọng.
  • Phần phụ lục phong phú với biểu mẫu, biểu đồ và chính sách mẫu giúp người làm nhân sự áp dụng vào thực tế tổ chức.
  • Tác giả nhấn mạnh tầm quan trọng của nhân viên tốt và hạnh phúc đối với sự thành công của doanh nghiệp.
  • Cuốn sách được thiết kế dễ hiểu, phù hợp cho cả người mới và chuyên gia, giúp tham khảo trong công việc hàng ngày.
  • Được phát hành bởi công ty Alphabooks với kích thước 16 x 24 cm, bìa mềm và 612 trang nội dung.

So sánh giá bán

Bảng so sánh dưới đây sẽ giúp bạn nhanh chóng tìm ra nơi bán rẻ và uy tín nhất.


(Giá cập nhật tại thời điểm hiển thị – có thể thay đổi theo chương trình khuyến mãi của từng nhà bán lẻ)

Quản Trị Nhân Sự Đúng - Barbara Mitchell

Mở đầu

Trong môi trường quản trị ngày nay, việc quản lý nhân sự không chỉ đơn thuần là tuyển dụng và duy trì nhân tài, mà còn là một nghệ thuật tinh tế. Bạn có bao giờ tự hỏi, liệu mình đã thực sự nắm rõ cách thức để khai thác tối đa tiềm năng của đội ngũ nhân viên? “Quản Trị Nhân Sự Đúng” của Barbara Mitchell sẽ giúp bạn tìm ra những câu trả lời cho những thắc mắc đó. Cuốn sách này không chỉ là một tài liệu tham khảo, mà còn là một người bạn đồng hành trong hành trình khai thác và phát triển nguồn nhân lực của bạn.

Cuốn sách này nói về điều gì?

“Quản Trị Nhân Sự Đúng” là một công trình đầy tâm huyết, cung cấp cái nhìn toàn diện về nghề nhân sự. Từ chiến lược tuyển dụng, cách thuyết phục nhân viên, đến việc tạo dựng sự gắn kết trong tổ chức, cuốn sách này đề cập đến mọi khía cạnh quan trọng mà người làm nhân sự cần biết. Barbara Mitchell và Cornelia Gamlem không chỉ đưa ra lý thuyết, mà còn chia sẻ những câu chuyện thực tế từ các tổ chức hàng đầu, giúp độc giả hiểu cách thức mà một chuyên gia nhân sự có thể tạo ra ảnh hưởng tích cực đến doanh nghiệp. Mỗi chương kết thúc với các câu hỏi thảo luận, khuyến khích bạn suy nghĩ và sáng tạo hơn trong công việc của mình.

Giá trị nổi bật & ví dụ dễ áp dụng

  • Cung cấp thông tin toàn diện: Cuốn sách không chỉ là lý thuyết khô khan mà còn chứa đựng nhiều thực hành hữu ích, giúp bạn áp dụng ngay vào công việc.
  • Tài liệu phong phú: Phần phụ lục bao gồm các mẫu biểu, chính sách mẫu và biểu đồ, hỗ trợ bạn ngay trong những tình huống cụ thể.
  • Gợi mở tư duy sáng tạo: Các câu hỏi thảo luận cuối mỗi chương giúp bạn không chỉ tiếp thu kiến thức mà còn khám phá ra những giải pháp mới cho vấn đề của mình.
  • Nhấn mạnh tầm quan trọng của nhân sự: Cuốn sách nhắc nhở rằng một doanh nghiệp không thể thành công nếu thiếu những nhân viên tốt và hạnh phúc.

Mình đã cảm thấy rất ấn tượng với cách mà tác giả lồng ghép lý thuyết và thực tiễn, khiến cho những khái niệm phức tạp trở nên dễ hiểu hơn bao giờ hết.

Ai nên đọc cuốn sách này?

  • Chuyên gia nhân sự: Nhân viên trong lĩnh vực nhân sự sẽ tìm thấy nhiều thông tin bổ ích giúp họ phát triển trong nghề.
  • Doanh nhân: Những người lãnh đạo doanh nghiệp cần nắm vững cách quản lý nhân sự để phát triển tổ chức.
  • Sinh viên ngành quản trị: Đây cũng là tài liệu tham khảo quý giá cho những ai đang học tập và tìm hiểu về quản trị nhân sự.
  • Nhà quản lý: Những người quản lý ở mọi cấp độ cần nắm rõ cách tạo động lực cho nhân viên và duy trì môi trường làm việc tích cực.

Tác giả & vì sao đáng tin

Barbara Mitchell và Cornelia Gamlem là những chuyên gia dày dạn kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị nhân sự. Họ đã có nhiều năm làm việc và nghiên cứu trong ngành, vì vậy cuốn sách của họ không chỉ chứa đựng lý thuyết mà còn là những hiểu biết thực tế từ kinh nghiệm làm việc của họ. Sự kết hợp giữa lý thuyết và thực tiễn trong tác phẩm của họ khiến cho cuốn sách trở thành một cẩm nang quý giá cho bất kỳ ai muốn nắm vững nghệ thuật quản trị nhân sự.

Kết lời

“Quản Trị Nhân Sự Đúng” không chỉ là một cuốn sách về lý thuyết mà còn là một nguồn động lực cho những ai đang tìm kiếm sự phát triển trong lĩnh vực nhân sự. Như Barbara Mitchell đã nói, “Chìa khóa để thành công của bất kỳ tổ chức nào chính là giữ chân và phát triển nhân tài”. Hãy để cuốn sách này trở thành một phần trong hành trình khám phá, phát triển và tối ưu hóa nguồn lực con người của bạn. Liệu bạn đã sẵn sàng để thay đổi cách nhìn của mình về quản trị nhân sự? DocGia.vn giúp bạn so sánh giá và tìm ra lựa chọn tốt nhất cho mình.

Tổng hợp nơi bán Quản Trị Nhân Sự Đúng – Barbara Mitchell uy tín, giá tốt nhất

Không chỉ cung cấp kiến thức, “Quản Trị Nhân Sự Đúng – Barbara Mitchell” còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho độc giả. Đây là lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn tìm nguồn động lực mới. Hãy tham khảo ngay bảng giá bên dưới để mua sách dễ dàng và tiết kiệm hơn.”

Các thông tin khác: Quản Trị Nhân Sự Đúng – Barbara Mitchell

Công ty phát hành

Alphabooks

Kích thước

16 x 24 cm

Loại bìa

Bìa mềm

Số trang

612

User Reviews

0.0 out of 5
0
0
0
0
0
Viết đánh giá

There are no reviews yet.

Only logged in customers who have purchased this product may leave a review.

Quản Trị Nhân Sự Đúng – Barbara Mitchell
Quản Trị Nhân Sự Đúng – Barbara Mitchell

222.974 

DocGia.vn
Logo