Từ khi ra mắt, Quản Trị Nhân Sự Thông Minh Bằng Dữ Liệu đã tạo nên nhiều thảo luận sôi nổi trong cộng đồng yêu sách về kinh doanh. Trong bài viết này, bạn sẽ có cái nhìn toàn diện về Quản Trị Nhân Sự Thông Minh Bằng Dữ Liệu, từ giá trị nội dung đến giá bán hiện tại. Để có cái nhìn đầy đủ hơn, chúng ta bắt đầu với phần dữ liệu xuất bản chính thức.
Một vài chi tiết ban đầu
Bộ công cụ phân tích và đo lường hiệu quả công việc trong quản trị nhân sự.
Hướng dẫn thực tế cho chuyên gia nhân sự sử dụng dữ liệu để gia tăng giá trị tổ chức.
Đề cập đến các yếu tố chính như tuyển dụng, gắn kết nhân viên, quản lý hiệu suất, phúc lợi và đào tạo.
Nghiên cứu cách dữ liệu có thể tối ưu hóa quy trình và thúc đẩy hiệu suất.
Cung cấp phương pháp xác định và thu thập dữ liệu hữu ích, bảo vệ thông tin cá nhân.
Sản phẩm của công ty Alphabooks, xuất bản bởi Nhà Xuất Bản Công Thương.
Giá sản phẩm trên Tiki đã bao gồm thuế, có thể phát sinh thêm chi phí khác.
So sánh giá bán
Để mua sách với giá tốt, bạn nên tham khảo bảng giá từ nhiều nguồn mà chúng tôi tổng hợp sẵn.
(Giá cập nhật tại thời điểm hiển thị – có thể thay đổi theo chương trình khuyến mãi của từng nhà bán lẻ)
Mở đầu
Trong thời đại số, khi mọi thứ đều được số hóa và dữ liệu trở thành một phần không thể thiếu trong cuộc sống hàng ngày, có lẽ bạn từng tự hỏi: Làm thế nào để quản trị nhân sự không chỉ đơn thuần là công việc của con người mà còn là nghệ thuật của dữ liệu? Cuốn sách “Quản Trị Nhân Sự Thông Minh Bằng Dữ Liệu” sẽ giúp bạn giải quyết câu hỏi đó, mở ra một hướng đi mới trong việc áp dụng các công cụ phân tích để tối ưu hóa hiệu suất làm việc và gắn kết nhân viên.
Cuốn sách này nói về điều gì?
“Quản Trị Nhân Sự Thông Minh Bằng Dữ Liệu” cung cấp cho người đọc một cái nhìn sâu sắc về cách mà dữ liệu có thể hỗ trợ cho việc quản lý nhân sự. Từ tuyển dụng, gắn kết nhân viên cho đến quản lý hiệu suất, cuốn sách chỉ ra rằng, trong bối cảnh hiện đại, việc tối ưu hóa quy trình và ra quyết định dựa trên dữ liệu không chỉ là một lợi thế mà còn là yếu tố cần thiết để thành công. Nó không chỉ hướng dẫn cách thu thập và phân tích dữ liệu mà còn giúp bạn hiểu rõ cách biến những thông tin đó thành chiến lược hữu ích cho tổ chức.
Giá trị nổi bật & ví dụ dễ áp dụng
Phân tích dữ liệu nâng cao: Cuốn sách giúp bạn nhận diện các nguồn dữ liệu hữu ích và cách khai thác tối đa giá trị từ chúng. Mình thấy, việc này thật sự cần thiết trong quá trình ra quyết định.
Tối ưu hóa quy trình tuyển dụng: Nhờ vào các phương pháp phân tích, bạn có thể cải thiện quy trình tuyển dụng, từ đó tìm ra những ứng viên phù hợp nhất cho tổ chức.
Gắn kết nhân viên hiệu quả: Bằng cách sử dụng dữ liệu để theo dõi mức độ hài lòng và gắn kết của nhân viên, bạn có thể đưa ra các giải pháp kịp thời, giúp tăng cường sự đồng lòng trong đội ngũ.
Quản lý hiệu suất rõ ràng: Cuốn sách cũng chỉ ra cách mà dữ liệu có thể được sử dụng để đo lường hiệu suất, tạo ra một môi trường làm việc minh bạch và công bằng.
Đào tạo và phát triển: Việc phân tích dữ liệu về nhu cầu đào tạo sẽ giúp tổ chức phát triển các chương trình đào tạo phù hợp nhất, đáp ứng nhu cầu thực tế.
Ai nên đọc cuốn sách này?
Chuyên viên nhân sự: Những người đang làm việc trong lĩnh vực nhân sự sẽ tìm thấy nhiều kiến thức bổ ích để ứng dụng vào công việc.
Quản lý cấp cao: Những nhà lãnh đạo cần có cái nhìn sâu sắc về cách dữ liệu có thể hỗ trợ cho việc quản lý nhân sự.
Sinh viên ngành quản trị: Đối với những ai đang theo học ngành quản trị nhân sự, cuốn sách này sẽ là một tài liệu tham khảo quý giá.
Người yêu thích công nghệ: Nếu bạn đam mê công nghệ và muốn khám phá cách mà dữ liệu có thể thay đổi cách thức quản lý, đây chính là lựa chọn lý tưởng.
Tác giả & vì sao đáng tin
Cuốn sách được viết bởi một tác giả có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị nhân sự và phân tích dữ liệu. Họ đã có những đóng góp đáng kể cho ngành và được công nhận bởi nhiều tổ chức lớn. Chính nhờ sự am hiểu sâu sắc về cả lý thuyết lẫn thực tiễn, tác giả đã mang đến cho độc giả những kiến thức giá trị và ứng dụng thực tiễn.
Kết lời
Tóm lại, “Quản Trị Nhân Sự Thông Minh Bằng Dữ Liệu” không chỉ đơn thuần là một cuốn sách hướng dẫn mà còn là một nguồn cảm hứng cho những ai đang tìm kiếm sự đổi mới trong cách quản lý nhân sự. Như tác giả đã nói: “Dữ liệu không chỉ là con số, mà là câu chuyện của mỗi tổ chức.” Liệu bạn có sẵn sàng để bắt đầu viết câu chuyện của riêng mình? Hãy để DocGia.vn giúp bạn so sánh giá và tìm ra lựa chọn tốt nhất cho việc khám phá cuốn sách này!
Tổng hợp nơi bán Quản Trị Nhân Sự Thông Minh Bằng Dữ Liệu uy tín, giá tốt nhất
Không chỉ cung cấp kiến thức, “Quản Trị Nhân Sự Thông Minh Bằng Dữ Liệu” còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho độc giả. Đây là lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn tìm nguồn động lực mới. Hãy tham khảo ngay bảng giá bên dưới để mua sách dễ dàng và tiết kiệm hơn.”
Các thông tin khác: Quản Trị Nhân Sự Thông Minh Bằng Dữ Liệu
Công ty phát hành
Alphabooks
Nhà xuất bản
Nhà Xuất Bản Công Thương
User Reviews
0.0out of 5
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
Viết đánh giá
There are no reviews yet.
Only logged in customers who have purchased this product may leave a review.
There are no reviews yet.