Sách Quản Trị Nhân Lực từ Alpha Books | Mua online, Review 2025
Con người là ‘động cơ’ của mọi tổ chức. Tủ sách Quản trị nhân lực của Alpha Books giúp HR và quản lý tuyến xây hệ thống nhân sự gọn – hiệu quả – minh bạch.
Tổng quan thể loại
Quản trị nhân lực hiện đại gồm 4 trụ: (1) Thu hút – tuyển dụng đúng người; (2) Hiệu suất – mục tiêu, phản hồi, ghi nhận; (3) Đãi ngộ – C&B công bằng, cạnh tranh; (4) Phát triển – lộ trình nghề nghiệp, học tập liên tục. Bộ sách đặt trọng tâm dữ liệu và trải nghiệm nhân viên (EX).
Về Alpha Books
Alpha Books phát hành nhiều tựa chuyên sâu HR cho bối cảnh Việt Nam: từ khung năng lực, quy trình tuyển, đến thiết kế hệ thống lương thưởng, và chương trình L&D. Tài liệu đi kèm biểu mẫu, rubric phỏng vấn, ma trận năng lực và hướng dẫn OKR/KPI.
Xu hướng & Ứng dụng thực tế
Xu hướng HR: ‘skills-first’ (đánh giá theo kỹ năng), total rewards linh hoạt, hybrid work, HR analytics và DEI (đa dạng – công bằng – hoà nhập). Vai trò HR chuyển từ hành chính sang đối tác chiến lược kinh doanh.
Phân loại nổi bật
Tuyển dụng & thương hiệu tuyển dụng
JD theo năng lực, kênh tuyển, phỏng vấn cấu trúc, trải nghiệm ứng viên.
Hiệu suất & phản hồi
OKR/KPI, 1–1, ghi nhận, quản trị hiệu suất liên tục (CPT).
Đãi ngộ & phúc lợi (C&B)
Dải lương, thưởng, phúc lợi linh hoạt; công bằng nội bộ & cạnh tranh thị trường.
Học tập & phát triển (L&D)
Khung năng lực, lộ trình nghề nghiệp, chương trình học – coaching – mentoring.
Gợi ý tựa sách tiêu biểu
-
Tuyển đúng người – đúng lúc
Tác giả/nhóm tác giả: Nhiều tác giả
JD theo năng lực, phễu tuyển, phỏng vấn cấu trúc, đánh giá sau thử việc.
-
Hệ thống hiệu suất & phản hồi
Tác giả/nhóm tác giả: Nhiều tác giả
Thiết kế OKR/KPI, nhịp 1–1, cơ chế ghi nhận – khen thưởng.
-
C&B minh bạch – cạnh tranh
Tác giả/nhóm tác giả: Nhiều tác giả
Dải lương theo bậc, survey thị trường, chính sách thưởng.
-
L&D & lộ trình nghề nghiệp
Tác giả/nhóm tác giả: Nhiều tác giả
Khung năng lực, learning path, kế hoạch kế cận.
Lợi ích khi chọn tại DocGia.vn
- Biểu mẫu JD, rubric phỏng vấn, ma trận năng lực, mẫu OKR/KPI áp dụng ngay.
- Cân bằng chính sách – con người – dữ liệu, giảm cảm tính.
- Phù hợp HR tổng quát, HRBP, quản lý tuyến và founder Startup/SME.
- Liên kết mua sách chính hãng tại DocGia.vn.
Xây hệ thống nhân sự gọn – hiệu quả với tủ sách HR Alpha Books
FAQ
Doanh nghiệp nhỏ bắt đầu từ đâu?
Ưu tiên Tuyển dụng & Hiệu suất để ‘đúng người – đúng việc – đúng mục tiêu’.
Có nội dung về lương 3P?
Có, bao gồm định nghĩa vai trò – năng lực – kết quả và cách triển khai cơ bản.
HR không rành dữ liệu có đọc được?
Có. Các sách nhập môn HR analytics có ví dụ và biểu mẫu trực quan.
Tham khảo thêm các chủ đề liên quan: