Tương lai của quản trị

Tương lai của quản trị

Với sự đầu tư công phu, Tương lai của quản trị mang lại cho người đọc trải nghiệm vừa bổ ích vừa đầy cảm hứng. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ giới thiệu nội dung chính của sách, đánh giá từ bạn đọc và nơi mua với giá tốt nhất. Trước hết, hãy xem qua chi tiết về tác giả, nhà xuất bản và thời gian phát hành.

Một vài chi tiết ban đầu

So sánh giá bán

Bạn có thể tham khảo ngay bảng giá cập nhật mới nhất từ nhiều nhà phân phối.

(Giá cập nhật tại thời điểm hiển thị – có thể thay đổi theo chương trình khuyến mãi của từng nhà bán lẻ)

Bạn đã sẵn sàng cho một cú sốc quản trị chưa?

Tôi không thể không hỏi, bạn có bao giờ cảm thấy quản trị hiện tại thật ngột ngạt và cứng nhắc không? Nhất là trong thời đại mà sự đổi mới và sáng tạo được coi là “chìa khóa vàng” để thành công. Cuốn sách “Tương lai của quản trị” của Gary Hamel chính là một cú hích mạnh mẽ để bạn suy nghĩ lại về cách thức quản trị của các tổ chức hiện nay.

Cuốn sách này nói gì?

Nói nôm na là, Gary Hamel chỉ ra rằng mô hình quản trị truyền thống không còn phù hợp với thế giới đầy biến động hôm nay. Ông kêu gọi các tổ chức phải phá bỏ những niềm tin cũ kỹ để trở nên linh hoạt và sáng tạo hơn. Đặc biệt, Hamel nhấn mạnh rằng những thách thức sống còn ảnh hưởng đến lợi thế cạnh tranh và đưa ra những giải pháp thực tiễn giúp các công ty có thể tự đổi mới quản trị của mình.

Điểm mạnh & những thứ đáng chú ý

• Sự cần thiết phải đổi mới: Hamel không chỉ nói suông mà còn đưa ra những lý do thuyết phục về việc tại sao các công ty cần phải thay đổi. Cái này đọc thấy hợp lý, ai mà không muốn tồn tại và phát triển?

• Bài học từ người đi trước: Ông nêu ra những ví dụ thực tế từ các công ty như Google hay Whole Foods Market. Nghe đơn giản nhưng lại khó áp dụng đấy, nếu không có sự dũng cảm và quyết tâm!

• Khả năng thích nghi: Chúng ta không thể ngồi yên và chờ đợi sự thay đổi đến. Hamel khuyến khích hành động ngay bây giờ. Làm ngay hay là chờ chết trong lối mòn cũ?

• Dân chủ hóa quản trị: Ông nhấn mạnh tiềm năng của web trong việc cải cách quản trị. Một khái niệm thú vị, phải không?

• Nguyên tắc mới trong quản trị: Mọi công ty nên áp dụng những nguyên tắc mới vào cấu trúc của họ. Chắc chắn đây là một thách thức không nhỏ!

Ai nên đọc? Ai nên bỏ qua?

• Nên đọc:

  • Những nhà quản lý muốn cải thiện mô hình quản trị của mình.
  • Các doanh nhân đang tìm kiếm cách thức đổi mới trong quản lý.
  • Ai đó đang cảm thấy bối rối với mô hình quản trị hiện tại.

• Bỏ qua:

  • Những ai yêu thích sự ổn định và không muốn thay đổi.
  • Những người không quan tâm đến các xu hướng mới trong quản trị.

Vài điều về tác giả

Gary Hamel không phải tay mơ đâu! Ông là một trong những nhà tư tưởng hàng đầu về quản trị và đổi mới. Với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực này, ông đã có những quan điểm rất sắc bén và thực tiễn. Nếu bạn đang tìm kiếm một người dẫn dắt bạn qua những thách thức này, thì Hamel chính là người đó.

Kết lại một cách đời thường

Tóm lại, “Tương lai của quản trị” không chỉ đơn thuần là một cuốn sách, mà là một lời kêu gọi hành động cho các tổ chức trong thế kỷ 21. Nếu bạn đang tìm kiếm sự đổi mới, đây có thể chính là cuốn sách dành cho bạn. “Sự thay đổi không phải là điều xấu, mà là cách duy nhất để tiến lên.”

DocGia.vn giúp bạn so sánh giá từ nhiều nhà bán uy tín để chọn phù hợp nhất.

Tổng hợp nơi bán Tương lai của quản trị uy tín, giá tốt nhất

Không chỉ cung cấp kiến thức, “Tương lai của quản trị” còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho độc giả. Đây là lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn tìm nguồn động lực mới. Hãy tham khảo ngay bảng giá bên dưới để mua sách dễ dàng và tiết kiệm hơn.”