THƯỚC ĐO MỤC TIÊU TRỌNG YẾU (Key Performance Indicators – KPI)

THƯỚC ĐO MỤC TIÊU TRỌNG YẾU (Key Performance Indicators – KPI)

Điều gì làm nên sức hút của THƯỚC ĐO MỤC TIÊU TRỌNG YẾU (Key Performance Indicators – KPI)? Câu trả lời nằm trong những nội dung mà chúng tôi sẽ giới thiệu ngay dưới đây. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ giới thiệu nội dung chính của sách, đánh giá từ bạn đọc và nơi mua với giá tốt nhất. Những chi tiết sau sẽ giúp bạn có cái nhìn khách quan hơn về cuốn sách.

Điểm nhanh vài nét cơ bản

So sánh giá bán

Hãy so sánh mức giá ngay dưới đây trước khi quyết định mua sách.*Chúng tôi đã tập hợp giá từ nhiều nhà bán lẻ để bạn tiện tham khảo trong một bảng duy nhất.

(Giá cập nhật tại thời điểm hiển thị – có thể thay đổi theo chương trình khuyến mãi của từng nhà bán lẻ)

Mở đầu

Trong một thế giới đầy cạnh tranh và biến động như hiện nay, việc xác định mục tiêu và đo lường hiệu suất là yếu tố sống còn cho sự phát triển của bất kỳ tổ chức nào. Bạn có bao giờ tự hỏi tại sao một số doanh nghiệp lại thành công vượt trội trong khi những doanh nghiệp khác lại phải vật lộn với sự tồn tại? Có thể câu trả lời nằm ở khả năng thực thi và cách họ đo lường hiệu suất. Cuốn sách này sẽ giúp bạn khám phá và áp dụng thước đo mục tiêu trọng yếu (KPI) để nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức bạn.

Cuốn sách này nói về điều gì?

THƯỚC ĐO MỤC TIÊU TRỌNG YẾU (Key Performance Indicators – KPI) không chỉ đơn thuần là một cuốn sách hướng dẫn về cách đo lường hiệu suất. Nó là một cẩm nang chi tiết, hướng dẫn bạn xây dựng, triển khai và sử dụng các thước đo KPI một cách hiệu quả. Tác giả David Parmenter, một chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực này, đưa ra những phân tích sâu sắc về vấn đề mà nhiều tổ chức đang gặp phải: 70% thất bại không đến từ chiến lược sai lầm mà từ việc thực thi không hiệu quả. Cuốn sách này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về cách thức hoạt động của KPI và cách áp dụng chúng để tạo ra sự thay đổi thực sự trong tổ chức.

Giá trị nổi bật & ví dụ dễ áp dụng

• Xây dựng KPI phù hợp: Cuốn sách hướng dẫn bạn cách xác định các chỉ số phù hợp với từng tổ chức, góp phần vào sự thành công chung.
• Triển khai có hệ thống: David Parmenter đưa ra các bước triển khai rõ ràng, giúp tránh những hạn chế thường gặp trong quá trình sử dụng KPI.
• Phản ánh hiệu suất chính xác: Các KPI được thiết kế sao cho phản ánh một cách có ý nghĩa hiệu suất ngắn hạn và dài hạn, từ đó giúp nhà lãnh đạo đưa ra quyết định đúng đắn.
• Thay đổi văn hóa tổ chức: Việc áp dụng KPI không chỉ là một công cụ đo lường, mà còn là một cách để thay đổi văn hóa làm việc và trạng thái sẵn sàng cho tương lai của tổ chức.
• Khơi dậy cam kết từ lãnh đạo: Cuốn sách nhấn mạnh tầm quan trọng của sự cam kết từ CEO và nhóm quản lý cấp cao trong việc triển khai dự án KPI.

Mình thấy rằng việc áp dụng những nguyên tắc này không chỉ giúp tổ chức hoạt động hiệu quả hơn mà còn tạo ra một môi trường làm việc tích cực hơn.

Ai nên đọc cuốn sách này?

• Doanh nhân: Những người lãnh đạo muốn nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh của mình.
• Quản lý cấp trung: Những người cần hiểu rõ hơn về cách đo lường và quản lý hiệu suất đội nhóm.
• Nhà hoạch định chiến lược: Những người làm trong lĩnh vực chiến lược và cần áp dụng KPI để đánh giá thành công.
• Sinh viên ngành quản trị kinh doanh: Những người muốn nắm vững các khái niệm và ứng dụng của KPI trong thực tiễn.

Tác giả & vì sao đáng tin

David Parmenter là một chuyên gia nổi tiếng trong lĩnh vực thước đo mục tiêu trọng yếu, với nhiều năm kinh nghiệm làm việc và tư vấn cho các tổ chức lớn trên toàn cầu. Ông đã phát triển nhiều phương pháp thực tiễn và hữu ích để giúp các nhà lãnh đạo thực hiện chiến lược và cải thiện hiệu quả công việc. Với những đóng góp quý báu của mình, Parmenter đã được nhiều tổ chức và doanh nghiệp công nhận như một trong những chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực này.

Kết lời

Cuốn sách THƯỚC ĐO MỤC TIÊU TRỌNG YẾU không chỉ là một tài liệu tham khảo, mà còn là một nguồn cảm hứng cho những ai mong muốn thay đổi và cải thiện tổ chức của mình. Như Peter Drucker đã nói: “Cái gì không đo được thì cũng không quản lý được; cái gì không đo được thì cũng không cải tiến được.” Hãy để cuốn sách này trở thành người bạn đồng hành trong hành trình quản lý hiệu suất của bạn. Liệu bạn có sẵn sàng khám phá và áp dụng những kiến thức quý giá này?

Tổng hợp nơi bán THƯỚC ĐO MỤC TIÊU TRỌNG YẾU (Key Performance Indicators – KPI) uy tín, giá tốt nhất

Không chỉ cung cấp kiến thức, “THƯỚC ĐO MỤC TIÊU TRỌNG YẾU (Key Performance Indicators – KPI)” còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho độc giả. Đây là lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn tìm nguồn động lực mới. Hãy tham khảo ngay bảng giá bên dưới để mua sách dễ dàng và tiết kiệm hơn.”