Không chỉ đơn thuần là một cuốn sách, Tạm Biệt Cà Rốt Và Cây Gậy còn là cẩm nang đồng hành cùng bạn rèn luyện phát triển bản thân. Trong bài viết này, chúng tôi giúp bạn khám phá chi tiết về sách, đồng thời so sánh giá để lựa chọn nơi mua phù hợp nhất. Trước hết, cùng điểm lại những thông tin nền tảng giúp bạn hiểu rõ hơn về sản phẩm này.
Một vài chi tiết ban đầu
Tiêu đề sản phẩm: Tạm Biệt Cà Rốt Và Cây Gậy của tác giả Paul Marciano.
Nội dung chính: Phân tích thất bại của mô hình “cây gậy và củ cà rốt” trong môi trường doanh nghiệp.
Mô hình RESPECT: Giới thiệu bảy bí quyết giúp gắn kết và giữ chân nhân viên hiệu quả hơn.
Tác giả: Paul Marciano, chuyên gia hàng đầu về chương trình gắn kết nhân viên tại Mỹ.
Công ty phát hành: Alphabooks, xuất bản vào ngày 26 tháng 7 năm 2016.
Thông số sản phẩm: Kích thước 13 x 20.5 cm, bìa mềm, tổng cộng 336 trang.
Chi phí: Giá sản phẩm đã bao gồm thuế, có thể phát sinh thêm chi phí vận chuyển và thuế nhập khẩu.
Đối tượng đọc: Dành cho các nhà quản lý và nhân viên trong doanh nghiệp muốn cải thiện động lực làm việc.
So sánh giá bán
Dưới đây là danh sách các địa chỉ uy tín và mức giá bán hiện tại để bạn dễ dàng so sánh.
(Giá cập nhật tại thời điểm hiển thị – có thể thay đổi theo chương trình khuyến mãi của từng nhà bán lẻ)
Mở đầu
Trong cuộc sống, đôi khi chúng ta cần một chút ánh sáng để nhìn rõ hơn con đường phía trước. Câu hỏi đặt ra là: Làm thế nào để tạo động lực cho những người xung quanh trong môi trường làm việc? Có lẽ bạn đã nghe đến thuật ngữ “cây gậy và củ cà rốt” – một cách tiếp cận quen thuộc nhưng liệu nó có còn phù hợp trong thế giới ngày nay? Cuốn sách “Tạm Biệt Cà Rốt Và Cây Gậy” sẽ giúp bạn khám phá những phương pháp hiệu quả hơn để gắn kết và thúc đẩy nhân viên, đưa bạn đến gần hơn với sự thành công.
Cuốn sách này nói về điều gì?
“Tạm Biệt Cà Rốt Và Cây Gậy” của tác giả Paul Marciano không chỉ đơn thuần là một cuốn sách về lý thuyết quản lý. Nó mở ra một góc nhìn mới về cơ chế thúc đẩy hành động trong môi trường doanh nghiệp. Paul Marciano, một chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực gắn kết nhân viên, đã chỉ ra rằng hình phạt và phần thưởng không còn là những công cụ duy nhất để tạo động lực. Ông vạch trần những thất bại của phương pháp “cây gậy và củ cà rốt” và trình bày một mô hình mới – RESPECT – với bảy bí quyết đã được chứng minh qua nghiên cứu thực tế.
Giá trị nổi bật & ví dụ dễ áp dụng
Cuốn sách này không chỉ đơn thuần là lý thuyết mà còn cung cấp những giá trị thực tiễn nên bạn có thể dễ dàng áp dụng trong công việc hàng ngày. Dưới đây là một số điểm nổi bật:
Thấu hiểu động lực: Paul Marciano giúp bạn nhận diện những yếu tố nội tại thúc đẩy nhân viên, từ đó tạo ra môi trường làm việc tích cực hơn.
Mô hình RESPECT: Một hệ thống thực tiễn với bảy bí quyết mà bạn có thể áp dụng ngay để cải thiện sự gắn kết trong tổ chức.
Chứng minh bằng thực tế: Những dẫn chứng từ các công ty lớn giúp bạn thấy rõ hiệu quả của các phương pháp mới mà tác giả đề xuất.
Giải pháp bền vững: Không chỉ là những giải pháp tạm thời, mô hình RESPECT hướng tới việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp lâu dài.
Mình thấy rằng, những bí quyết này không chỉ giúp nâng cao hiệu suất công việc mà còn tạo ra một môi trường làm việc đáng mơ ước.
Ai nên đọc cuốn sách này?
Cuốn sách “Tạm Biệt Cà Rốt Và Cây Gậy” phù hợp với nhiều đối tượng độc giả, bao gồm:
Nhà quản lý: Những người đang tìm kiếm cách thức mới để thúc đẩy nhân viên.
Doanh nhân: Những ai muốn xây dựng một nền tảng vững chắc cho doanh nghiệp của mình.
Sinh viên: Những người đang học về quản lý nhân sự và muốn hiểu rõ hơn về tâm lý làm việc.
Người yêu thích phát triển bản thân: Ai đó muốn cải thiện kỹ năng lãnh đạo và quản lý.
Tác giả & vì sao đáng tin
Paul Marciano là một chuyên gia hàng đầu tại Mỹ về các chương trình gắn kết và giữ chân nhân viên. Với nhiều năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, ông đã giúp nhiều công ty cải thiện hiệu suất làm việc và sự hài lòng của nhân viên. Những nghiên cứu và phân tích của ông đã được công nhận rộng rãi, khiến ông trở thành một tiếng nói uy tín trong ngành.
Kết lời
Cuốn sách “Tạm Biệt Cà Rốt Và Cây Gậy” không chỉ giúp bạn nhận ra những hạn chế của phương pháp truyền thống mà còn mở ra một hướng đi mới đầy hứa hẹn. Như Paul Marciano đã nói: “Động lực thực sự xuất phát từ việc hiểu rõ và tôn trọng nhân viên.” Bạn đã sẵn sàng để thay đổi cách nhìn về động lực trong công việc chưa? Hãy cùng khám phá và áp dụng những bài học quý giá từ cuốn sách này! DocGia.vn giúp bạn so sánh giá và tìm đọc những tác phẩm giá trị.
Tổng hợp nơi bán Tạm Biệt Cà Rốt Và Cây Gậy uy tín, giá tốt nhất
Không chỉ cung cấp kiến thức, “Tạm Biệt Cà Rốt Và Cây Gậy” còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho độc giả. Đây là lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn tìm nguồn động lực mới. Hãy tham khảo ngay bảng giá bên dưới để mua sách dễ dàng và tiết kiệm hơn.”
Các thông tin khác: Tạm Biệt Cà Rốt Và Cây Gậy
Công ty phát hành
Alphabooks
Ngày xuất bản
2016-07-26 00:00:00
Kích thước
13 x 20.5 cm
Loại bìa
Bìa mềm
Số trang
336
Nhà xuất bản
Nhà Xuất Bản Thế Giới
User Reviews
4.0out of 5
★★★★★
★★★★★
1
★★★★★
0
★★★★★
1
★★★★★
0
★★★★★
0
Viết đánh giá
Show allMost HelpfulHighest RatingLowest Rating
Lanna Nguyen –
Cho với những bạn start up hay HR nên nghiên cứu về tâm lý nhân sự
Helpful(0)Unhelpful(0)You have already voted this
nguyễn Phước Long –
Quyển sách cô đọng hay. Mặc dù không nhiều kiến thức mới đối với tôi nhưng sách giúp tôi ôn lại những kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm lâu nay tôi tích lũy và do cuốn theo công việc nên mình nhớ.
Bên cạnh đó, tác giả cung cấp một số kiến thức, chiêu thức mới giúp tôi áp dụng tốt trong công việc “nghề chia sẻ” của mình
Xin trân trọng cảm ơn tác giả, dịch giả
Helpful(0)Unhelpful(0)You have already voted this
Only logged in customers who have purchased this product may leave a review.
Lanna Nguyen –
Cho với những bạn start up hay HR nên nghiên cứu về tâm lý nhân sự
nguyễn Phước Long –
Quyển sách cô đọng hay. Mặc dù không nhiều kiến thức mới đối với tôi nhưng sách giúp tôi ôn lại những kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm lâu nay tôi tích lũy và do cuốn theo công việc nên mình nhớ.
Bên cạnh đó, tác giả cung cấp một số kiến thức, chiêu thức mới giúp tôi áp dụng tốt trong công việc “nghề chia sẻ” của mình
Xin trân trọng cảm ơn tác giả, dịch giả