Nhà sách chính hãng - Deal đồng giá 30K theo khung giờ. Mọt Sách Tiki Shopee Book Club

Quản Trị Nhân Sự Thông Minh Bằng Dữ Liệu

149.000 

8.7/10 (Điểm đánh giá)
Thứ tự #331 thuộc danh mục Sách quản trị nhân lực

Quản Trị Nhân Sự Thông Minh Bằng Dữ Liệu

Nếu bạn quan tâm đến kiến thức Quản trị nhân lực, Quản Trị Nhân Sự Thông Minh Bằng Dữ Liệu chắc chắn là lựa chọn đáng cân nhắc trong tủ sách của mình. Trong bài viết này, bạn sẽ được cung cấp đầy đủ thông tin: từ tác giả, nội dung, cho tới đánh giá thực tế từ người đọc. Bây giờ, chúng ta cùng tìm hiểu nhanh những dữ liệu cơ bản mà nhà phát hành cung cấp.

Vài điều cần biết trước khi đọc

  • Bộ công cụ phân tích và đo lường hiệu quả công việc trong thời đại số.
  • Hướng dẫn thực tế cho chuyên gia nhân sự tận dụng dữ liệu sẵn có.
  • Đề cập các yếu tố chính như tuyển dụng, gắn kết nhân viên, quản lý hiệu suất, phúc lợi và đào tạo.
  • Nghiên cứu cách dữ liệu góp phần vào thành công tổ chức và ra quyết định nhân sự.
  • Cung cấp phương pháp xác định nguồn dữ liệu hữu ích và thu thập thông tin minh bạch.
  • Sản phẩm được phát hành bởi Alpha Books, với 288 trang và bìa mềm.
  • Giá trên Tiki đã bao gồm thuế theo quy định hiện hành.

So sánh giá bán

Để giúp bạn tiết kiệm chi phí, dưới đây là so sánh giá bán Quản Trị Nhân Sự Thông Minh Bằng Dữ Liệu tại các cửa hàng trực tuyến.


(Giá cập nhật tại thời điểm hiển thị – có thể thay đổi theo chương trình khuyến mãi của từng nhà bán lẻ)

Quản Trị Nhân Sự Thông Minh Bằng Dữ Liệu

Mở đầu

Trong một thế giới ngày càng phụ thuộc vào công nghệ và dữ liệu, việc quản trị nhân sự không chỉ đơn thuần là quản lý con người mà còn là quản lý những con số và thông tin. Bạn có bao giờ tự hỏi làm thế nào để biến những dữ liệu to lớn ấy thành công cụ hữu ích trong việc nâng cao hiệu quả công việc? Quản Trị Nhân Sự Thông Minh Bằng Dữ Liệu chính là cuốn sách sẽ giúp bạn khám phá cách thức này, mở ra một hướng đi mới cho nghề nhân sự trong bối cảnh hiện đại.

Cuốn sách này nói về điều gì?

Quản Trị Nhân Sự Thông Minh Bằng Dữ Liệu là một cẩm nang thiết thực dành cho những chuyên gia nhân sự, giúp họ tận dụng tối đa giá trị từ lượng dữ liệu khổng lồ hiện có. Cuốn sách không chỉ đề cập đến những yếu tố cơ bản của quản trị nhân sự như tuyển dụng, gắn kết nhân viên, quản lý hiệu suất, phúc lợi và đào tạo, mà còn khẳng định vai trò quan trọng của dữ liệu trong việc thúc đẩy thành công của tổ chức. Thông qua việc phân tích và tối ưu hóa quy trình làm việc, cuốn sách này sẽ hướng dẫn bạn cách chuyển đổi thông tin thô thành những thông tin chi tiết hữu ích.

Giá trị nổi bật & ví dụ dễ áp dụng

  • Tối ưu hóa quy trình tuyển dụng: Bằng cách phân tích dữ liệu từ ứng viên, bạn có thể nhanh chóng nhận diện những ứng viên phù hợp nhất cho vị trí cần tuyển.

  • Gắn kết nhân viên: Cuốn sách cung cấp những chỉ số đo lường mức độ hài lòng của nhân viên, giúp bạn tìm ra giải pháp để tăng cường sự gắn bó với tổ chức.

  • Quản lý hiệu suất: Thông qua các chỉ số hiệu suất, bạn có thể thiết lập mục tiêu rõ ràng cho từng nhân viên, từ đó thúc đẩy họ đạt được những thành tựu cao hơn.

  • Phân tích phúc lợi: Cuốn sách hướng dẫn bạn cách sử dụng dữ liệu để cải thiện các chế độ phúc lợi, từ đó nâng cao sự hài lòng và động lực làm việc của nhân viên.

Mình thấy, những phương pháp này không chỉ giúp tổ chức phát triển mà còn tạo ra một môi trường làm việc tốt hơn cho tất cả mọi người.

Ai nên đọc cuốn sách này?

  • Chuyên gia nhân sự: Những người đang tìm kiếm cách để ứng dụng dữ liệu vào công việc hàng ngày của họ.

  • Nhà quản lý: Các nhà lãnh đạo muốn hiểu rõ hơn về cách quản lý đội ngũ thông qua dữ liệu.

  • Sinh viên ngành nhân sự: Những người đang học tập và muốn có cái nhìn thực tế về cách thức vận hành của quản trị nhân sự hiện đại.

  • Người yêu thích công nghệ: Những ai muốn khám phá ứng dụng của công nghệ trong lĩnh vực nhân sự.

Tác giả & vì sao đáng tin

Cuốn sách được viết bởi những chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực quản trị nhân sự và dữ liệu, những người đã có nhiều năm kinh nghiệm làm việc và nghiên cứu. Họ không chỉ có kiến thức sâu rộng mà còn sở hữu những thành tựu nổi bật trong việc áp dụng dữ liệu vào thực tiễn quản lý nhân sự.

Kết lời

Quản Trị Nhân Sự Thông Minh Bằng Dữ Liệu không chỉ đơn thuần là một cuốn sách, mà là một bước ngoặt trong cách nhìn nhận về quản trị nhân sự. Nó nhắc nhở chúng ta rằng, trong thời đại số, việc khai thác và phân tích dữ liệu có thể tạo ra những thay đổi tích cực không chỉ cho tổ chức mà còn cho từng cá nhân.

“Khi dữ liệu trở thành ngôn ngữ của quản lý, đó là lúc chúng ta có thể thực sự hiểu và phát triển con người.”

Hãy để DocGia.vn giúp bạn so sánh giá và tìm hiểu thêm về những kiến thức hữu ích trong cuốn sách này!

Tổng hợp nơi bán Quản Trị Nhân Sự Thông Minh Bằng Dữ Liệu uy tín, giá tốt nhất

Không chỉ cung cấp kiến thức, “Quản Trị Nhân Sự Thông Minh Bằng Dữ Liệu” còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho độc giả. Đây là lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn tìm nguồn động lực mới. Hãy tham khảo ngay bảng giá bên dưới để mua sách dễ dàng và tiết kiệm hơn.”

Các thông tin khác: Quản Trị Nhân Sự Thông Minh Bằng Dữ Liệu

Công ty phát hành

Alpha Books

Loại bìa

Bìa mềm

Số trang

288

Nhà xuất bản

Nhà Xuất Bản Công Thương

User Reviews

0.0 out of 5
0
0
0
0
0
Viết đánh giá

There are no reviews yet.

Only logged in customers who have purchased this product may leave a review.

Quản Trị Nhân Sự Thông Minh Bằng Dữ Liệu
Quản Trị Nhân Sự Thông Minh Bằng Dữ Liệu

149.000 

DocGia.vn
Logo