Quy Tắc Của Google

Quy Tắc Của Google

Quy Tắc Của Google không chỉ cung cấp kiến thức mà còn khơi gợi cảm hứng để bạn hành động và thay đổi. Trong bài viết này, chúng tôi giúp bạn khám phá chi tiết về sách, đồng thời so sánh giá để lựa chọn nơi mua phù hợp nhất. Một số thông tin cơ bản dưới đây sẽ giúp bạn hình dung rõ ràng hơn về cuốn sách.

Một vài chi tiết ban đầu

So sánh giá bán

Hãy cùng xem nhà bán lẻ nào đang cung cấp Quy Tắc Của Google với giá ưu đãi nhất.

(Giá cập nhật tại thời điểm hiển thị – có thể thay đổi theo chương trình khuyến mãi của từng nhà bán lẻ)

Có phải bạn đang tìm bí quyết quản lý nhân sự?

Nói thật, quản lý nhân sự chưa bao giờ là chuyện đơn giản, đúng không? Bạn có từng cảm thấy mình như đang cố gắng điều khiển một chiếc máy bay không động cơ? Nếu vậy, cuốn sách “Quy Tắc Của Google” của Laszlo Bock có thể sẽ giúp bạn tìm ra hướng đi đúng đắn.

Cuốn sách này nói gì?

Nói nôm na là, cuốn sách này đưa ra những lời khuyên thực tiễn từ kinh nghiệm của một người từng làm việc tại Google – một trong những công ty nổi tiếng về văn hóa làm việc và quản lý nhân sự. Laszlo Bock chia sẻ rằng, con người là tài sản quan trọng nhất, và việc đối xử với nhân viên như những người chủ thay vì cỗ máy sẽ tạo ra môi trường làm việc tích cực hơn rất nhiều. Không có công thức thần kỳ nào, nhưng có những nguyên tắc mà bạn có thể áp dụng ngay tại nơi làm việc của mình.

Điểm mạnh & những thứ đáng chú ý

• Cho công việc một ý nghĩa: Nghe có vẻ đơn giản, nhưng điều này thực sự tạo động lực cho nhân viên. Bạn đã bao giờ cảm thấy mệt mỏi khi làm một công việc mà bạn không thấy ý nghĩa chưa?
• Tin tưởng mọi người: Nếu bạn không tin tưởng họ, tại sao họ lại phải tin tưởng bạn? Thú vị là, một chút lòng tin có thể thay đổi cả môi trường làm việc.
• Chỉ tuyển những người giỏi hơn bạn: Đây là một chiến lược thông minh. Nếu bạn bao quanh mình bằng những người tài giỏi, bạn sẽ luôn học hỏi được điều gì đó mới mẻ.
• Tận hưởng công việc: Cuối cùng, tại sao bạn không tìm cách biến công việc thành một trải nghiệm thú vị? Không ai muốn làm việc trong môi trường căng thẳng cả.

Ai nên đọc? Ai nên bỏ qua?

• Nên đọc:

  • Các nhà quản lý, lãnh đạo doanh nghiệp.
  • Những ai đang tìm kiếm cách cải thiện môi trường làm việc.
  • Người làm nhân sự muốn nâng cao kỹ năng.

• Nên bỏ qua:

  • Những ai không quan tâm đến việc phát triển đội ngũ.
  • Người chỉ muốn tìm kiếm lý thuyết mà không muốn áp dụng thực tiễn.

Vài điều về tác giả

Laszlo Bock không phải tay mơ đâu. Ông là Phó chủ tịch cấp cao phụ trách nhân sự tại Google, nơi được biết đến với những chính sách nhân sự tiên tiến nhất. Khả năng của ông trong việc hiểu và phát triển con người đã góp phần không nhỏ vào thành công của tập đoàn này.

Kết lại một cách đời thường

Nếu bạn đang tìm kiếm một cuốn sách có thể thay đổi cách bạn nhìn nhận về quản lý nhân sự, thì “Quy Tắc Của Google” xứng đáng để bạn dành thời gian đọc. Như ông Bock đã nói, “Con người có thể làm bất kỳ điều gì để công ty và nhóm của họ thành công.” Hãy thử áp dụng một vài nguyên tắc trong cuốn sách này, và bạn sẽ thấy sự khác biệt.

DocGia.vn giúp bạn so sánh giá từ nhiều nhà bán uy tín để chọn phù hợp nhất.

Tổng hợp nơi bán Quy Tắc Của Google uy tín, giá tốt nhất

Không chỉ cung cấp kiến thức, “Quy Tắc Của Google” còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho độc giả. Đây là lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn tìm nguồn động lực mới. Hãy tham khảo ngay bảng giá bên dưới để mua sách dễ dàng và tiết kiệm hơn.”