X-Teams – Đổi Mới Linh Hoạt, Kiến Tạo Giá Trị Và Thúc Đẩy Doanh Nghiệp Tăng Trưởng Bền Vững

X-Teams – Đổi Mới Linh Hoạt, Kiến Tạo Giá Trị Và Thúc Đẩy Doanh Nghiệp Tăng Trưởng Bền Vững

Không phải ngẫu nhiên mà X-Teams – Đổi Mới Linh Hoạt, Kiến Tạo Giá Trị Và Thúc Đẩy Doanh Nghiệp Tăng Trưởng Bền Vững được nhiều bạn đọc yêu thích — cuốn sách chạm đến nhu cầu và cảm xúc của số đông. Trong bài viết này, chúng tôi giúp bạn khám phá chi tiết về sách, đồng thời so sánh giá để lựa chọn nơi mua phù hợp nhất. Để khởi động, hãy xem qua những thông tin quan trọng nhất mà bạn cần biết về cuốn sách này.

Tổng quan sơ lược

So sánh giá bán

Bạn có thể tham khảo ngay bảng giá cập nhật mới nhất từ nhiều nhà phân phối.

(Giá cập nhật tại thời điểm hiển thị – có thể thay đổi theo chương trình khuyến mãi của từng nhà bán lẻ)

Mở đầu

Trong thế giới ngày càng biến động, bạn có bao giờ tự hỏi tại sao những đội ngũ tài năng nhất vẫn có thể rơi vào bẫy thất bại? Chúng ta thường nghĩ rằng, một nhóm gồm toàn những người xuất sắc sẽ tự động mang lại thành công. Thế nhưng, sự thật có thể không như mong đợi. Cuốn sách X-Teams – Đổi Mới Linh Hoạt, Kiến Tạo Giá Trị Và Thúc Đẩy Doanh Nghiệp Tăng Trưởng Bền Vững sẽ giúp bạn khám phá những bí quyết để chuyển mình từ bế tắc sang thành công, từ sự sáng tạo đến việc tạo ra giá trị thực sự cho tổ chức của mình.

Cuốn sách này nói về điều gì?

X-Teams – Đổi Mới Linh Hoạt, Kiến Tạo Giá Trị Và Thúc Đẩy Doanh Nghiệp Tăng Trưởng Bền Vững không chỉ đơn thuần là một cuốn sách về quản lý. Nó mở ra một cái nhìn sâu sắc về cách mà các nhóm làm việc hiện đại có thể đổi mới và sáng tạo để đáp ứng với những thay đổi không ngừng của thị trường và công nghệ. Tác giả Deborah Ancona và Henrik Bresman đã xây dựng một mô hình đội ngũ hướng ra bên ngoài, giúp các biệt đội X không chỉ củng cố sự hợp tác nội bộ mà còn mở rộng ra ngoài để thúc đẩy đổi mới và tăng trưởng bền vững.

Giá trị nổi bật & ví dụ dễ áp dụng

Một số giá trị nổi bật mà cuốn sách mang lại bao gồm:

• Khả năng thích ứng linh hoạt: Các nhóm cần có khả năng di chuyển nhanh chóng trong môi trường thay đổi. Cuốn sách hướng dẫn bạn cách xây dựng những biệt đội có thể theo kịp sự chuyển động của thị trường và công nghệ.

• Từ ý tưởng đến triển khai: Mô hình X yêu cầu một quy trình tạo ra sản phẩm mới nhanh chóng và hiệu quả. Điều này không chỉ là phát triển ý tưởng mà còn là việc triển khai và phổ biến trong toàn tổ chức.

• Lãnh đạo phân quyền: Tác giả nhấn mạnh tầm quan trọng của việc khai thác thông tin và chuyên môn từ tất cả các thành viên trong nhóm, giúp tối ưu hóa sự phối hợp và sáng tạo.

Mình thấy rằng, những điểm này không chỉ có giá trị trong môi trường doanh nghiệp mà còn có thể áp dụng vào nhiều lĩnh vực khác nhau trong cuộc sống.

Ai nên đọc cuốn sách này?

Cuốn sách này đặc biệt hữu ích cho:

• Doanh nhân: Những người đang tìm kiếm cách để cải thiện hiệu suất của đội ngũ và thúc đẩy sự đổi mới.
• Quản lý cấp trung: Những người muốn xây dựng đội ngũ linh hoạt và hiệu quả hơn trong công việc.
• Sinh viên: Những người yêu thích quản trị và muốn hiểu rõ hơn về cách thức hoạt động của các đội nhóm trong môi trường doanh nghiệp.
• Nhà lãnh đạo: Những người muốn phát triển kỹ năng lãnh đạo phân quyền và khuyến khích sự sáng tạo trong tổ chức.

Tác giả & vì sao đáng tin

Deborah Ancona là Giáo sư tại Khoa Quản trị, Trường Quản trị MIT Sloan, và là một trong những chuyên gia hàng đầu về lãnh đạo và đổi mới. Cô đã từng cố vấn cho nhiều công ty lớn như AT&T và BP. Còn Henrik Bresman, Phó Giáo sư tại INSEAD, chuyên nghiên cứu về những đội ngũ hiệu suất cao và cách thức lãnh đạo trong bối cảnh hiện đại. Sự kết hợp giữa hai tác giả với bề dày kinh nghiệm và kiến thức chuyên môn giúp cuốn sách trở thành một tài liệu đáng tin cậy cho những ai muốn khám phá sâu hơn về quản lý và đổi mới.

Kết lời

Cuốn sách X-Teams – Đổi Mới Linh Hoạt, Kiến Tạo Giá Trị Và Thúc Đẩy Doanh Nghiệp Tăng Trưởng Bền Vững không chỉ là một cẩm nang cho những ai đang tìm kiếm sự đổi mới trong tổ chức. Nó còn là nguồn cảm hứng giúp bạn suy ngẫm về cách thức hoạt động của các nhóm trong một thế giới liên tục thay đổi. Như câu nói nổi tiếng đã từng được nhắc đến: “Sự sáng tạo không đến từ những tài năng xuất sắc mà từ khả năng làm việc cùng nhau.” Bạn đã sẵn sàng để xây dựng một đội ngũ X cho riêng mình chưa? DocGia.vn giúp bạn so sánh giá và tìm đọc cuốn sách này một cách dễ dàng hơn.

Tổng hợp nơi bán X-Teams – Đổi Mới Linh Hoạt, Kiến Tạo Giá Trị Và Thúc Đẩy Doanh Nghiệp Tăng Trưởng Bền Vững uy tín, giá tốt nhất

Không chỉ cung cấp kiến thức, “X-Teams – Đổi Mới Linh Hoạt, Kiến Tạo Giá Trị Và Thúc Đẩy Doanh Nghiệp Tăng Trưởng Bền Vững” còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho độc giả. Đây là lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn tìm nguồn động lực mới. Hãy tham khảo ngay bảng giá bên dưới để mua sách dễ dàng và tiết kiệm hơn.”