Đọc Từ Nhân Viên Giỏi Đến Vị Sếp Tài Ba, bạn sẽ thấy những khái niệm tưởng chừng phức tạp trở nên gần gũi và dễ áp dụng hơn bao giờ hết. Trong bài viết này, bạn sẽ được cung cấp đầy đủ thông tin: từ tác giả, nội dung, cho tới đánh giá thực tế từ người đọc. Trước khi đi sâu vào nội dung, hãy cùng điểm qua một vài thông tin cơ bản về cuốn sách này.
Tổng quan sơ lược
Cuốn sách “Từ Nhân Viên Giỏi Đến Vị Sếp Tài Ba” của tác giả Sylvia Ann Hewlett khám phá vai trò quan trọng của việc bảo trợ trong sự nghiệp.
Nghiên cứu cho thấy các giám đốc điều hành có nhà bảo trợ có cơ hội thăng chức cao hơn 53%.
Các nhà quản lý tầm trung có người bảo trợ có khả năng nhận nhiệm vụ cao hơn 167%.
Cuốn sách cung cấp một kịch bản bảy bước để trở thành nhà bảo trợ thành công.
Tác giả Sylvia Ann Hewlett là nhà kinh tế và sáng lập Center for Talent Innovation.
Cuốn sách bao gồm dữ liệu mới và ví dụ từ các lãnh đạo tại các công ty lớn như Unilever, Aetna, và Blizzard Entertainment.
“Từ Nhân Viên Giỏi Đến Vị Sếp Tài Ba” nhấn mạnh tầm quan trọng của việc đào tạo thế hệ kế nhiệm cho sự thành công của chính nhà bảo trợ.
Sản phẩm được phát hành bởi 1980 Books và xuất bản bởi NXB Dân Trí.
So sánh giá bán
Tham khảo bảng giá cập nhật dưới đây để chọn lựa thông minh hơn khi mua sách.
(Giá cập nhật tại thời điểm hiển thị – có thể thay đổi theo chương trình khuyến mãi của từng nhà bán lẻ)
Khám Phá Con Đường Từ Nhân Viên Giỏi Đến Vị Sếp Tài Ba
Có bao giờ bạn tự hỏi rằng điều gì làm nên sự khác biệt giữa một nhân viên xuất sắc và một người lãnh đạo tài ba? Đó không chỉ đơn thuần là kỹ năng mà còn là khả năng đưa ra quyết định, xây dựng mối quan hệ và khả năng bảo trợ những tài năng khác. Nếu bạn đang tìm kiếm câu trả lời cho những thắc mắc này, thì cuốn sách “Từ Nhân Viên Giỏi Đến Vị Sếp Tài Ba” chính là ánh sáng dẫn đường cho bạn.
Nội Dung Chính Của Cuốn Sách
Cuốn sách này mang đến cho bạn một cái nhìn sâu sắc về tầm quan trọng của việc bảo trợ trong sự nghiệp. Tác giả Sylvia Ann Hewlett đã khéo léo kết hợp những dữ liệu nghiên cứu mới nhất với những câu chuyện thực tế từ các nhà lãnh đạo của những công ty lớn như Unilever, Aetna và Blizzard Entertainment. Bằng cách đó, cuốn sách vạch ra một lộ trình bảy bước, giúp bạn trở thành một nhà bảo trợ thành công, không chỉ cho người khác mà cũng cho chính bản thân mình.
Giá Trị Nổi Bật & Ví Dụ Dễ Áp Dụng
Chủ động trong việc xây dựng mối quan hệ: Hãy tìm kiếm những nhân viên có tiềm năng và chủ động bảo trợ họ. Điều này không chỉ giúp họ phát triển mà cũng tạo cơ hội cho bạn trong việc xây dựng một đội ngũ vững mạnh.
Kỹ năng lãnh đạo qua việc bảo trợ: Cuốn sách chỉ ra rằng, những nhà lãnh đạo có khả năng bảo trợ cho nhân viên sẽ dễ dàng hơn trong việc thăng tiến. Thống kê cho thấy, những giám đốc điều hành có người bảo trợ có khả năng thăng chức cao hơn đến 53%.
Tăng cường hiệu suất làm việc: Những nhân viên được bảo trợ thường có hiệu suất làm việc tốt hơn, lòng trung thành cao hơn và những kỹ năng mà nhà bảo trợ có thể thiếu. Điều này tạo nên một vòng tròn hỗ trợ lẫn nhau, giúp cả hai bên cùng phát triển.
Đào tạo thế hệ kế nhiệm: Cuốn sách nhấn mạnh rằng việc bảo trợ không chỉ giúp ích cho người được bảo trợ mà còn giúp chính bạn trong việc đào tạo những người kế nhiệm xứng đáng.
Mình thấy rằng, những bài học trong cuốn sách không chỉ có tính lý thuyết mà còn dễ dàng áp dụng vào thực tiễn công việc hàng ngày.
Ai Nên Đọc Cuốn Sách Này?
Nhà lãnh đạo: Những người đang giữ vị trí quản lý và muốn nâng cao kỹ năng lãnh đạo của mình.
Nhân viên: Những ai mong muốn phát triển sự nghiệp và tìm kiếm cơ hội được bảo trợ trong công việc.
Sinh viên: Những người đang chuẩn bị bước vào thị trường lao động và cần kiến thức về việc xây dựng mối quan hệ trong nghề nghiệp.
Người đam mê phát triển bản thân: Những ai muốn tìm hiểu sâu về cách tạo ra giá trị cho bản thân và tổ chức.
Tác Giả & Lý Do Đáng Tin
Sylvia Ann Hewlett là một nhà kinh tế nổi tiếng và là người sáng lập Center for Talent Innovation. Bà đã có nhiều kinh nghiệm làm việc với các công ty lớn và viết cho nhiều tạp chí nổi tiếng như Harvard Business Review. Với hơn 11 cuốn sách đã xuất bản, bà không chỉ là một chuyên gia trong lĩnh vực nhân sự mà còn là một tiếng nói có sức ảnh hưởng trong ngành kinh tế.
Kết Lời
Cuốn sách “Từ Nhân Viên Giỏi Đến Vị Sếp Tài Ba” không chỉ đơn thuần là một hướng dẫn về việc bảo trợ, mà còn là một nguồn cảm hứng để bạn suy nghĩ về vai trò của mình trong tổ chức. Như một câu nói nổi tiếng đã từng nhấn mạnh: “Để thành công, bạn cần biết cách giúp người khác thành công.” Hãy để cuốn sách này dẫn dắt bạn trong hành trình phát triển bản thân và sự nghiệp. Liệu bạn đã sẵn sàng để trở thành một nhà bảo trợ xuất sắc?
Tổng hợp nơi bán Từ Nhân Viên Giỏi Đến Vị Sếp Tài Ba uy tín, giá tốt nhất
Không chỉ cung cấp kiến thức, “Từ Nhân Viên Giỏi Đến Vị Sếp Tài Ba” còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho độc giả. Đây là lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn tìm nguồn động lực mới. Hãy tham khảo ngay bảng giá bên dưới để mua sách dễ dàng và tiết kiệm hơn.”
Các thông tin khác: Từ Nhân Viên Giỏi Đến Vị Sếp Tài Ba
Công ty phát hành
1980 Books
Nhà xuất bản
NXB Dân Trí
User Reviews
0.0out of 5
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
Viết đánh giá
There are no reviews yet.
Only logged in customers who have purchased this product may leave a review.
There are no reviews yet.