Bí Mật Quản Trị Nhân Lực – Cách Tạo Ra Một Đội Quân Bách Chiến Bách Thắng

Khám phá sách Bí Mật Quản Trị Nhân Lực – Cách Tạo Ra Một Đội Quân Bách Chiến Bách Thắng

Bạn đang mong muốn nâng cao khả năng ngoại ngữ? Trong trường hợp đó, Bí Mật Quản Trị Nhân Lực – Cách Tạo Ra Một Đội Quân Bách Chiến Bách Thắng chính là công cụ giúp hành trình học của bạn dễ dàng hơn. Ngay tại đây, mình đã gom lại chi tiết giá bán của Bí Mật Quản Trị Nhân Lực – Cách Tạo Ra Một Đội Quân Bách Chiến Bách Thắng. Bên cạnh đó là so sánh giá để bạn chọn lựa thông minh.

Những điểm khởi đầu để bạn nắm rõ

So sánh giá bán

Giá có thể thay đổi theo từng nhà bán lẻ, vì vậy bảng sau đây liệt kê giá bán mới nhất của Bí Mật Quản Trị Nhân Lực – Cách Tạo Ra Một Đội Quân Bách Chiến Bách Thắng. Bạn có thể so sánh và chọn nơi mua phù hợp.

(Giá cập nhật tại thời điểm hiển thị – có thể thay đổi theo chương trình khuyến mãi của từng nhà bán lẻ)

Mô tả chi tiết

Sách – Bí mật quản trị nhân lực: Cách tạo ra một đội quân bách chiến bách thắng – MCBooks

Nội dung cuốn Bí Mật Quản Trị Nhân Lực Để Tạo Ra Một Đội Quân Bách Chiến Bách Thắng

Quản trị nguồn nhân lực suy cho cùng là phục vụ sứ mệnh doanh nghiệp, bởi nếu như nhân viên thiếu cảm giác đồng lòng cần có đối với doanh nghiệp, như vậy họ rất khó có niềm say mê để phát huy hết tài năng và trí tuệ bản thân!

Cuốn sách Bí mật quản trị nhân lực: Cách tạo ra một đội quân bách chiến bách thắng sẽ giúp bạn hiểu rằng muốn quản lý tốt nguồn nhân lực, trước tiên nên bắt đầu từ hiểu rõ và nhớ rõ sứ mệnh doanh nghiệp nếu không sẽ chỉ là máy móc rập khuôn, nhìn mèo vẽ hổ. Thấm sâu trong từng trang sách là một trục tư tưởng giá trị quan xuyên suốt về cách dùng người mà độc giả có thể học hỏi từ “đế chế” Alibaba.

Điều làm cho cuốn sách Bí mật quản trị nhân lực: Cách tạo ra một đội quân bách chiến bách thắng trở nên đặc biệt là gì?

Đây là cuốn sách sẽ vén mở bức màn về đội ngũ quản lý xuất sắc và hệ thống quản trị nhân sự độc đáo của Alibaba qua 12 góc nhìn khác biệt. Từ 12 góc độ đó sẽ lý giải toàn diện về quản lý nguồn nhân lực của Alibaba, giúp người đọc hiểu rõ một doanh nghiệp khác biệt như Alibaba để có thể áp dụng những cái hay vào doanh nghiệp của mình. Chính bởi vì có tính thực tiễn cao, vậy nên mọi nhà lãnh đạo doanh nghiệp, nhà quản trị nhân sự đều sẽ tìm thấy điểm hữu dụng và tâm đắc trong cuốn sách này.

Tác giả diễn giải có chiều sâu và đặc biệt chi tiết về những giai đoạn trưởng thành của nhân sự Alibaba, hệ thống quản lý nguồn nhân lực cùng với 6 nhóm hệ giá trị cốt lõi, những điều tâm đắc của nhà quản lý giàu kinh nghiệm tại công ty. Độc giả hoàn toàn có thể trải nghiệm cuốn sách này bằng cách hoá thân vào những nhân vật, câu chuyện có thật của đội ngũ quản lý Alibaba, cảm thụ tư tưởng và kinh nghiệm của họ để rút ra những bài học riêng quý giá cho bản thân và tổ chức của mình.

Học hỏi 9 tôn chỉ và 6 quan niệm nòng cốt của Alibaba:

9 tôn chỉ ở đây chính là: Tinh thần tập thể, dạy và học cùng tiến bộ, chất lượng, đơn giản, say mê, cởi mở, sáng tạo, tận tâm, phục vụ và tôn trọng. Kể từ đó Alibaba rất coi trọng xây dựng quan điểm về giá trị. Văn hóa và quan điểm về giá trị của Alibaba không phải là xây dựng lên mà là dần dần “sinh ra” cùng với sự phát triển, khi nó có hương vị riêng, lại đem vào “điểm ý nghĩa” lựa theo tình hình tạo nên cơ cấu hệ thống.

Có thể nói rằng, văn hóa doanh nghiệp của Alibaba đã trải qua ba giai đoạn: Giai đoạn văn hóa vườn trường – Giai đoạn văn hóa đội quân thép – Giai đoạn văn hóa mạng xã hội. Mỗi thời kỳ văn hóa của Alibaba đều có khác biệt rất lớn và mọi người thường quen thuộc nhất là giai đoạn cuối cùng.

Cùng với sự chuyển biến của thời gian, Alibaba hình thành 6 quan niệm về giá trị nòng cốt hiện tại chính là: Khách hàng là số một, tập thể hợp tác, đón nhận thay đổi, thành tín, say mê và yêu nghề.

Quản trị nguồn nhân lực hoàn toàn không chỉ là quản lý danh sách nhân viên hay bảng lương, mà cần quan tâm tới cả tính chiến thuật và chiến lược, quản lý nhân sự là cái ngọn của quản lý nguồn nhân lực còn quy hoạch chiến lược mới là cái gốc.

Một điểm trong cuốn sách Bí mật quản trị nhân lực được rất nhiều chuyên gia nhân sự tán đồng chính là: Quan niệm tuyển dụng ưu tiên sự phù hợp. Người xưa nói cưới gả cần môn đăng hộ đối và khi tuyển nhân sự cũng vậy: Chưa cần người ưu tú nhất, mà cần người thích hợp nhất. Trong quá trình làm việc và rèn luyện, nhân sự sẽ dần thích ứng với văn hoá công ty. Ai không thích ứng được sẽ lựa chọn rời đi, người ở lại về cơ bản đều chung mục tiêu và ý chí.

Cuối cùng, quản trị nguồn nhân lực trong tương lai chính là sẽ vì sự phát triển của công ty và nhân viên mà ủng hộ trên mọi mặt. Có lẽ chính bởi vì Alibaba là một công ty đề xướng “ đón nhận thay đổi” nên mới có thể giữ được cái tâm của tất cả mọi kiểu nhân tài, mới có thể thúc đẩy công ty phát triển bền vững toàn diện và mong rằng doanh nghiệp của bạn cũng vậy!

Thông tin chi tiết cuốn sách Bí Mật Quản Trị Nhân Lực Để Tạo Ra Một Đội Quân Bách Chiến Bách Thắng

– Năm xuất bản : 2023

– Nhà xuất bản : Hồng Đức

– Tác giả : Trần Vĩ

– Số trang : 300

– Công ty phát hành : Bizbooks

– Kích thước : 14*20.5 cm

Giá sản phẩm trên Tiki đã bao gồm thuế theo luật hiện hành. Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, thuế nhập khẩu (đối với đơn hàng giao từ nước ngoài có giá trị trên 1 triệu đồng)…..

Điểm nổi bật của Bí Mật Quản Trị Nhân Lực – Cách Tạo Ra Một Đội Quân Bách Chiến Bách Thắng

• Nội dung cô đọng cho người mới.
• Chất lượng được người dùng đánh giá tốt trên các nền tảng bán lẻ.
• Mức chi phí hợp lý so với sản phẩm cùng phân khúc.
• Bảo hành dễ hiểu từ nhà bán.

Địa chỉ mua đề xuất

Bạn có thể xem ngay các nhà bán đáng tin dưới đây để đặt hàng nhanh:

Câu hỏi thường gặp

Có tài liệu bổ sung không?
Tùy phiên bản, nhiều bản có kèm CD/QR code tải audio.

Có phù hợp cho người mới bắt đầu không?
Có, phần lớn nội dung thiết kế cho cả người mới lẫn đã có kiến thức cơ bản.

Giá có thường đổi không?
Có thể thay đổi theo chương trình ưu đãi và tồn kho.

Có nên mua ngay không?
Nếu thấy giá đang tốt và phù hợp nhu cầu, bạn nên chốt sớm.

Tổng kết

Nếu bạn muốn đầu tư cho hành trình học ngoại ngữ, thì Bí Mật Quản Trị Nhân Lực – Cách Tạo Ra Một Đội Quân Bách Chiến Bách Thắng là lựa chọn đáng cân nhắc. Hãy tham khảo bảng giá để mua nhanh với giá ưu đãi.

Đặt hàng chính hãng

Tham khảo thêm các chủ đề liên quan: