Có những cuốn sách khiến chúng ta suy ngẫm ngay từ những trang đầu, và THIẾT KẾ TỔ CHỨC (Organizational Design) là một ví dụ tiêu biểu. Trong bài viết này, chúng tôi tổng hợp thông tin quan trọng về cuốn sách cùng gợi ý địa chỉ mua đáng tin cậy. Trước khi đi sâu vào nội dung, hãy cùng điểm qua một vài thông tin cơ bản về cuốn sách này.
Tổng quan sơ lược
Tựa đề: “Thiết kế tổ chức” (Organizational Design) – Richard M. Burton, Børge Obel, Dorthe Døjbak Håkonsson, dịch giả Mai Chí Trung.
Nội dung: Hướng dẫn chi tiết từng bước cho việc thiết kế tổ chức, từ chẩn đoán đến triển khai.
Mô hình: Dựa trên mô hình kim cương (diamond model) đã được kiểm chứng thực tiễn.
Chương mới: Bao gồm chương về quản lý sự thay đổi trong tổ chức và nghiên cứu tình huống mới.
Đặc điểm tổ chức: Trình bày các hình thái tổ chức mới như ma trận, mạng lưới và tế bào.
Nguyên tắc cơ bản: Đề cập đến mục tiêu, công việc, quyết định và cơ cấu truyền thông trong thiết kế tổ chức.
Thể loại: Bìa cứng, 452 trang, kích thước 15×23 cm, trọng lượng 400 gram.
Giá bán: 175.000đ, đã bao gồm thuế theo quy định hiện hành.
So sánh giá bán
Mức giá ở mỗi sàn có thể khác nhau, hãy xem bảng so sánh để chọn nơi mua phù hợp.
(Giá cập nhật tại thời điểm hiển thị – có thể thay đổi theo chương trình khuyến mãi của từng nhà bán lẻ)
Mở đầu
Trong một thế giới không ngừng biến đổi, việc tổ chức và thiết kế nơi làm việc trở thành một thách thức không nhỏ cho các nhà quản lý. Bạn có bao giờ tự hỏi rằng, tại sao một số tổ chức lại hoạt động hiệu quả hơn những tổ chức khác? Hay tại sao một số mô hình tổ chức lại nhanh chóng trở nên lỗi thời, trong khi những mô hình mới lại xuất hiện để đáp ứng nhu cầu hiện tại? Cuốn sách “THIẾT KẾ TỔ CHỨC” sẽ giúp bạn tìm ra những câu trả lời cho những câu hỏi đó, từ đó đưa ra những giải pháp thiết thực cho việc thiết kế tổ chức của riêng bạn.
Cuốn sách này nói về điều gì?
“THIẾT KẾ TỔ CHỨC” là một hướng dẫn toàn diện, giúp bạn nắm bắt được các bước cần thiết để xây dựng một tổ chức hiệu quả. Tác phẩm này không chỉ đơn thuần là lý thuyết, mà còn cung cấp cho bạn một phương pháp cụ thể, từ việc chẩn đoán đến thiết kế và triển khai. Nội dung của cuốn sách tập trung vào những yếu tố quan trọng như mục tiêu, chiến lược, quy trình, con người và sự phối hợp, tất cả đều được thể hiện qua một mô hình kim cương độc đáo. Đây chính là chìa khóa giúp bạn hiểu rõ hơn về thiết kế tổ chức và cách áp dụng nó vào thực tiễn.
Giá trị nổi bật & ví dụ dễ áp dụng
Hướng dẫn chi tiết từng bước: Cuốn sách cung cấp một lộ trình rõ ràng từ chẩn đoán đến thiết kế tổ chức, giúp bạn dễ dàng áp dụng vào thực tế.
Mô hình kim cương: Mô hình này được chứng minh qua nhiều nghiên cứu và thực tiễn, giúp bạn xem xét mọi khía cạnh cần thiết trong thiết kế tổ chức.
Thảo luận về các hình thái tổ chức mới: Tác phẩm không chỉ giới thiệu các mô hình truyền thống mà còn đi sâu vào những hình thái tổ chức hiện đại, như ma trận hay mạng lưới, giúp bạn cập nhật xu hướng mới nhất.
Chương về quản lý sự thay đổi: Cuốn sách có một chương mới về cách quản lý thay đổi trong tổ chức, rất hữu ích cho những ai đang tìm cách đổi mới hoặc cải tổ doanh nghiệp.
Nghiên cứu tình huống thực tế: Những ví dụ cụ thể từ thực tiễn giúp bạn hình dung rõ hơn về cách áp dụng lý thuyết vào công việc hàng ngày.
Mình thấy rằng việc đọc cuốn sách này không chỉ giúp bạn định hình tư duy quản lý mà còn khơi dậy khả năng sáng tạo trong việc thiết kế lại tổ chức của mình.
Ai nên đọc cuốn sách này?
Nhà quản lý: Những người đang tìm kiếm cách thức tổ chức lại đội ngũ làm việc một cách hiệu quả hơn.
Sinh viên chuyên ngành quản trị: Đây là nguồn tài liệu quý giá cho những ai muốn nắm vững lý thuyết và thực tiễn trong thiết kế tổ chức.
Doanh nhân: Những người khởi nghiệp hoặc đang điều hành doanh nghiệp nhỏ cần biết cách xây dựng một tổ chức thích ứng với thị trường.
Nhà nghiên cứu: Những ai đang tìm hiểu về mô hình tổ chức và quy trình quản lý sẽ tìm thấy rất nhiều thông tin bổ ích.
Tác giả & vì sao đáng tin
Cuốn sách được viết bởi Richard M. Burton, Børge Obel và Dorthe Døjbak Håkonsson, những tên tuổi nổi bật trong lĩnh vực quản lý và thiết kế tổ chức. Họ không chỉ có lý thuyết vững chắc mà còn tích lũy được nhiều kinh nghiệm thực tế từ công việc nghiên cứu và tư vấn cho các tổ chức lớn. Sự kết hợp giữa lý thuyết và thực hành đã tạo nên một tác phẩm đáng tin cậy cho những ai quan tâm đến lĩnh vực này.
Kết lời
“THIẾT KẾ TỔ CHỨC” không chỉ đơn thuần là một cuốn sách về lý thuyết quản lý mà còn là một nguồn cảm hứng cho những ai đang nỗ lực xây dựng một môi trường làm việc hiệu quả. Bạn có từng nghĩ rằng thiết kế tổ chức không chỉ là việc vẽ ra một sơ đồ mà còn là nghệ thuật điều phối giữa con người và mục tiêu? Hãy để cuốn sách này đồng hành cùng bạn trong hành trình khám phá và cải tiến tổ chức của mình. DocGia.vn giúp bạn so sánh giá để tìm được lựa chọn tốt nhất cho mình.
Tổng hợp nơi bán THIẾT KẾ TỔ CHỨC (Organizational Design) uy tín, giá tốt nhất
Không chỉ cung cấp kiến thức, “THIẾT KẾ TỔ CHỨC (Organizational Design)” còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho độc giả. Đây là lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn tìm nguồn động lực mới. Hãy tham khảo ngay bảng giá bên dưới để mua sách dễ dàng và tiết kiệm hơn.”
Các thông tin khác: THIẾT KẾ TỔ CHỨC (Organizational Design)
Công ty phát hành
Tủ sách Doanh Trí-PACE
Ngày xuất bản
2020-03-01 00:00:00
Dịch Giả
Mai Chí Trung
Loại bìa
Bìa cứng
Số trang
452
Nhà xuất bản
Nhà Xuất Bản Tổng hợp TP.HCM
Hình ảnh: THIẾT KẾ TỔ CHỨC (Organizational Design)
User Reviews
0.0out of 5
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
Viết đánh giá
There are no reviews yet.
Only logged in customers who have purchased this product may leave a review.
There are no reviews yet.