Từ Nhân Viên Giỏi Đến Vị Sếp Tài Ba

Từ Nhân Viên Giỏi Đến Vị Sếp Tài Ba

Không phải ngẫu nhiên mà Từ Nhân Viên Giỏi Đến Vị Sếp Tài Ba được nhiều bạn đọc yêu thích — cuốn sách chạm đến nhu cầu và cảm xúc của số đông. Trong bài viết này, bạn sẽ được cung cấp đầy đủ thông tin: từ tác giả, nội dung, cho tới đánh giá thực tế từ người đọc. Để có cái nhìn đầy đủ hơn, chúng ta bắt đầu với phần dữ liệu xuất bản chính thức.

Vài điều cần biết trước khi đọc

So sánh giá bán

Giá sách có thể thay đổi tùy theo nhà bán lẻ, vì vậy chúng tôi đã tổng hợp bảng so sánh chi tiết ngay dưới đây.

(Giá cập nhật tại thời điểm hiển thị – có thể thay đổi theo chương trình khuyến mãi của từng nhà bán lẻ)

Mở đầu

Có bao giờ bạn tự hỏi điều gì giúp một nhân viên chuyển mình thành một nhà lãnh đạo tài ba? Có phải chỉ cần kỹ năng chuyên môn hay còn nhiều yếu tố khác nữa? Trong thế giới công việc hiện đại, việc tìm kiếm một người bảo trợ không chỉ mang lại lợi ích cho người được bảo trợ mà còn cho chính người bảo trợ. Cuốn sách “Từ Nhân Viên Giỏi Đến Vị Sếp Tài Ba” sẽ giúp bạn khám phá những bí quyết để trở thành một nhà lãnh đạo xuất sắc thông qua việc bảo trợ và phát triển người khác.

Cuốn sách này nói về điều gì?

“Từ Nhân Viên Giỏi Đến Vị Sếp Tài Ba” của tác giả Sylvia Ann Hewlett mang đến một cái nhìn sâu sắc về vai trò của người bảo trợ trong sự nghiệp. Cuốn sách không chỉ nêu lên lợi ích của việc bảo trợ mà còn lý giải tại sao những nhà lãnh đạo nên làm điều đó. Thông qua những câu chuyện thực tế từ các công ty hàng đầu như Unilever, Aetna, Blizzard Entertainment và EY, tác giả phác thảo một kịch bản bảy bước giúp bạn trở thành một người bảo trợ thành công. Cuốn sách này nhấn mạnh rằng việc bảo trợ không chỉ hỗ trợ người khác mà còn là một chiến lược để đạt được thành công cho chính bản thân bạn.

Giá trị nổi bật & ví dụ dễ áp dụng

• Nâng cao khả năng thăng tiến: Theo nghiên cứu của Sylvia Ann Hewlett, các giám đốc điều hành có người được bảo trợ có khả năng thăng chức cao hơn 53% so với những người không bảo trợ ai. Điều này cho thấy rằng việc bảo trợ không chỉ mang lại lợi ích cho người được bảo trợ mà còn cho chính nhà bảo trợ.

• Tăng cường hiệu suất làm việc: Những người được bảo trợ thường có hiệu suất làm việc tốt hơn, lòng trung thành cao hơn và sở hữu những kỹ năng mà chính nhà bảo trợ có thể thiếu. Điều này tạo nên một môi trường làm việc tích cực hơn.

• Phát triển kỹ năng lãnh đạo: Cuốn sách hướng dẫn bạn cách tìm kiếm những nhân viên tiềm năng và hỗ trợ họ phát triển kỹ năng. Bằng cách này, bạn không chỉ làm phong phú thêm đội ngũ mà còn chuẩn bị cho tương lai lãnh đạo của mình.

• Xây dựng mối quan hệ bền vững: Việc bảo trợ giúp tạo dựng những mối quan hệ đáng tin cậy và có giá trị trong công việc. Điều này không chỉ giúp bạn trong hiện tại mà còn trong tương lai.

Mình thấy rằng việc bảo trợ không chỉ là trách nhiệm mà còn là một cơ hội để phát triển bản thân và đội ngũ.

Ai nên đọc cuốn sách này?

• Nhà quản lý và lãnh đạo: Những ai đang tìm kiếm cách để phát triển đội ngũ và nâng cao hiệu suất làm việc.

• Nhân viên mới: Những người đang muốn tìm kiếm người dẫn dắt và bảo trợ cho sự nghiệp của mình.

• Sinh viên và người mới ra trường: Những ai muốn chuẩn bị cho sự nghiệp tương lai và cần hiểu rõ tầm quan trọng của việc bảo trợ.

• Người đam mê phát triển bản thân: Những ai đang tìm kiếm những cách mới để cải thiện kỹ năng lãnh đạo của mình.

Tác giả & vì sao đáng tin

Sylvia Ann Hewlett là một nhà kinh tế nổi tiếng và là người sáng lập Center for Talent Innovation, nơi tập trung vào việc phát triển nguồn nhân lực cho các công ty lớn. Bà đã có nhiều bài viết trên tạp chí Harvard Business Review và là tác giả của hơn 11 cuốn sách được đón nhận nồng nhiệt. Với những thành tựu này, bà đã được công nhận là một trong những “Top 50 Business Thinkers”. Điều này chứng tỏ rằng Sylvia có đầy đủ kiến thức và kinh nghiệm để chia sẻ về tầm quan trọng của việc bảo trợ trong sự nghiệp.

Kết lời

“Từ Nhân Viên Giỏi Đến Vị Sếp Tài Ba” không chỉ là một cuốn sách về lãnh đạo mà còn là một hành trình khám phá cách mà việc bảo trợ có thể tạo ra sự khác biệt trong sự nghiệp của bạn. Như một câu nói nổi tiếng đã từng nói: “Người lãnh đạo tốt nhất là người biết cách phát triển người khác.” Hãy để cuốn sách này dẫn dắt bạn về một con đường mới trong việc xây dựng sự nghiệp và phát triển đội ngũ. DocGia.vn giúp bạn so sánh giá để tìm ra lựa chọn tốt nhất cho mình.

Tổng hợp nơi bán Từ Nhân Viên Giỏi Đến Vị Sếp Tài Ba uy tín, giá tốt nhất

Không chỉ cung cấp kiến thức, “Từ Nhân Viên Giỏi Đến Vị Sếp Tài Ba” còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho độc giả. Đây là lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn tìm nguồn động lực mới. Hãy tham khảo ngay bảng giá bên dưới để mua sách dễ dàng và tiết kiệm hơn.”