Đọc Thuật Tuyển Dụng Và Sa Thải, bạn sẽ thấy những khái niệm tưởng chừng phức tạp trở nên gần gũi và dễ áp dụng hơn bao giờ hết. Trong bài viết này, bạn sẽ có cái nhìn toàn diện về Thuật Tuyển Dụng Và Sa Thải, từ giá trị nội dung đến giá bán hiện tại. Trước hết, hãy xem qua chi tiết về tác giả, nhà xuất bản và thời gian phát hành.
Những điểm khởi đầu để bạn nắm rõ
Cuốn sách “Mua Trạm Đọc | Thuật Tuyển Dụng Và Sa Thải” giúp nhà quản lý cải thiện kỹ năng tuyển dụng và sa thải.
Tuyển dụng và sa thải là nhiệm vụ quan trọng nhưng khó khăn, ảnh hưởng đến thành công của doanh nghiệp.
Chỉ 66% thành công đến từ kỹ năng tuyển dụng tốt, và một phần ba nhân viên không gắn bó lâu dài.
Mối thương cảm và sợ hãi khiến quản lý trì hoãn quyết định sa thải nhân viên không hiệu quả.
Cuốn sách cung cấp 21 ý tưởng để khắc phục điểm yếu trong quá trình tuyển dụng.
Giá sản phẩm đã bao gồm thuế, có thể phát sinh thêm chi phí vận chuyển và thuế nhập khẩu.
Sản phẩm được phát hành bởi Alpha Books và xuất bản bởi Nhà Xuất Bản Thế Giới.
So sánh giá bán
Tham khảo bảng giá cập nhật dưới đây để chọn lựa thông minh hơn khi mua sách.
(Giá cập nhật tại thời điểm hiển thị – có thể thay đổi theo chương trình khuyến mãi của từng nhà bán lẻ)
Mở đầu
Trong môi trường doanh nghiệp ngày nay, tuyển dụng và sa thải luôn là hai nhiệm vụ đầy thách thức dành cho các nhà quản lý. Bạn có bao giờ tự hỏi: làm thế nào để lựa chọn đúng người cho đội ngũ của mình? Hay khi nào thì cần phải sa thải một nhân viên không hiệu quả? Những quyết định này không chỉ ảnh hưởng đến cá nhân mà còn quyết định tương lai của cả một tổ chức. Cuốn sách “Thuật Tuyển Dụng Và Sa Thải” sẽ giúp bạn khám phá những bí quyết cần thiết để vượt qua những cạm bẫy này, từ đó nâng cao hiệu quả tuyển dụng và quản lý nhân sự.
Cuốn sách này nói về điều gì?
“Thuật Tuyển Dụng Và Sa Thải” cung cấp một cái nhìn sâu sắc về những khó khăn và thách thức trong quy trình tuyển dụng và sa thải nhân viên. Cuốn sách diễn giải rằng chỉ với những kỹ năng tuyển dụng tốt nhất, bạn cũng chỉ có thể đạt được 66% thành công. Điều này có nghĩa là một phần ba số nhân viên bạn tuyển dụng có thể không gắn bó lâu dài với công ty. Cuốn sách chỉ ra rằng, bên cạnh những kỹ năng cần thiết, yếu tố tâm lý như sự thương cảm và nỗi sợ hãi cũng chính là nguyên nhân khiến nhiều nhà quản lý trì hoãn quyết định sa thải. Từ đó, tác giả giới thiệu 21 ý tưởng thiết thực giúp bạn cải thiện quy trình tuyển dụng và quản lý nhân sự của mình.
Giá trị nổi bật & ví dụ dễ áp dụng
Nhận diện yếu tố thành công: Cuốn sách giúp bạn hiểu rõ rằng không phải ai cũng phù hợp với vị trí bạn tuyển dụng. Đôi khi, chỉ cần thay đổi cách tiếp cận cũng đủ để tìm ra ứng viên lý tưởng.
Giải quyết nỗi sợ sa thải: Tác giả phân tích tâm lý của nhà quản lý khi đứng trước quyết định sa thải, giúp bạn nhận ra rằng việc này không chỉ vì lợi ích của doanh nghiệp mà còn là sự công bằng cho cả nhân viên.
Cải thiện quy trình tuyển dụng: Những ý tưởng trong sách sẽ giúp bạn thiết lập một quy trình tuyển dụng hiệu quả hơn, từ việc xác định tiêu chí cần thiết cho đến cách phỏng vấn ứng viên.
Duy trì đội ngũ nhân viên: Cuốn sách không chỉ tập trung vào việc tìm kiếm ứng viên mới, mà còn gợi ý cách giữ chân nhân viên tốt để họ không rời bỏ công ty.
Học từ thất bại: Tác giả nhấn mạnh rằng thất bại trong tuyển dụng là bài học quý giá, giúp bạn điều chỉnh chiến lược trong tương lai.
Mình thấy những điểm này thực sự đáng lưu ý, vì trong thực tế, rất nhiều nhà quản lý vẫn còn băn khoăn giữa việc giữ lại hay sa thải một nhân viên không hiệu quả.
Ai nên đọc cuốn sách này?
Nhà quản lý: Những người đang tìm kiếm cách tối ưu hóa quy trình tuyển dụng và sa thải.
Chuyên gia nhân sự: Những ai mong muốn nâng cao kỹ năng và hiểu biết về nhân sự.
Doanh nhân: Những người khởi nghiệp cần xây dựng đội ngũ hiệu quả từ đầu.
Sinh viên ngành quản trị: Những người đang học tập và tìm hiểu về lĩnh vực quản lý nhân sự.
Tác giả & vì sao đáng tin
Cuốn sách được viết bởi một tác giả giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự. Với nhiều năm làm việc trong các vai trò quản lý và tư vấn, tác giả đã giúp nhiều doanh nghiệp phát triển và tối ưu hóa quy trình tuyển dụng của họ. Sự hiểu biết sâu sắc về tâm lý con người và những thách thức trong quản lý đã giúp tác giả cung cấp những giải pháp thiết thực và hiệu quả cho độc giả.
Kết lời
“Cách bạn tuyển dụng và sa thải sẽ quyết định sự sống còn của doanh nghiệp.” Đây là một trong những thông điệp mạnh mẽ mà cuốn sách truyền tải. Nếu bạn đang tìm kiếm những bí quyết để trở thành một nhà quản lý nhân sự xuất sắc, thì “Thuật Tuyển Dụng Và Sa Thải” chắc chắn là một lựa chọn không thể bỏ qua. Liệu bạn đã sẵn sàng để khám phá những bí ẩn trong việc xây dựng đội ngũ nhân viên hoàn hảo chưa? DocGia.vn giúp bạn so sánh giá và tìm kiếm cuốn sách này dễ dàng hơn.
Tổng hợp nơi bán Thuật Tuyển Dụng Và Sa Thải uy tín, giá tốt nhất
Không chỉ cung cấp kiến thức, “Thuật Tuyển Dụng Và Sa Thải” còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho độc giả. Đây là lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn tìm nguồn động lực mới. Hãy tham khảo ngay bảng giá bên dưới để mua sách dễ dàng và tiết kiệm hơn.”
Các thông tin khác: Thuật Tuyển Dụng Và Sa Thải
Công ty phát hành
Alpha Books
Nhà xuất bản
Nhà Xuất Bản Thế Giới
User Reviews
0.0out of 5
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
Viết đánh giá
There are no reviews yet.
Only logged in customers who have purchased this product may leave a review.
There are no reviews yet.