Không chỉ đơn thuần là một cuốn sách, Tối Ưu Hóa Hiệu Suất Của Bất Kỳ Đội Nhóm Nào còn là cẩm nang đồng hành cùng bạn rèn luyện phát triển bản thân. Trong bài viết này, bạn sẽ tìm thấy tóm tắt nội dung, nhận định khách quan và bảng so sánh giá từ nhiều nhà bán lẻ trực tuyến. Trước hết, hãy xem qua chi tiết về tác giả, nhà xuất bản và thời gian phát hành.
Cốt lõi và dữ liệu cơ bản
Cuốn sách “Tối Ưu Hóa Hiệu Suất Của Bất Kỳ Đội Nhóm Nào” do Andrew Grove, cựu CEO Intel, viết.
Đưa ra cái nhìn toàn diện về vai trò và mục đích của người quản lý.
Phù hợp cho các nhà quản lý cấp trung, lãnh đạo và quản lý ở mọi cấp độ.
Tập trung vào 3 nội dung chính: phương pháp quản trị hiệu suất, nỗ lực tập thể và khích lệ thành viên.
Các chủ đề cốt lõi bao gồm ủy quyền, cuộc họp, quy trình ra quyết định, động lực và đánh giá hiệu suất.
Xuất bản năm 2022 bởi Nhà Xuất Bản Công Thương, kích thước 16 x 24 cm, bìa mềm.
Mua sách tại Gooda đảm bảo 100% bản quyền, đóng gói cẩn thận, xử lý đơn hàng nhanh chóng.
Chính sách hỗ trợ đổi sách thuận tiện cho khách hàng.
So sánh giá bán
Để giúp bạn tiết kiệm chi phí, dưới đây là so sánh giá bán Tối Ưu Hóa Hiệu Suất Của Bất Kỳ Đội Nhóm Nào tại các cửa hàng trực tuyến.
(Giá cập nhật tại thời điểm hiển thị – có thể thay đổi theo chương trình khuyến mãi của từng nhà bán lẻ)
Mở đầu
Trong thế giới công việc hiện đại, việc quản lý một đội nhóm hiệu quả không khác gì việc dàn dựng một bản giao hưởng hoàn hảo; mỗi nhạc công đều cần hiểu rõ vai trò của mình để hòa quyện cùng nhau. Bạn có bao giờ tự hỏi tại sao có những đội nhóm hoạt động rất trơn tru, trong khi những đội khác lại gặp khó khăn dù có cùng một mục tiêu? Cuốn sách “Tối Ưu Hóa Hiệu Suất Của Bất Kỳ Đội Nhóm Nào” của Andrew Grove không chỉ đơn thuần đưa ra lý thuyết mà còn mở ra những bí quyết thực tế để giải quyết vấn đề này. Cuốn sách này sẽ giúp bạn khám phá cách thức tạo động lực cho từng cá nhân trong đội ngũ, từ đó nâng cao hiệu suất làm việc chung.
Cuốn sách này nói về điều gì?
“Tối Ưu Hóa Hiệu Suất Của Bất Kỳ Đội Nhóm Nào” là một tác phẩm sâu sắc từ một trong những nhà lãnh đạo xuất sắc nhất trong ngành công nghệ. Trong cuốn sách này, Andrew Grove chia sẻ rằng để đạt được hiệu suất tốt nhất, quản lý không chỉ là một chức vụ mà còn là một nghệ thuật. Ông đề cập đến ba nội dung chính: phương pháp quản trị hiệu suất, tầm quan trọng của nỗ lực tập thể, và cách khích lệ từng thành viên trong đội ngũ để họ hoàn thành tốt công việc của mình. Những chủ đề như ủy quyền, quy trình ra quyết định và đánh giá hiệu suất được đưa ra một cách rõ ràng, dễ hiểu.
Giá trị nổi bật & ví dụ dễ áp dụng
Cuốn sách đem lại nhiều giá trị hữu ích, bao gồm:
Ủy quyền hiệu quả: Grove chỉ ra rằng để quản lý tốt, bạn cần giao quyền cho những người phù hợp. Điều này không chỉ giúp nâng cao trách nhiệm mà còn khuyến khích sự sáng tạo trong đội ngũ.
Tổ chức cuộc họp hiệu quả: Ông chia sẻ những bí quyết để các cuộc họp không chỉ là nơi bàn bạc mà còn là cơ hội để động viên, tạo động lực cho mọi người.
Quy trình đưa ra quyết định: Tác giả nhấn mạnh tầm quan trọng của việc ra quyết định có căn cứ, từ đó giúp đội nhóm không bị lạc hướng.
Khích lệ động lực: Grove cho rằng, việc tạo động lực cho từng thành viên là nhân tố then chốt để cả đội ngũ vươn tới thành công chung. Một câu nói của ông đã để lại trong tôi nhiều suy nghĩ: “Mỗi thành viên trong đội là một viên gạch, và mỗi viên gạch đều cần được đặt đúng chỗ.”
Mình tin chắc rằng, sau khi đọc cuốn sách này, bạn sẽ tìm thấy nhiều cách để áp dụng những kiến thức này vào thực tiễn công việc hàng ngày.
Ai nên đọc cuốn sách này?
Cuốn sách này phù hợp với nhiều đối tượng khác nhau, bao gồm:
Nhà quản lý cấp trung: Những người đang tìm kiếm cách nâng cao hiệu suất làm việc của đội nhóm.
Lãnh đạo doanh nghiệp: Ai cần hiểu rõ cách tạo dựng một môi trường làm việc hiệu quả.
Sinh viên ngành quản trị: Những ai khao khát học hỏi từ những người đi trước trong lĩnh vực này.
Người làm việc trong các tổ chức phi lợi nhuận: Ai đang tìm kiếm cách để tối ưu hóa hiệu suất trong môi trường không giống như doanh nghiệp.
Tác giả & vì sao đáng tin
Andrew Grove là một trong những nhân vật có ảnh hưởng lớn nhất trong ngành công nghệ. Ông đồng sáng lập Intel và giữ vai trò chủ tịch từ năm 1979, đảm nhận vị trí giám đốc điều hành vào năm 1987. Với những thành tựu nổi bật và là người nhận giải “Nhân vật của năm” từ Tạp chí Time, Grove không chỉ là một nhà quản lý xuất sắc mà còn là một nhà giáo dục tâm huyết. Ông đã chia sẻ kinh nghiệm của mình tại Đại học Stanford, nơi ông truyền đạt những kiến thức quý giá cho thế hệ tương lai.
Kết lời
Cuốn sách “Tối Ưu Hóa Hiệu Suất Của Bất Kỳ Đội Nhóm Nào” không chỉ mang đến những kiến thức quý báu về quản lý mà còn khơi dậy những cảm hứng mới trong công việc. Chắc chắn rằng, khi bạn hiểu rõ cách thức hoạt động của một đội nhóm, bạn sẽ tìm ra hướng đi đúng đắn cho mình. Một câu hỏi để bạn suy ngẫm: “Liệu bạn đã sẵn sàng để trở thành một người quản lý giúp đội ngũ của mình phát triển?” DocGia.vn hy vọng sẽ giúp bạn so sánh giá và tìm kiếm cuốn sách này một cách dễ dàng nhất!
Tổng hợp nơi bán Tối Ưu Hóa Hiệu Suất Của Bất Kỳ Đội Nhóm Nào uy tín, giá tốt nhất
Không chỉ cung cấp kiến thức, “Tối Ưu Hóa Hiệu Suất Của Bất Kỳ Đội Nhóm Nào” còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho độc giả. Đây là lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn tìm nguồn động lực mới. Hãy tham khảo ngay bảng giá bên dưới để mua sách dễ dàng và tiết kiệm hơn.”
Các thông tin khác: Tối Ưu Hóa Hiệu Suất Của Bất Kỳ Đội Nhóm Nào
Công ty phát hành
Alphabooks
Nhà xuất bản
Nhà Xuất Bản Công Thương
User Reviews
0.0out of 5
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
Viết đánh giá
There are no reviews yet.
Only logged in customers who have purchased this product may leave a review.
There are no reviews yet.